- •Тема 3. Облік забезпечення наступних витрат і платежів та цільового фінансування і надходжень
- •Поняття та класифікація забезпечень
- •2. Облік забезпечення наступних витрат і платежів
- •2.1. Обчислення забезпечення виплат відпусток та відпусток за його рахунок
- •2.2. Забезпечення гарантійних зобов’язань
- •3. Облік цільового фінансування
2. Облік забезпечення наступних витрат і платежів
Забезпечення наступних витрат і платежів нараховується у звітному періоді, а використовується у майбутніх періодах. Рівномірне нарахування забезпечень дозволяє включати їх рівномірно до собівартості продукції протягом звітного року та відносити на фінансовий результат. Формування забезпечення у бухгалтерському обліку здійснюється на основі законодавчих і нормативних документів та внутрішніх розпорядчих документів піприємства.
Залишок забезпечення переглядається на кожну дату балансу, та у разі необхідності, коригується (збільшується, або зменшується). За відсутності ймовірності погашення майбутніх зобов’язань, сума невикористаного забезпечення підлягає сторнуванню.
На пасивному рахунку 47 «Забезпечення майбутніх витрат і платежів» ведеться узагальнення інформації про рух коштів, які за рішенням підприємства резервуються для забезпечення майбутніх витрат і платежів і включення їх до витрат поточного періоду.
За кредитом відображається нарахування забезпечення (формування резерву), а за дебетом – їх використання (фактичні витрати, які несе підприємство на погашення зобов’язання).
Рахунок 47 має такі субрахунки:
471 |
Забезпечення виплат відпусток |
472 |
Додаткове пенсійне забезпечення |
473 |
Забезпечення гарантійних зобов'язань |
474 |
Забезпечення інших витрат і платежів |
475 |
Забезпечення призового фонду (резерв виплат) |
476 |
Резерв на виплату джек-поту, не забезпеченого сплатою участі у лотереї |
477 |
Забезпечення матеріального заохочення |
478 |
Забезпечення відновлення земельних ділянок |
2.1. Обчислення забезпечення виплат відпусток та відпусток за його рахунок
На субрахунку 471 «Забезпечення виплат відпусток» ведеться облік руху і залишку коштів на оплату чергових відпусток працівникам підприємства.
Відпустки працівниками надаються впродовж року нерівномірно. З метою запобігання впливу фактично нарахованої з/п за період відпустки на витрати і на фінансовий результат створюють забезпечення виплат відпусток. Такі забезпечення нараховують за встановленим відсотком і включаються до витрат у визначеній сумі незалежно від фактичної суми нарахованих відпускних. В кінці року проводиться інвентаризація таких забезпечень, яка коригується через донарахування недостатньої суми забезпечення або сторнування його надлишку.
Сума забезпечення визначається щомісячна як добуток фактично нарахованої з/п за місяць і коефіцієнта (відсотка):
,
де К – коефіцієнт (відсоток) = відпускні планові за рік / ФОП плановий річний,
1,3676 – нарахування ЄВЗСС, виходячи з мінімального ризику травматизму.
Приклад (надати приклад обчислення забезпечення)
№ |
Господарська операція |
Кореспонденція рахунків |
Сума |
|
Дебет |
Кредит |
|||
1 |
Нараховано (створено) забезпечення виплат відпусток, щомісячно протягом 12 місяців |
23,91-94 |
471 |
5000,00 |
2 |
Нараховано відпускні за рахунок створеного забезпечення виплат відпусток |
471 |
661 |
3000,00 |
3 |
Нараховано ЄВЗСС на суму відпускних (3000,00х36,76% (або 0,3676) |
471 |
651 |
1102,80 |
|
Сторнування суми невикористаного забезпечення виплат відпусток у поточному році при складанні річного балансу (5000,00х 12 мес.-3000,00-1102,80) |
23,91-94 |
661 |
55897,20 |
.
Додаткове пенсійне забезпечення
З метою покращення соц. захисту своїх працівників, підприємства можуть створювати забезпечення для виплати додаткових пенсій. Додаткові пенсії забезпечуються за рахунок підприємства (Д 23,91,92 К 472) і за рахунок працівників (Д 661 К 472).
Нарахування додаткових пенсій за рахунок створеного резерву Д 472 К 661.