Лекция «Социальные институты, движения, общности, группы»

Сущность и основные черты социальных институтов. Понятие «институциализация»

Термин «институт» в переводе с латинского означает установление, устройство.

Одним из первых в социологии, кто дал развёрнутое описание социальных институтов, был американский философ, историк, экономист Торстейн Веблен (1857-1929). Под социальным институтом он понимает совокупность общественных обычаев, воплощение определённых привычек поведения, образ мысли и образ жизни, передаваемые из поколения в поколение.

Его соотечественник Н. Смелзер трактует социальный институт как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определённой социальной потребности.

Нет однозначного определения социального института и у отечественных социологов. Так, В.Г. Харчева под ним понимает форму организации социальной жизни индивидов. А.И. Кравченко считает, что социальные институты – это относительно стабильные и интегрированные совокупности символов, верований, ценностей, норм, ролей и статусов, которые управляют целыми сферами социальной жизни: семья, религия, образование, экономика, управление.

По мнению С.С. Фролова, «социальный институт – организованная система связей и социальных норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным потребностям общества».

И приведем ещё одно определение, данное Г. В. Осиповым, который под социальным институтом понимает специфические образования, обеспечивающие относительную устойчивость социальных связей и отношений в обществе.

Несмотря на различия в приведённых и других определениях социального института, все они указывают и на общие черты.

Основные черты социального института

К числу таких черт можно отнести следующие:

во-первых, это форма закрепления и способ осуществления специализированной деятельности, обеспечивающей стабильное функционирование общественных отношений;

во-вторых, социальный институт – относительно обособленный элемент общества;

в-третьих, в основе социального института лежат институциональные и организационные связи.

Каждый социальный институт характеризуется наличием цели деятельности, конкретными функциями, обеспечивающими достижение цели, набором социальных позиций и ролей, типичных для данного института, а также системой санкций, обеспечивающих стимулирование желаемого и подавление отклоняющегося поведения.

В-четвертых, социальный институт имеет свою структуру. Её обуславливает, прежде всего, социальный статус людей – субъектов определённой сферы деятельности – и совокупности выполняемых ими ролей. Чем эффективнее исполнение людьми своих специализированных ролей, тем действенней социальный институт, тем стабильней определённые общественные отношения.

В-пятых, для социального института характерны социальная инерция и одновременно способность адаптироваться к новым условиям, изменяться.

И, наконец, в-шестых, – и это, пожалуй, самая главная черта, – социальные институты возникают и развиваются как социальная форма организации, удовлетворяющая потребности людей и тем самым обеспечивающая стабильность общества.

Таким образом, можно подвести итог всему сказанному:

социальный институт – это исторически сложившаяся устойчивая форма организации и регулирования совместной социальной жизни людей. Общество состоит из системы институтов, взаимодействие которых обеспечивает возможность его функционирования и развития как совокупности базисных и надстроенных общественных отношений.

К социальным институтам относятся: семья, брак, воспитание, образование, социальные нормы, частная собственность, государство, армия и другие формы регулирования и удовлетворения потребностей совместной жизнедеятельности людей.

Социальные институты относительно самостоятельны, но, входя в общество, они составляют единое целое. Главное, что их объединяет, – это признание за социальными институтами таких основ, на которые опирается общество, обеспечивается его стабильность.

Структура социального института

Социальный институт включает в себя следующие важнейшие элементы:

совокупность статусов, ролей, социальных норм и санкций и социальных организаций (предприятий, университетов, фирм, агентств и т. п.), которые опираются на персонал, аппарат управления, ресурсы, особые процедуры, механизмы и технологии, способствующие удовлетворению определённых потребностей людей.

Следовательно, социальный институт – не абстракция. Это реальная совокупность людей, которые трудятся в данной сфере, система конкретных законов, управленческих решений и практических мероприятий, направленных на удовлетворение основных потребностей людей.

У каждого социального института есть свои структуры и подсистемы. Все они находятся в постоянном развитии.

Понятие «институциализация»

У понятия «социальный институт» есть производные термины, например, «институция», «институциализация» и др.

«Институция» – установление, обычай, порядок, принятый в обществе. «Институциализация» – закрепление практики или области общественных отношений в виде закона или социальной нормы, принятого порядка. Так, например, институциализация социологии предполагает подготовку профессиональных специалистов-социологов.

Современные люди живут в высокоинституциализированном обществе.