Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
158120.doc
Скачиваний:
78
Добавлен:
08.09.2019
Размер:
4.44 Mб
Скачать

Вопросы для самоконтроля

  1. По каким направлениям осуществляется статистическое изучение оплаты труда на автотранспортном предприятии?

  2. На какие группы разделяется фонд заработной платы? Какие виды выплат включает каждая группа?

  3. Дайте характеристику часового, дневного и месячного фонда заработной платы рабочих.

  4. Напишите формулы для расчета среднего уровня оплаты труда на автотранспортном предприятии.

  5. Как рассчитывается средняя часовая и средняя дневная заработная плата рабочих?

  6. Какие группировки используются для изучения состава фонда заработной платы?

  7. Как проводится факторный анализ фонда заработной платы?

  8. Какие индексы используются для определения влияния факторов на изменение средней заработной платы?

  9. Динамика заработной платы рассчитывается в каком выражении и с использованием каких показателей?

Практикум Задачи с решениями

Задача 14.1. За отчетный год работникам предприятия начислена заработная плата в следующих размерах, тыс.руб.: заработная плата по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам – 8915,4; текущие премии – 4024,3; выплаты по районному регулированию (включая северные надбавки) – 4863,0; доплата за трудные условия труда – 352; оплата отпуска (всех видов) – 4673,1; оплата льготных часов подросткам – 590; оплата простоев не по вине рабочего – 70,0; вознаграждения по итогам работы за год – 2084,5; материальная помощь всем работникам предприятия – 1649,5; другие единовременные поощрения – 840,1; другие виды выплат за отработанное время – 1247,6.

Определить: 1. Фонд заработной платы, сгруппировав все виды выплат в 4 группы. 2. Структуру фонда заработной платы. 3. Среднюю годовую и среднюю месячную заработную плату. В отчетном году среднесписочная численность работников составила 162 чел.

Решение

Состав и структура заработной платы представлены в табл. 14.3.

Таблица 14.3

Группы фонда заработной платы

Сумма,

тыс. руб.

Структура фонда заработной платы, %

1.Оплата за отработанное время (8915,4+4024,3+4863,0+352+1247,6)

19402,3

67,42

2. Оплата за неотработанное время

(4673,1+59+70)

4802,1

16.69

3. Единовременные поощрительные выплаты (2084,5+1649,5+840,1)

4574.1

15,89

4. Выплаты на питание, жилье, топливо

-

Итого

28778,5

100

Среднегодовая заработная плата

Среднемесячная заработная плата

Задача 14.2. За отчетный месяц по категории «рабочие» начислены следующие суммы, тыс. руб.:

1. За фактически отработанное время за сдельную и повременную работу – 235.

2. Премии за производственные результаты – 117.

3. Оплата очередных и дополнительных отпусков – 158.

4. Оплата внутрисменных простоев – 7.

5. Доплата за квалификацию – 10.

6. Оплата целодневных простоев – 15.

7. Доплата за трудные условия работы – 26.

8. Доплата за работу в праздничные и выходные дни – 22.

9. Доплата за сверхурочную работу – 25.

За месяц среднесписочная численность составила 41 чел., количество отработанных человеко-часов – 6888; количество отработанных человеко-дней – 861.

Определить: 1. Часовой, дневной, месячный (полный) фонд заработной платы. 2. Среднюю часовую, среднюю дневную, среднюю месячную заработную плату. 3. Структуру месячного фонда заработной платы, выделив следующие группы: а) оплата за фактически отработанные человеко-часы; б) доплаты за неотработанные человеко-часы в течение рабочего дня; в) доплаты за неотработанные человеко-часы по продолжительности больше рабочего дня.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]