4. Зведений план по праці та заробітній платі

На основі всіх наведених розрахунків кількості персоналу і фондів заробітної плати працівників складається зведений план по праці, що містить такі показники: кількість персоналу в цілому і по окремих кате­горіях працівників; обсяг реалізованої (товарної) продукції у вартісно­му виразі; середній виробіток на одного працівника (робітника); фонд заробітної плати в цілому і по окремих категоріях працівників; середня заробітна плата на одного працівника (робітника).

В умовному прикладі показано дані та показники плану по праці (див. табл. 8.5).

У таблиці 8.5 підлягають розрахунку лише дані, обведені прямо­кутником.

Алгоритм розрахунку

1. Виробіток на одного працівника:

(8.35)

де ТП_пл – обсяг товарної (реалізованої) продукції в плановому році, грн.;

Ч_п.в.л – кількість промислово-виробничого персоналу (працівників), осіб.

ПП_пл = 22000000/3100=7096,8 грн./особу.

2. Виробіток на одного робітника:

(8.36)

де Ч_р – середньооблікова кількість робітників, осіб.

ПП_р = 22000000 : 2790=7885,3 грн./осіб.

Таблиця 8.5

Зведений план по праці та заробітній платі

№п/п	Показники	Одиниці виміру	Плановий рік
1.	Обсяг товарної продукції	тис. грн.	22000
2.	Кількість працівників усього	осіб	3100
	у т. ч.: робітників інших категорій працівників		2790 310
3.	Виробіток на одного працівника	грн./осіб	7096,8
4.	Виробіток на одного робітника	грн./осіб	7885,3
5.	Місячний фонд заробітної плати робітників	тис.грн.	8333,7
6.	Середня заробітна плата одного робітника	грн.	2987
7.	Загальний фонд заробітної плати персоналу	тис. грн.	9551,1
8.	Середня заробітна плата одного працівника	грн.	3081
9.	Фонд заробітної плати інших категорій персоналу	тис. грн.	1217,4
10.	Фонд заробітної плати необлікового складу	тис. грн.	315,0
11.	Витрати заробітної плати на 1 грн. товарної продукції	грн.	0,434

3. Середня заробітна плата одного робітника:

(8.37)

де ФЗП_м – місячний фонд заробітної плати робітників, грн.

ЗПр = 8333,700 : 2790=2987 грн.

4. Середня заробітна плата одного працівника:

(8.38)

де Ф3П_заг – загальний фонд заробітної плати персоналу, грн.

ЗП_н = 9551100/3100=3081 грн.

5. Витрати заробітної плати на одну гривню товарної продукції:

ЗП_{1 грн.} =9551,1/22000 = 0,434 грн.

Складовою частиною плану по праці є план підготовки персоналу, який складається з підрозділів:

• підготовка нових кадрів для основного і допоміжного вироб­ництва;

• підвищення кваліфікації робітників на виробничо-технічних курсах і курсах цільового призначення, на робочих місцях, навчання дру­гим професіям;

• підвищення кваліфікації керівників, фахівців і службовців.

План підготовки кадрів і підвищення кваліфікації працівників складають, виходячи з очікуваної наявності персоналу і додаткової потреби відповідних категорій працівників.