2 Виробнича практика

2.1 Мета і завдання практики

Мета – поглиблення і розширення теоретичних знань, закріплення практичних навичок і умінь відповідно до кваліфікаційної характеристики молодшого спеціаліста зі спеціальності “Економіка підприємства”, збір даних до звіту по практиці.

Задачі практики – вивчити економічну діяльність фірми (підприємства) і її організацію. Розраховувати оцінку персоналу, ефективність виробничих та фінансових інвестицій, показники ефективності діяльності підприємства (фондовіддача, матеріаловіддача, продуктивність праці). Проаналізувати методи та структуру управління, систему оплати праці, методи розрахунку амортизаційних відрахувань, кадрову політику та систему управління персоналом, товарну та цінову політику, які склалися та використовують на підприємстві. Складати та оформляти службові документи, укладати трудові контракти, формувати та оформляти справи, працювати з рекламаціями, розробляти рекламний слоган та рекламний текст, створювати різні види реклами, складати товарний звіт, вести облік розрахунків з покупцями, складати звітність за даними “1С: Бухгалтерії”

2.2 Зміст практики

1. Комплексна оцінка персоналу.

2. Кадрова політика і система управління персоналом.

3. Договірні відносини і партнерські зв’язки на підприємстві. Складання договорів.

4. Оцінка структури та основних фондів.

5. Ефективність використання основних фондів.

6. Амортизація основних фондів.

7. Використання обігових фондів підприємства.

8. Ефективність використання оборотних фондів.

9. Нематеріальні активи підприємства.

10. Складання бізнес-плану підприємства.

11. Планування діяльності підприємства.

12. Організація виробничого процесу.

13. Виробничий цикл та його структура.

14. Заробітна плата та преміювання персоналу.

15. Формування і використання прибутку.

16. Оцінка ефективності виробничих та фінансових інвестицій.

17. Розрахунок показників ефективності діяльності підприємства

( фондовіддача, матеріаловіддача, продуктивність праці).

18. Аналіз методів та структури управління на підприємстві.

19. Ознайомлення з системами оплати раці та методами розрахунку амортизаційних відрахувань, які використовуються на підприємстві.

20. Ознайомлення з кадровою політикою та системою управління персоналом, товарною та ціновою політикою, які склалися та використовують на підприємстві.

21. Укладання трудового контракту з робітниками фірми.

22. Складання та оформлення актів.

23. Складання доповідних записок.

24. Написання службових листів партнерам внутрішнього та зовнішнього ринку.

25. Ведення протоколу переговорів.

26. Читання електронної пошти.

27. Робота з рекламаціями.

28. Розробка товарного знаку.

29. Створення різних видів реклами.

30. Прийом та оприбуткування товарів по кількості та якості на склад.

31. Складання товарного звіту.

32. Ведення обліку розрахунків з покупцями .

33. Складання звітності за даними “1С: Бухгалтерії”.

2.3 Вимоги до звіту

Звіт виконується за допомогою ПК в обсязі 20-25 сторінок на одній стороні листа білого паперу формату А4 (210х297 мм) з 30 строками на сторінці. Таблиці і малюнки можна оформляти на листах формату А3, А4.

Звіт необхідно виконувати, залишаючи поля таких розмірів: ліве – 25 мм ; праве – 10 мм; верхнє, нижнє – 20 мм.

До тексту додаються відповідні бланки документів, графіки, таблиці, схеми, рекламні проспекти і т.д.

Заголовки структурних частин звіту “ЗМІСТ”, “ВСТУП”, “РОЗДІЛ”, “ВИСНОВКИ”, “ЛІТЕРАТУРА” пишуть прописними буквами, симетрично відносно тексту. Заголовки підрозділів пишуть строченими буквами (окрім першої прописної) з абзацного відступу. Крапку в кінці заголовку не ставлять. Якщо заголовок складається з двох речень, їх поділяють крапкою. Знак переносу у словах заголовку не допускається.

Нумерацію сторінок, розділів, підрозділів, рисунків, таблиць, формул проводять арабськими цифрами. Титульний лист не нумерується. Відстань між заголовком розділу та підрозділу і наступним текстом повинна бути 1 інтервал. Кожну структурну частину звіту необхідно починати з нової сторінки згідно вимог ДСТ 2.307- 68.

Першою сторінкою звіту є титульний лист, який включається в загальну нумерацію сторінок. На титульному листі номер сторінки не проставляється, а на наступних проставляється в правому верхньому куті сторінки, без крапки в кінці, без знака №..

Ілюстрації (схеми, графіки, карти, рисунки, фото) повинні бути виконані чітко, які легко читаються. Вони повинні мати назву, яка розміщується після номеру ілюстрації. При необхідності, ілюстрації доповнюють пояснювальними даними (текст під рисунком).

Ілюстрації і таблиці необхідно приводити одразу після тексту, де вони вперше згадуються або на наступній сторінці.

Ілюстрації позначаються словом “Рисунок” і нумеруються послідовно в межах розділу за виключенням ілюстрацій, приведених в додатках.

Номер ілюстрації повинен складатися з номеру розділу і номеру ілюстрації, між номером рисунку або таблиці і назвою ставиться тире. Ілюстрації і таблиці, що розміщені на окремих сторінках, включають у загальну нумерацію сторінок.

Номер ілюстрації, її назва та пояснювальні надписи розміщують послідовно за ілюстрацією.

Цифровий матеріал, як правило, повинен оформлюватись у вигляді

таблиць. Кожна таблиця повинна мати назву, яку розміщують над таблицею. Назва і слово “Таблиця” починають з прописної букви.

Таблицю розміщують після першого згадування про неї в тексті.

Таблиці нумерують послідовно в межах розділу. З абзацу розміщують слово “Таблиця” з її номером. Номер таблиці повинен складатися з номеру розділу і порядкового номеру таблиці, між ними ставиться крапка, наприклад “Таблиця 1.1 (перша таблиця першого розділу). Після номеру таблиці ставиться тире, потім приводиться її назва.

При переносі частини таблиці на іншу сторінку, на ній пишуть слова “Продовження табл.” і вказують номер таблиці, наприклад “Продовження табл. 1.1”, надпис робиться в правому верхньому куті.

Звіт повинний бути підписаний керівником практики від підприємства.

Звіт про практику повинний відповідати змісту практики, відбивати виконувані практикантом виробничі завдання.

Звіт з переддипломної практики повинен містити:

• титульний аркуш із зазначенням назви міністерства, ВНЗ, виду та тривалості практики, а також прізвища студента і керівників практики (див. зразок титульного аркуша);

• зміст;

• вступ;

• основну частину;

• висновки і пропозиції;

• список літератури.

До звіту з практики додається щоденник практики.

2.4 Зміст звіту

Перший розділ звіту оформлюється після проходження першого етапу практики наприкінці 5 семестру:

1. Загальна характеристика підприємства (фірми, організації, установи):

• історія створення підприємства;

• статут підприємства;

• форма власності;

• види діяльності.

2. Структура підприємства:

• чисельність працівників;

• розподіл обов'язків;

• організація документообігу між відділами.

• організація нормування праці на підприємстві.

3. Комерційна діяльність підприємства:

• особливості організації комерційної діяльності підприємства;

• організація маркетингової діяльності підприємства;

• планування та організація діяльності підприємства ( планування виробництва і реалізації продукції, кадрового забезпечення, маркетингової діяльності та збуту, матеріально – технічного забезпечення, витрат виробництва, складання фінансового плану);

• аналіз та оцінка комерційної діяльності підприємства ( наприклад, рентабельність, ліквідність, платоспроможність).

Другий розділ звіту оформлюється після проходження другого етапу практики наприкінці 6 семестру:

1. Вибіркове питання

2. Охорона праці

3. Висновки

Перше питання другого розділу вибирається студентом у залежності від місця проходження практики й узгоджується з керівником. Віно повинно бути розкрито широко і докладно.

Зразкова тематика першого питання другого розділу і його зміст:

1. Економіка підприємства.

• Управління підприємством.

• Персонал.

• Капітал та виробничі фонди.

• Нематеріальні ресурси та активи.

• Обігові кошти та основні фонди підприємства.

• Інвестиційні ресурси.

• Інноваційні процеси.

• Техніко-технологічна база виробництва.

• Організація виробництва.

• Виробнича та соціальна інфраструктура.

• Продуктивність, мотивація та оплата праці.

2. Матеріально-технічна база виробництва

• Характеристика матеріально-технічної бази виробництва.

• Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства.

• Лізинг, як форма оновлення технічної бази виробництва.

• Формування та використання виробничої потужності підприємства.

3.Організація виробництва.

• Структура та принципи організації виробничого процесу.

• Організаційні типи виробництва.

• Організація виробничого процесу в часі.

• Методи організації виробництва.

• Підготовка виробництва.

4. Стратегія розвитку підприємства.

• Стратегічне планування.

• Бізнес-план підприємства.

• Особливості та зміст тактичних планів.

• Система оперативного планування.

5.Виробництво, якість і конкурентно-спроможність продукції.

• Загальна характеристика продукції (послуг).

• Маркетингова програма і формування програми випуску продукції (надання послуг).

• Матеріально-технічне забезпечення виробництва.

• Якість і конкурентоспроможність продукції (послуг).

• Стандартизація та сертифікація продукції (послуг).

• Внутрішньовиробничий контроль.

6.Витрати й ціни на продукцію (послуги)

• Загальна характеристика витрат на виробництво продукції (надання послуг).

• Управління витратами на підприємстві.

• Сукупні витрати та собівартість продукції (послуг).

• Ціни на продукцію (послуги), сутнісна характеристика, методи встановлення та регулювання.

7. Капітал підприємства і джерела його формування.

• Організаційно-правова форма підприємств та її вплив на формування капіталу.

• Джерела формування капіталу підприємства.

• Показники використання капіталу підприємства.

8.Основний капітал підприємства.

• Основний капітал підприємства та його складові (матеріальні, нематеріальні активи, інвестиції).

• Амортизація не обігових активів та її використання.

• Фінансове забезпечення здійснення інвестицій.

• Ефективність використання основних засобів і нематеріальних активів.

9.Обіговий капітал підприємств.

• Склад і структура обігового капіталу підприємства.

• Використання оптимальної потреби підприємства у виробничих запасах.

• Джерела формування обігового капіталу підприємств.

• Ефективність використання обігового капіталу.

10. Формування, розподіл і використання прибутку підприємством.

• Визначення прибутку підприємства.

• Валовий прибуток підприємства.

• Прибуток від операційної діяльності.

• Прибуток, отриманий від звичайної та надзвичайної діяльності підприємства.

• Розрахунок прибутковості підприємства.

• Розподіл і використання прибутку підприємства.

11. Фінансова звітність підприємства.

• Характеристика фінансової звітності підприємства.

1. Баланс підприємства.

2. Звіт про фінансові результати.

3. Звіт про рух грошових коштів.

4. Звіт про власний капітал.

5. Примітки до річної фінансової звітності .

• Висновки про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства.

12. Фінансовий аналіз підприємства.

• Аналіз майнового стану підприємства та динаміка його зміни.

• Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства.

• Аналіз ліквідності.

• Аналіз ділової активності.

• Аналіз платоспроможності.

• Аналіз рентабельності.

• Загальна оцінка фінансового стану підприємства.

13. Товарна політика фірми

• Визначення ,елементи та цілі товарної політики фірми.

• Умови розробки товарної політики.

• Формування товарного асортименту.

• Характеристика асортименту.

• Можливість розширення асортименту.

• Відновлення товарного асортименту

• Система якості товару.

• Конкурентоспроможність товару фірми.

• Позиціювання товару.

• Організація сервісу.

13. Склад. Постачання товарів на фірму.

• Мінімальна норма відвантаження.

• Забезпечення рекламним матеріалом.

• Терміни і порядок постачання товарів.

• Приймання товарів.

• Упакування товару і його функції.

• Маркірування товару. Наявність штрихового коду.

• Види картотек.

• Збереження товару на складі.

• Використання тари.

• Взаємодія складу з іншими відділами фірми.

• Складання товарного звіту.

13. Методи ринкового ціноутворення.

• Цінова політика фірми.

• Визначення продажної ціни.

• Фактори, що впливають на ціноутворення.

• Структура ціни.

• Аналіз цін і товарів конкурентів.

• Терміни постачань і умови платежу.

• Система знижок.

• Ціновий маркетинг.

13. Організація маркетингової діяльності фірми.

• Вибір цільового ринку.

• Аналіз маркетингових комунікацій фірми.

• Збір, обробка та використання маркетингової інформації.

• Розробка рекламного слогану.

• Розробка рекламного тексту.

• Товарний знак фірми.

• Реклама товарів фірми і її ефективність.

• Поширення реклами.

• Участь фірми у виставках-ярмарках.

• Упакування, як носій реклами.

• Дизайн товару.

• Використання рекламного агентства.

• Планування рекламної компанії.

• Аналіз рекламної діяльності фірми.

13. Організація збуту товарів.

• Канали руху товарів до споживача.

• Види торгових посередників і виконувані ними функції.

• Система стимулювання збуту товарів.

• Організація транспортування і складування товару.

• Ціни й інші умови догору для передачі права власності (володіння) на товар.

• Додаткові послуги.

• Документи, необхідні для продажу товарів.

• Документи, що засвідчують якість товару.

• Умови оплати.

13. Організація бухгалтерського обліку на фірмі.

• Кількість працівників обліку і розподіл обов’язків між ними.

• Система облікових регістрів.

• Використання комп’ютерної техніки.

• Форми оплати праці.

• Касові операції й операції на розрахунковому рахунку.

• Товарні операції.

• Організація обліку товарів на складі.

• Стан податкового обліку.

• Фінансові результати підприємства.

• Ведення обліку розрахунків с покупцями.

• Складання звітності за даними “1С: Бухгалтерія”.

• Проведення інвентаризації на фірмі.

13. Організація діловодства на фірмі.

• Складання й оформлення службових документів.

• Номенклатура справ.

• Формування й оформлення справ.

• Оформлення документів по особовому складу.

• Підготування відряджень.

• Реєстрація службових документів.

• Робота з документами, що містять комерційну таємницю.

13. Організація зовнішньоекономічної діяльності фірми.

• Організація купівлі.

• Організація продажу.

• Участь у міжнародних ярмарках.

• Рекламна діяльність на зовнішньому ринку.

21 .Організація нормування праці на підприємстві.

• Нормування праці робітників основного виробництва-спеціалістів, службовців та інших категорій робітників.

• Встановлення норм часу, виробки, нормованих завдань.

• Перегляд норм праці на даному підприємстві.

Зразок титульного аркушу

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

КОЛЕДЖ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ДИЗАЙНУ

ЛУГАНСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА

ЗАТВЕРДЖУЮ:

Директор

__________

09.06.10

практика виробнича

фірма " "

звіт