Вопросы для самоконтроля

1. Какие единицы измерения используются для учета рабочего времени?

2. Назовите фонды рабочего времени, дайте им характеристику.

3. Что представляет собой баланс рабочего времени в человеко-днях?

4. Назовите показатели использования рабочего времени по балансу в человеко-днях.

5. Какие показатели используются для характеристики максимально возможного фонда времени?

6. Что входит в потери рабочего времени при изучении использования рабочего времени?

7. Перечислите исходные данные, необходимые для расчета баланса использования рабочего времени в человеко-часах.

8. Дайте характеристику баланса использования рабочего времени в человеко-часах.

9. Что характеризует интегральный показатель использования рабочего времени?

Практикум Задачи с решениями

Задача 13.1. По грузовому автотранспортному предприятию по категории рабочих имеются данные об использовании рабочего времени за год, чел. дней: фактически отработано – 27528; целодневные простои – 50; очередные отпуска – 3044; отпуска по учебе – 120; прогулы – 66; неявки: по болезни – 652; с разрешения администрации – 102; разрешенные законом – 64; праздничные и выходные – 14364.

По представленным данным составить баланс использования рабочего времени в человеко – днях. На основании баланса рассчитать:

1) календарный, табельный, максимально возможный фонды времени;

2) коэффициенты использования фондов времени;

3) показатели использования рабочего времени;

4) структуру календарного фонда времени;

5) затраты времени по отдельным элементам календарного фонда времени в расчете на одного списочного рабочего.

Решение

Баланс использования рабочего времени заключается в определении состава календарного фонда времени. В табл. 13.2 представлены расчеты по формированию календарного фонда времени, его структуры и определению затрат времени одного списочного рабочего.

Таблица 13.2

Показатели	Чел. - дни	Структура календарного фонда времени, %	В среднем на одного списочного рабочего, дн.
Фактически отработанный фонд времени	27528	59,86	218,48
Целодневные простои	50	0,11	0,40
Неявки, всего:	4048	8,80	32,12
в том числе: - очередные отпуска	3044	6,62	24,16
- отпуска по учебе	120	0,22	0,95
- по болезни	652	1,42	5,17
- разрешенные законом	64	0,14	0,51
- с разрешения администрации	102	0,22	0,81
- прогулы	66	0,14	0,52
Праздничные и выходные	14364	31,23	114
Итого календарный фонд времени	45990	100	365

1. Календарный фонд времени включает:

Табельный фонд времени:

Максимально возможный фонд времени:

2. Коэффициенты использования фондов времени рассчитываются по формулам (13.5)-(13.7):

коэффициент использования календарного фонда времени

;

коэффициент использования табельного фонда времени

;

коэффициент использования максимально возможного фонда времени

.

3. Показатели использования рабочего времени.

Расчет показателей ведется по формулам (13.8)-(13.11):

средняя продолжительность рабочего периода

,

где 126 чел – среднесписочная численность рассчитанная по формуле ;

процент потерь рабочего времени

;

процент неявок по уважительным причинам

;

коэффициент использования рабочего периода

,

где – средняя продолжительность максимально возможного фонда времени.

4. Структура календарного фонда времени определяется удельным весом (в процентах) каждого элемента к общей величине календарного фонда времени, например, для фактически отработанного фонда времени .

5. Затраты времени на одного списочного работника определяются делением величины каждого элемента календарного фонда времени на среднесписочную численность, например, прогулы: .

Задача 13.2. В ноябре по пассажирскому автотранспортному предприятию работниками отработано 56157 чел.–дн., что составило 445480 чел.–час. Целодневные простои составили 28 чел.–дн., все неявки – 24095 чел.–дн. Определить показатели использования рабочего времени.