Экономико-организационная характеристика оао «цум Минск».

Открытое акционерное общество «ЦУМ Минск» - крупнейшая торговая организация Республики Беларусь - был открыт 5 ноября 1964 года.

Открытое акционерное общество «ЦУМ Минск» создано в соответствии с ГК РБ, Законом РБ «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью», зарегистрировано решением Мингорисполкома от 28 января 1999года за № 3238/1. Создано путём преобразования арендного торгового предприятия « ЦУМ Минск ».

Юридический адрес: Республика Беларусь, г.Минск, проспект Независимости, 54. Здание ОАО « ЦУМ Минск » расположено в отдельно стоящем здании и имеет свободный подъезд.

Хозяйственно-правовая форма - акционерное общество, учредителями которого являются: государство и члены трудового коллектива, доли которых распределены следующим образом 58,52% и 41,48; источниками формирования капитала является уставный фонд общества; режим работы: пн-сб с 9.00 до 21.00, вс с 10.00 до 18.00.

ОАО «ЦУМ Минск» имеет лицензии на право:

- осуществление розничной торговли продовольственными и непродовольственные товарами, включая алкогольные напитки и табачные изделия;

- осуществление деятельности, связанной с драгоценными металлами и драгоценными камнями;

- осуществление медицинской деятельности;

- паспорт на право реализации семян и посадочного материала;

- специальное разрешение на реализацию радиоэлектронных средств с радиоизлучением;

- сертификат соответствия на парикмахерские услуги;

Трудовые отношения в организации регулируются коллективным договором и контрактами, заключенными на срок от года до пяти лет с работниками. Контракты заключаются с испытательным сроком на три месяца.

Оплата труда работников производится согласно Положению об оплате труда (см. Приложение №1). Труд работников предприятия оплачивается за счёт средств на оплату труда, относящихся на издержки обращения и прибыли. На предприятии существует повременно-премиальная система оплаты труда., при которой труд работников оплачивается по тарифным ставкам (окладам) за фактически отработанное время. Тарифные ставки работникам устанавливаются на основе действующей на предприятии тарифной ставки 1 разряда дифференцированной по категориям работников в зависимости от сложности работ, квалификации работников, занимаемых должностей и соответствующих тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников РБ.

Премирование работников производится согласно Положения о премировании работников (см. Приложение №2) в целях повышения материальной заинтересованности в достижении высоких результатов труда. Премия за результаты хозяйственной деятельности также выплачивается за счёт средств на оплату труда, относящихся на издержки обращения. Размер премии в расчёте на одного работника устанавливается в пределах 30% должностного оклада.

На предприятии установлена рабочая неделя продолжительностью 40 часов для работников с нормальными условиями труда. С учетом действующих норм трудового законодательства установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 21 календарный день.

В настоящее время в торговом зале ОАО «ЦУМ Минск» установлено более 7 тысяч единиц торговотехнологического и нестандартного оборудования, в том числе:

- горки торговые около 2000 единиц;

- прилавки торговые более 900 единиц;

- кронштейны для показа швейных изделий более 300 единиц;

- холодильное оборудование около 40 единиц и другое.

Также необходимо заметить, что в 10-ти секциях по ОАО «ЦУМ Минск» функционирует система контроля выноса товаров.

Продажа товаров осуществляется за наличный и безналичный расчёты, в кредит, а также по пластиковым карточкам «Еврокарт/Мастеркарт», «Маэстро», «Виза электрон» «Беларусбанка», «Виза».

Универмаг оказывает покупателям 58 видов дополнительных услуг, в том числе 21 бесплатных и 37 платных (см. Приложение№3).

Торговый процесс в основном здании общества осуществляется в 6 товарных отделах, сформированных по потребительскому назначению, на 4-х торговых этажах в 36 секциях.

Общая площадь торговой организации составляет 30307м.кв., в т.ч. «ЦУМ Минск » - 26769 м.кв.; филиалы: Кроме того, отдельно расположены 2 отдела: «Комаровский» по ул. В. Хоружей 10, и «Товары для женщин» по ул. Куйбышева 75, имеющие 13 товарных секций, где отдел « Комаровский » - 1717 м.кв.; «Товары для женщин » - 1821 м.кв. Торговая площадь составляет 10090 м.кв., в т.ч. « ЦУМ Минск » - 8324 м.кв.; филиалы: « Комаровский » - 782 м.кв.; «Товары для женщин » - 984 м.кв. Складская площадь составляет 6273 м.кв.

На данный момент среднесписочная численность кадрового состава 1125, где общая списочная численность 1251 человек, 192 человек из которых входят в состав руководящих работников.

Количество работников и занимаемые площади по товарным отделам за 6 месяцев 2006 года приведены в таблице 1.

Таблица 1. Количество работников и занимаемые площади по товарным отделам за 6 месяцев 2008 года

Наименование товарного отдела	Площадь торговая (м.кв.)	Количество работников (чел.)		Состав подразделений
		Общее	в т.ч. прод-в	Секции	Склады
«Хозтовары»	879	104	65	5	5
«Обувно-галантер. товары»	1283	129	88	8	5
«Швейно-трикотаж. товары»	2642	177	120	9	6
«Товары для дома»	1706	133	86	7	5
«Культтовары»	927	101	65	5	4
«Продовольствен. товары»	770	97	34	2 секции, кафе «Олимп», 2 бара	2
«Комаровский»	782	75	49	7	-
«Товары для женщин»	984	78	54	6	-
ВСЕГО:	10090	894	561	49	27

Примечание. Источник: собственная разработка но основе данных кадрового состава ОАО «ЦУМ Минск».

На основании основных показателей финансово - экономической деятельности ОАО «ЦУМ Минск» за период 6 месяцев 2005-2006 годов составим таблицу 2 для анализа (см. Приложение №4).

Таблица 2. Основные показатели хозяйственной деятельности ОАО «ЦУМ Минск» за период 6 месяцев 2007 - 2008 годов

Показатели 2007 2008 откл. %

Общий товарооборот, млн. руб.	42291	49631	7340	117,4
Общий товарооборот в сопост. ценах, млн. руб.	42291	48204	5913	114,0
Розничный товарооборот, млн. руб.	40848	48189	7341	118,0
Общий товарооборот без налога с продаж, млн. руб.	35284	41603	6319	117,9
Сумма дохода всего, млн. руб.	7907	9373	1466	118,0
Средний уровень дохода,%	22,41	22,53	0,12	100,5
Сумма налогов и других обязательных платежей, взимаемых за счет дохода, млн. руб.	307,5	280,3	-27,2	91,2
Налоги и др. обязат. платежи, взим. за счет дохода, %	0,87	0,67	- 0,2	77,0
Сумма дохода, остающаяся в распоряжении предприятия, млн. руб.	7599,1	9092	1493	119,7
Уровень дохода, остающегося в распоряжении предприятия, %	21,54	21,85	0,13	101,4
Расходы на реализацию, млн.руб.	6780,9	7970	1189	117,5
Расходы на реализацию, %	19,22	19,16	-0,06	99,7
Прибыль (убыток) от реализации, млн. руб.	818	1123	305	137,2
Прибыль (убыток) от реализации, %	2,32	2,70	0,38	116,4
Прибыль за отчётный период, млн. руб.	955	591	-364	61,9
Прибыль за отчётный период, %	2,7	1,4	-1,3	51,8
Налоги от прибыли, млн. руб.	438	548	110	125,1
Расходы и платежи из прибыли, млн. руб.	-	34	-	-
Чистая прибыль, млн. руб.	517	9	-508	1,74
Среднесписочная численность работников. чел.	1098	1125	27	102,5
Среднесписочная численность торгово-оперативного персонала, чел.	513	521	8	101,6
Товарооборот на 1 работника, млн.руб.	38,5	44,1	5,6	114.6
Товарооборот на 1 работника торгово-оперативного персонала, млн.руб.	82,4	95,2	12,8	115,5

За период 6 месяцев 2005 года по сравнению с 6 месяцами 2006 года общий товарооборот в действующих ценах возрос на 7340 млн.руб. или на 17,4% и составил 49631 млн.руб. В сопоставимых ценах рост товарооборота увеличился по отношению к 2006 году на 5913 млн.руб. и составил 48204 млн.руб., тем самым можно сказать, что существенного влияния на развитие общего товарооборота повышение розничных цен на товары не оказало. Средний индекс розничных цен составил 1, 0296 раза.

На повышение общего товарооборота повлияло увеличение выработки на одного работника, эффективность использования рабочего времени, расширение ассортимента товаров, однако увеличение расходов на реализацию товаров в отчётном году по сравнению с прошлым поспособствовало снижению товарооборота на 0,06%. В отчётном году по сравнению с прошлым значительно снизилась прибыль за отчётный период и составила всего 591 млн. руб. к 955 млн. руб. прошлого года. На снижение прибыли за отчётный период повлиял рост внереализационных расходов на 631 млн. руб., также приведший к снижению чистой прибыли с 517 млн. руб. прошлого года до 9 млн. руб. в отчётном году.