Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
728973_BA653_shpory_po_ved.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
159.51 Кб
Скачать

12.Учет расходов по загранкомандировкам

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнении служебного поручения вне места основной работы. Основания для загранкомандировки служат: приказ о направлении работника в командировку, командировочное удостоверение, служебное задание для напрвления в командировку. Сроки загранкомандировок определяются приказом руководителя учитывая эк обусловленность и продолжительность направления работника в загранкомандировку. За пределы РФ командировочное не выписывается, а датой персечения границы служит печать в паспорте работника. При поездке в страны с безвизовым режимом оформляется командировочное удостоверение, если онон не выписывается, то сроки командировки исчисляются проездными документами и др. после прибытия с командировке сотрудник составляет краткий отчет о выполнении задания. Авансовый отчет предоставляется в течении 10 дней.

Согласно ТК РФ при направлении работника в загранкомандировку работодатель обязан возместить расходы по проезду, найму жилого помещения, и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Суточные выплачиваются за каждый день прибывания в командировке. Особенности выплат суточных по загранкомандировкам:

1.Со дня пересечения гос границы, при выезде из РФ суточные выплачиваются по норме установленной для выплаты в стране в которую сотрудник направляется.

2.Если работник в пределах командировки находился в нескольких зарубежных странах, то со дня выбытия из одной страны в другую суточные выплачиваются по норме установленной для страны в которую он направляется.

3.В случае когда работники направлены в краткосрочную командировку за границу в период командировки обеспечиваются валютой. Наличные расходы за счет принимающей стороны направляющая сторона выплату суточных не производит.

4.Ели принимающая сторона не выплачивает валюту на личные расходы, то представляет за свой счет питание - суточные выплачиваются в размере 30% от нормы.

5.В случае пребывания работника в загранкомандировке более 60 дней выплата суточных начиная с 61 дня производится в размерах установленных для работников загранучреждений РФ при командировках в пределах гос-ва, где находится загранучреждение

6.Работникам, выехавшим в загранкомандировки за границу и возвратившимся в тот же день суточные в валюте выплачиваются в размере 50% от нормы.

Учет расходов по загранкомандировкам:

Дт 71 кт50- выдан аванс командированному лицу

Дт 57 кт 51 – перечислены денежные средства по договору с банком для открытия специально банковского счета.

Дт 55 кт 57 – отражены средства зарезервированные для расчетов пластиковыми карточками.

Дт 006 – карточка выдана под отчет командировочному лицу.

Дт 71 кт 55 оплачен счет гостинице или проезд

Дт 91-2(71) кт 71(91-2) курсовая разница по расчету с подотчетным лицом

Дт 20,25,26,44 кт 71 – фактические командировочные расходы

Дт 50 кт 71 остаток не израсходованных наличных денежных средств.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]