- •Обработка анкетных данных На основе составленных матриц
- •Матрица оценки статуса студента в группе (сумма баллов с 1 по 5 вопросов)
- •Матрица оценки организаторских способностей (сумма баллов по вопросам с 4 по 8)
- •Матрица оценки отношения к труду (сумма баллов по вопросам 2,9,10)
- •Матрица оценки лидерских способностей студента (сумма баллов по вопросам 1-10)
- •Свойства характера 1
- •Свойства характера 2
- •Оцениваемая категория: главный инженер станции
- •Оцениваемая категория: главный инженер железнодорожной станции
- •Станционный диспетчер
- •Swot - Анализ
- •Корректировка мотиваторов (задание 4)
Станционный диспетчер
№ п/п |
Качество |
Средний ранг |
Коэффициент приведений |
Приведенный балл |
1 |
Опыт работы, практические знания |
3,3 |
1 |
3,3 |
2 |
Профессиональная подготовленность |
3,5 |
0,7 |
2,45 |
3 |
Способность к нововведениям |
4 |
0,5 |
2 |
4 |
Способность анализировать результаты |
3,6 |
0,7 |
2,52 |
5 |
Способность составлять отчеты |
4,5 |
0,7 |
3,15 |
6 |
Аккуратность |
4 |
0,9 |
6 |
7 |
Чувство перспективы |
3,6 |
0,7 |
2,52 |
8 |
Умение планировать свою работу |
4,5 |
0,7 |
3,15 |
9 |
Способность отстаивать свое мнение |
3,2 |
0,8 |
2,56 |
|
|
|
Сумма |
25,25 |
Таблица №6
№ п/п |
Качество |
Э1 |
Э2 |
Э3 |
Средний ранг |
Коэффициент приведений |
Приведенный балл |
|||||
1 |
Опыт работы, практические знания |
3 |
4 |
4 |
3,6 |
1 |
3,6 |
|||||
2 |
Профессиональная подготовленность |
3 |
4 |
4 |
3,6 |
0,7 |
2,52 |
|||||
3 |
Способность к нововведениям |
5 |
4 |
5 |
4,6 |
0,5 |
2,3 |
|||||
4 |
Способность анализировать результаты |
4 |
5 |
4 |
4,3 |
0,7 |
3,01 |
|||||
5 |
Способность составлять отчеты |
3 |
3 |
4 |
3,3 |
0,7 |
2,31 |
|||||
6 |
Аккуратность |
3 |
4 |
4 |
3,6 |
0,9 |
3,24 |
|||||
7 |
Чувство перспективы |
4 |
3 |
3 |
3,3 |
0,7 |
2,31 |
|||||
8 |
Умение планировать свою работу |
4 |
2 |
3 |
3 |
0,7 |
2,1 |
|||||
9 |
Способность отстаивать свое мнение |
3 |
3 |
3 |
3 |
0,8 |
2,4 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
Сумма |
23,79 |
Таблица №7