- •Пределы применимости неоклассического подхода.
- •Особенности старого институциалиназма.
- •Новый институционализм.
- •Нормы, привычки, рутины.
- •Целерациональное
- •Поведенческие предпосылки в институциональной экономике.
- •Ограниченная
- •Ожидания и рациональность.
- •Ограниченная рациональность
- •Методология институциональной экономики.
- •Теория игр.
- •Типы равновесий.
- •С нулевой и с ненулевой суммой
- •Кооперативные и некооперативные
- •Модели координационной игры и дилеммы заключенных.
- •Методологические основы институционализма. Модели координационной игры и дилемма заключенного.
- •Дилемма заключенного.
- •III. Экзистенциальная экономия.
- •Эксперименты
- •Блок схемы экономических процессов
- •Трансакции в экономике.
- •3 Типа трансакций по Коммонсу:
- •Сущность трансакционных издержек.
- •Взаимосвязь производственных и трансакционных издержек.
- •Классификация трансакционных издержек:
- •По этапам заключения сделки
- •В зависимости от сферы возникновения
- •Переменные и постоянные
- •Измерения трансакционных издержек. (большая проблема)
- •Сущность и режимы прав собственности.
- •Режимы собственности.
- •Теорема Коуза.
Нормы, привычки, рутины.
Старые и новые институционалисты понимали под институтами разные вещи.
В основе понимания институтов лежат правила, нормы, привычки.
Старые институционалисты: привычки и стереотипы мышления, разделяемые большим числом членов общества Веблен назвал институтами.
Привычки необходимы, чтобы иметь дело со сложностью повседневной жизни. Они обеспечивают индивидов определённой моделью поведения без привлечения глобальных рациональных расчётов с привлечением большого объема информации.
Рутины – установившееся практика, заведенный порядок деятельности.
Взаимосвязь привычек, рутин и институтов.
институты
общество
Общество институты
Группа
индивидов
рутины
Группа рут
привычки
индивиджд
Старые институционалисты делают упор на культурные нормы и традиции, привычки и рутины. По их мнению институты не столько ограничивают, сколько направляют, поощряют и облегчают человеческую деятельность, они формируют связи между людьми и делают поведение других понятным и предсказуемым для других.
Новые институционалисты считают институтами новые институционалисты нормы экономического поведения, возникающие из взаимодействия индивидов – юридические (формальные) и неформальные нормы, образующие ограничения для деятельности.
Нормы.
Норма – это предписание определенного поведения, обязательное для выполнения и направленная на поддержание порядка. (обязательно присутствие хотя бы 2х сторон)
Элементы, которые входят в понятия нормы:
Атрибуты, определяющие группу людей, на которую распространяется норма
Фактор долженствования – может, должен, не должен
Цель (желаемый результат)
Условия, при которых действует норма
Санкции
В соответствии и этим выделяют 3 вида норм, их отличают разный состав и количество элементов.
Совместная стратегия: атрибут, цель, условие (пример: фокальная точка)
Рассмотрим пример: фокальная точка – место встречи при потере друг друга
Атрибут – факт потери людей, служит возникновением совместной стратегии
Цель – нахождение друг друга
Условие – наличие бросающихся в глаза известных примет, вблизи которого вероятнее встреча
Норма в узком смысле слова = соглашения( так как носят добровольный характер: атрибут, фактор долженствования, цель, условия
Правила: атрибуты, фактор долженствования, цель, условия, санкции
Хозяйство – это совместная деятельность, упорядоченная посредством институтов.
Нормы бывают:
Рефлексивные (внешние)
Этические (внутренние)
Отличая рефлексивной нормы от этической:
Рефлексивная – внешняя, то есть не предполагает, что исполняющий её человек следует внутренним побуждениям
Рефлексивной норме свойственна взаимность ожиданий. Этическая норма не предполагает ответную обязанность, то есть не дает оснований ожидать сходного поведения от других. Рефлексивные – порождают отношения, определяющие взаимные позиции участников в смысле их взаимных ожиданий.
Пример: правовые нормы: обязательство одного лица соответствует право требования на другой стороне (на стороне другого лица). Таким образом, институт – рефлексивная (внешняя) норма. И закрепление внешней нормы на практике называется институционализацией хозяйственной деятельности.
Тема №7.
Рациональность как норма поведения.
Выделяют 4 типа поведения: (Вебер)