Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по практике 2 курс МЕНЕДЖМЕНТ - 2010.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
246.78 Кб
Скачать

2. Права и обязанности студента при прохождении производственной практики

Студент при прохождении практики обязан:

  • полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

  • подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;

  • соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

  • своевременно информировать руководителя практики от ОСПО о всех организационных трудностях прохождения практики и сбора необходимой информации для написания отчета;

  • представить руководителю практики от ОСПО письменный отчет о выполнении заданий и защитить его в установленный срок;

  • составить график прохождения практики и согласовать его с руководителем.

Студент при прохождении практики имеет право:

  • на предоставление Отделением СПО места практики;

  • информировать руководителя практики от ОСПО о необходимости замены места прохождения практики в случае не выполнения руководителем от предприятия своих обязанностей;

  • получать консультации у руководителя практики от ОСПО по подготовке отчета;

  • получать консультации и необходимый материал для подготовки отчета у руководителя практики от предприятия по интересующим вопросам, связанным с производственной, коммерческой и маркетинговой деятельностью предприятия в рамках программы практики.

3. Содержание отчета по практике

3.1. Организационный раздел

Общее ознакомление студентов с предприятием.

В этом разделе Вы должны рассмотреть следующие вопросы

  1. Название предприятия, его месторасположение. Исторические сведения о предприятии.

  2. Организационно-правовая форма (индивидуальный предприниматель, общество, товарищество).

  3. Основные направления коммерческой и предпринимательской деятельности.

3.2. Информационный раздел

В рамках этого раздела оцениваются информационные технологии, применяемые в анализируемой организации. В связи с наблюдаемым в последние годы информационным бумом, а также отмеченным выше усложнением организационных структур возрастает значимость информационного менеджмента и уровня технологий, используемых в его постановке.

Современные компьютерные и Internet-технологии позволяют эффективно организовать бизнес, повысить его управляемость в условиях распределенных структур, быстро и качественно оформлять заказы на работы и услуги, на новой технологической основе обслуживать клиентов, получить в любой момент времени всю необходимую информацию, автоматизировать наиболее трудоемкие и рутинные операции в офисной деятельности.

Однако, в отечественной сфере услуг уровень использования современных информационных технологий далек от совершенного. Этот тезис студентам предлагается подтвердить или опровергнуть, отвечая на вопросы анкеты 1. По мере ответа на все вопросы анкеты, необходимо сформулировать общие оценочные выводы об использовании информационных технологий в анализируемой организации.

Анкета 1

пп

Критерий оценки

Оценка/варианты оценки

1

Тип информационной среды

Ручные технологии

Компьютерные технологии

2

Области применения

компьютерных технологий

Процесс выполнения работ (оказания услуг)

Делопроизводство

Информационная поддержка управления

3

Компьютерные технологии в информационной поддержке управления

Бухгалтерский учет (только внешняя отчетность)

Управленческий учет и контроль

Другие виды поддержки управления (справочно-правовые системы, бизнес-планирование, финансовый анализ, бюджетирование и т.д.)

4

Применяемые программные продукты (перечислить)

5

Режим работы персональных компьютеров

Однопользовательский

Локальная сеть

Internet-технологии

6

Наличие E-Mail

7

Наличие собственного сайта

8

Внутрифирменный носитель информации (с приложением образцов или копий)

Карточка клиента

Бухгалтерские документы (квитанция, накладная, счет-фактура и т.п.)

9

Способ передачи внутрифирменной информации

Лично

Курьером

Электронным способом