163. Мета, завдання та джерела інформації аудиту поточних зобов’язань за розрахунками оплати праці.

Під час проведення аудиту розрахунків з оплати праці слід використовувати такі джерела інформації: 1)трудове законодавство, 2)Кодекс законів про працю,3) законодавчі акти про п-во і підприємництво, 4)розрахунково-платіжну відомість (форма № П-49), 5)розрахункову відомість (форма № П-51), 6)платіжну відомість (форма № П-53), 7)особистий рахунок, нормативно-довідкову інформацію до обліку праці і заробітної плати,8) первинні документи, регістри БО,9) акти перевірок,10) накази,11) картки, 12)особисті справи робітників, 13)трудові договори і контракти, 14)відомості обліку, 15)нормативні документи для нарахування заробітної плати, 16)відпускних та інші документи стосовно об'єкта дослідження, 17)табелі, 18)наряди, 19)баланс, 20) Головну книгу. Вивчаються всі документи, які додаються до журналу, відомості, на основі яких складається бухгалтерське проведення як за дебетом, так і за кредитом рахунку 66 "Розрахунки з оплати праці".

Основними завданнями аудиту розрахунків з оплати праці є:

-підтвердження достовірності нарахувань та виплат робітникам та службовцям, відображення даних процесів в обліку;

-з'ясування законності та повноти утримань із заробітної плати та інших виплат працівникам на користь п-ва, інших суб'єктів;

-перевірка організації аналітичного обліку розрахунків з оплати праці та взаємозв'язку аналітичного та синтетичного обліку;

-оцінка заходів, яких вживає адміністрація з метою своєчасного стягнення заборгованості працівників, є важливими джерелами інформації для перевірки цих питань.Перш за все аудитор вивчає загальні питання по організації обліку і контролю розрахунків з оплати праці на п-ві. Він перевіряє стан обліку оплати праці і розрахунків з персоналом; правильність встановлення місячних окладів; своєчасність і правильність розрахунків з персоналом з оплати праці тощо.При перевірці розрахунків з персоналом з оплати праці аудитор встановлює форму та систему оплату праці використовує дане п-во; чи є внутрішнє положення про оплату праці персоналу та колективний трудовий договір; перевіряє списковий склад працівників, прийнятих на роботу з дня зарахування.Окрім цього аудитор встановлює, хто веде облік розрахунків з персоналом з оплати праці, посаду, освіту, бухгалтерський стан цієї особи, якими нормативними документами користується цей бухгалтер, його підпорядкування, хто перевіряє якість його роботи.

164. Мета, завд та джерела інформації аудиту поточних зобов’язань за розрахунками з Пенс ф.

Метою проведення аудиту поточних зобов’язань за розрах з Пенс Ф є встановлення правильності, повноти та своєчасності перерахування внесків і законності використання коштів Пенсійного фонду. Здійснюючи ауд перевірку поточних зобов’язань п-ва основними завдми аудитора виступають: 1) оцінка стану розрахунково платіжної дисципліни за всіма видами розрах з кредиторами п-ва; 2) встановлення достовірності даних БО операцій із зобов’язаннями; 3) встановлення наявності правильності оформлення і дотрим умов договорів та інших документів, що визначають право та обов’язки сторін з постачання матеріальних запасів, виконання робіт (надання послуг); 4) аналіз правильності повноти отримання оплати за придбаний матеріальні запаси, їх оприбуткування; 5) встановлення причини утворення заборгованості, давності її виникнення і реальності отримання; 6) встановлення своєчасності розрах із бюджетом, перерахування заборгованості кредиторам; 7) Оцінка системи розрах з персоналом, що діє на п-ві, та її ефективності, синтетичного та аналітичного обліку операцій з оплати праці та розрах з персоналом п-ва за період, що перевіряється; 8) Встановлення правильності організації обліку робочого часу і виробітку (виконаного обсягу робіт) на п-ві; обґрунтованості нарахування заробітної плати проведення отримань з неї; 9) Оцінка повноти відображ здійснених операцій в БО і перевірка правильності відображ по статтях балансу відповідних залишків заборгованості;10)  Перевірка дотрим податкового законодавства по операціях, пов’язаних із розрахунками з оплати праці, з позабюджетними фондами, за соц страх та забезпеченням;11)  Встановлення дотрим чинного законодавства, правовірності, доцільності та обґрунтованості управлінських рішень відповідальних посадових осіб при здійсненні розрахункових операцій з постачальниками, бюджетом, персоналом п-ва, іншими кредиторами; 12)  розробка заходів з реалізації результатів контролю з метою попередження зловживань і порушень. При перевірці розрах за податками і платежами джерелами інформації виступають такі первин док як розрахунки бухгалтерії, податкові накладні, виписки банку, платіжні доручення (журнал 3, відомість 3,6).