29. Аналіз фонду оплати праці. Значення та задачі аналізу фонду оплати праці.

Фонд оплати праці являє собою внутрішній фонд, який охоплює грошові суми, що нараховуються і виплачуються працівникам у певному періоді згідно з установленими формами і системами оплати праці. Іншими словами, фонд оплати праці –загальна сума витрат на оплату праці працівників підприємства і виплат соціального характеру.

Аналіз фонду оплати праці вирішує такі питання:

• чи сприяє система мотивації, яка діє на п-ві підвищенню продуктивності праці і якості продукції;

• як впливає зростання фонду оплати праці на виробіток і якість продукції;

• чи правильно формується ФЗП;

• при правильно формуються і використовуються надбавки, доплати, преміальні винагороди.

Порівнюючи фактично нараховану заробітну плату за міс., кв., підсумком спочатку року визначається абсолютна економія або пере виплата коштів на заробітну плату.

Відносна економія визначається:

В умовах інфляції необхідно коригувати темпи зростання серед.заробітної плати на індекс росту цін на споживчі товари та послуги.

30. Показник витрат на 1грн.Товарної продукції. Аналіз впливу факторів на цей показник.

Детальний розгляд складу і структури операційних витрат на виробництво та збут продукції підприємства та визначення стану витрат за кожною зі статей прямих і комплексних витрат допома­гає краще осмислити результати аналізу витрат на одну гривню товар­ної продукції. Такий аналіз доцільно проводити як стосовно пара­метрів, закладених у бізнес-плані підприємства, так і за динамікою.

На першому етапі необхідно надати загальну оцінку рівня собівартості, визначити відхилення звітних показників від прогнозних, кошторисних; виявити фактори, що вплинули на ці відхилення.

Загальна сума витрат може змінюватись за рахунок зміни обсягу продукції, її структури, рівня змінних витрат на 1-цю продукції і суми постійних витрат на весь обсяг продукції.

Розподіл витрат на постійні і змінні дозволяє провести аналіз беззбитковості і оптимізацувати структуру продукції:

1. точка беззбитковості

, грн.

2. Кількість продукції, од:

.

Узагальнюючим показником с/в продукції є витрати на 1грн.продукції

,

На С/в впливають – ОВзаг, ПВ, витрати;

На Вал.прод впливають – ОВзаг, ПВ, Ціна.

Методика проведення факторного аналізу показ­ників витрат на одну гривню товарної продукції

Розглядаються такі фактори, які визначають рівень витрат на одну гривню товарної продукції:

1. зміна (зменшення або збільшення) собівартості продукції за окремими статтями витрат;

2. відхилення від прийнятих у плані цін на покупні матеріальні ресурси;

3. відхилення від запланованих відпускних цін на готову про­дукцію підприємства;

4. зміна асортиментної структури виготовленої продукції. Методика виявлення цих факторів ілюструється плановими і звітними даними заводу металовиробів.

Заключним етапом аналізу операційних витрат на виробниц­тво і збут товарної продукції має бути загальний підрахунок невико­ристаних резервів зменшення витрат і можливості підвищення рен­табельності діяльності підприємства за рахунок мобілізації цих резервів