Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практ роботи Методична розробка Виробництво с...docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
124.93 Кб
Скачать

Практична робота №4

    1. Тема: Розрахунок чисельності технологів та складання штатного розкладу.

    2. Мета: Навчитися визначати обліковий штат робітників та складати штатний розклад дільниці. Хід роботи:

В залежності від виробництва та технічних умов обслуговування обладнання на металургійних підприємствах використовують такі методи розрахунку розстановочного штату робочих:

1) за робочим місцем і нормам обслуговування агрегатів;

2) за обсягом роботи і нормам продуктивності або нормам виробітку і плановому рівню (в відсотках) переробітку норм;

3) за об’єктами обслуговування.

Штат для сталеплавильних цехів встановлюється так само , як і для любого металургійного підприємства. Наукова організація праці передбачає визначення необхідної чисельності робітників та їх розстановку з урахуванням раціонального розділення праці на основі найбільш обумовленого ділення виробничого процесу.

Чисельність робітників по утриманню і поточному ремонту обладнання визначається кількістю, станом і територіальним розміщенням обслуговуючих агрегатів, машин та різного обладнання.

Особливістю всіх робітників є те, що чисельність робітників зайнятих управлінням і контролем дії агрегату, як правило, повинні весь час знаходитися біля нього для безперервного нагляду.

В основу розрахунку чисельності покладений норматив чисельності для обслуговування агрегату.

Штатний розклад - це внутрішній нормативний документ підприємства, в якому зазначається перелік посад, що є на підприємстві, чисельність працівників за кожною з них і розміри їх посадових окладів та часових тарифних ставок.

Основою для складання штатного розкладу є змінний штат.

Змінний штат – чисельність робітників, необхідних для виконання змінного планового завдання.

В основу розрахунку чисельності покладений норматив чисельності для обслуговування 1 агрегату (стану).

Розрахунок ведемо за такою методикою:

  1. Основою для складання штатного розкладу є змінний штат.

Змінний штат – чисельність робітників, необхідних для виконання змінного планового завдання.

Згідно початкових данних норматив чисельності технологів стану склав : сталевар 6 розряду- 11чол., сталевар 5 розряду – 12 чол., машиніст 6 розряду –2 чол, машиніст 5 розряду – 10 чол. ,розливник 6 розряду – 9чол., ковшовий 4 розряду-1 чол., шлаковник 2 розряду -2 чол.

Всього -47 чоловік.

Nзм= Nч * А = 47*1=47чоловік.

Де : А – кількість агрегатів, згідно початкових даних -1 агрегат.

Для виробничих робітників основних цехів, працюючих при 4-х бригадному 3-х змінному графіку ( 090) добовий штат N доб рівний:

N доб=Nзм*S=47*3= 141чоловік.

Де S- кількість змін на добу – 3 зміни .

Підмінний штат на вихідні дні (Рвих) установлюється тільки для дільниць і агрегатів, які працюють безперервно за графіком 090.Це кількість робітників в 4 бригаді.

Рвих=Nзм=47 чоловік.

Розрахуємо розстановочний штат – кількість робітників в чотирьох бригадах (N роз) :

N роз = N доб+ Рвих=141+47=188 чоловік.

Усі робітники мають право на відпустку, тому необхідно розрахувати підмінний штат на час відпуски (Рвідп).

Підмінний штат на час відпуски – встановлюється у відсотках від добового штату з підміною на вихідні дні. Мінімальна тривалість відпустки на цей час складає 24 календарних днів. А для робітників зайнятих на роботах з шкідливими і тяжкими умовами праці, встановлена додаткова відпустка. Крім того для робітників підприємств чорної металургії установлена додаткова відпустка по стажу роботи. Всього додаткова відпустка може бути не більше 24 календарних днів.

Згідно початкових данних додаткова відпустка робітників становить 20 календарних днів.

Розрахуємо резерв на відпустку у %(Рвідп %):

Рвідп% = (Восн. + Вдод.) / (365- Восн.-Вдод) *100,%

Рвідп %= ((24+20)/(365-24-20))*100=13,70 %

Штат підміни на відпустку (Рвід) розраховується за формулою:

Рвід=Nроз*(Рвідп%/100)=188*(13,70/100)=26 чоловіка.

Резервний штат для невиходів на роботу(Рнев) по поважним причинам складає 2-5 % від розстанов очного штату:

Згідно початкових данних Рнев = 2%

Рнев=Nроз*(2/100)=188*(2/100)=4чоловік.

Обліковий штат (Nсп) дорівнює:

Nобл= Nроз+Рвід+Рнев=188+26+4=218 чол.

Відсоток премії технологів відділення складає 48,7 відсотків.

На основі розрахунків складаємо штатний розклад технологів стану прокатного цеху (таблиця 1.).

Таблиця 1. Штатний розклад технологів

№ п/п

Назва професії

Розряд

Годинна тарифна

ставка Тст, грн

Норматив чисельності,чол.

,Кількість агрегатів,шт

Змінний штат,чол.

Добовий штат

Nдоб,чол.

Підмінний

штат Рвих,чол

Резервний штат

Обліковий штат,Nобл.

Р

від

Р

нев

1

Сталевар

6

15,11

11

1

11

33

11

5

1

50

2

сталевар

5

12,94

10

1

10

30

10

5

1

46

3

машиніст

6

15,11

2

1

2

6

2

3

0

11

4

машиніст

5

12,94

12

1

12

36

12

6

1

55

5

Розливник

6

15,11

9

1

9

27

9

5

1

42

6

Ковшовий

4

11,27

1

1

1

3

1

1

0

5

7

шлаковник

2

8,77

2

1

2

6

2

1

0

9

Всього:

*

*

47

1

47

141

47

26

4

218