5.1.4 Розрахунок чисельності і фонду заробітної платні промислово-виробничого персоналу
Розрахунок наявної чисельності основних виробничих робітників у зміну (люд.) за конкретними робочими місцями здійснюється за нормами обслуговування основного технологічного устаткування. Розрахунок проведемо на прикладі апаратника 5 розряду.
Чнзм
,
(5.6)
де Но кількість устаткування, що обслуговується одним робітником од./люд.;
К – кількість одиниць однотипного устаткування, од.
Чнзм
Наявну
чисельність робітників у добу (люд.)
визначаємо виходячи з наявної чисельності
у зміну і числа робочих змін протягом
доби. Проектна система водоочищення
працюватим
е
безперервно, режим роботи обрано
трьохзмінний по 8 годин.
Чндоба = Чнзм ∙ n; (5.7)
Чндоба= 10 ∙ 3 = 30 чол.
Штатна чисельність
(люд.) містить заданий штат робітників
(необхідний для обслуговування безупинно
працюючих робочих місць). На час відпочинку
основних бриг
ад
він дорівнює чисельності на підміну і
наявній чисельності робітників у добу:
Чшт = Чндоба + Чпідміна (5.8)
Чисельність робітників на підміну при обраному режимі роботи в 3 зміни по 8 годин дорівнює наявній чисельності робітників 3 змін.
Чпідміна = 1 ∙ Чнзм; (5.9)
Чпідміна = 1 ∙ 10 = 10 чол
Чшт= 30 +10 = 40 чол.
Облікову чисельність людей розраховуємо за формулою:
Чоб = Чшт + К0б , (5.10)
Чоб = 40 + 1,155 = 41,155 = 41 чол.
Де К0б – коефіцієнт облікового складу, тобто переходу від штатної чисельності до облікової. Він передбачає необхідний резерв на підміну робітників під час їх відсутності на робочому місці з поважних причин. При беззупинному режимі роботи в три зміни тривалістю 8 годин – Коб = 1,155.
Коб=
Будуємо баланс робочого часу одного середньостатистичного робітника:
Таблиця 5.3 – Баланс робочого часу одного середньостатистичного робітника
Показник |
Дні |
Години |
Календарний фонд часу роботи |
365 |
2920 |
Вихідні |
120 |
960 |
Номінальний фонд часу роботи |
245 |
1960 |
Чергова відпустка |
24 |
288 |
Хвороба |
7 |
168 |
Декретна відпустка |
1 |
24 |
Виконання держ. обов’язків |
1 |
24 |
Ефективний фонд часу роботи |
212 |
1696 |
Час зміни |
– |
8 |
Результати
розрахунків заносимо в таблиці 5.4 та
5.5.
Таблиця 5.4 – Розрахунок чисельності робочих цеху
Назва груп і професій робітників |
Тарифний розряд |
Наявна кількість, люд. |
Чисельність робітників на підміну, люд. |
Штатна чисельність робітників, люд. |
Коефіцієнт облікового складу |
Облікова чисельність, люд. |
|
у зміну |
за добу |
||||||
1. Робітники виробництва: |
|||||||
Апаратник водоочищення |
4 |
2 |
6 |
2 |
8 |
1,155 |
9 |
Апаратник водоочищення |
5 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Апаратник водоочищення |
6 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Разом |
|
4 |
12 |
4 |
16 |
|
19 |
2. Робітники з утримання і обслуговування обладнання: |
|||||||
Черговий по КВПтаА |
6 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Електрик |
6 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Разом |
|
2 |
6 |
2 |
8 |
|
10 |
3. Робочі з ремонту обладнання: |
|||||||
Слюсар-ремонтник |
4 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Електромонтер |
3 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Зварювальник |
4 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Разом |
|
3 |
9 |
3 |
12 |
|
15 |
4. Допоміжні робітники: |
|||||||
Слюсар КВПтаА |
3 |
1 |
3 |
1 |
4 |
1,155 |
5 |
Всього: |
|
10 |
30 |
10 |
40 |
|
49 |
Таблиця 5.5 – Розрахунок чисельності керівників, фахівців та службовців
Категорія персоналу і найменування професій (посад) |
Необхідна чисельність у зміну, люд. |
Режим роботи змін на добу |
Загальна чисельність, люд. |
Керівники: |
|||
Начальник цеху |
1 |
1 зміна |
1 |
Заступник нач. цеху |
1 |
1 зміни |
1 |
Начальник зміни |
1 |
3 зміни |
4 |
Разом |
3 |
|
6 |
Фахівці: |
|||
Старший інженер |
1 |
1 зміна |
1 |
Технолог водо підготовки |
1 |
3 зміни |
4 |
Механік |
1 |
3 зміни |
4 |
Лаборант-мікробіолог |
1 |
1 зміна |
1 |
Бухгалтер |
1 |
1 зміна |
1 |
Економіст |
1 |
1 зміна |
1 |
Разом |
6 |
|
12 |
Службовці: |
|||
Табельниця |
1 |
1 зміна |
1 |
Кастелянша |
1 |
1 зміна |
1 |
Вантажник |
1 |
1 зміна |
1 |
Водій |
1 |
3 зміни |
3 |
Прибиральниця |
1 |
1 зміна |
1 |
Разом |
5 |
|
7 |
Всього |
14 |
|
25 |
Розрахунок річного фонду заробітної плати (грн./рік) здійснюю за професійними групами працівників: виходячи із середньомісячної величини заробітної плати (виплаченої з фондів основної і додаткової заробітної платні, але без виплат із прибутку):
,
(5.11)
де ЗПср.м – середньомісячна заробітна платня конкретної професійно-кваліфікаційної групи працівників, грн./міс.;
ч – облікова чисельність працівників даної професійно-кваліфікаційної групи, чол.;
Т – тривалість періоду, за який працівникам даної професійно-кваліфікаційної групи нараховується заробітна платня, міс.
Результати розрахунків заношу в таблицю 5.6.
Таблиця 5.6 – Розрахунок річного фонду заробітної платні промислово-виробничого персоналу (відпрацьовано місяців на рік – 12)
Групи персоналу і професії |
Середньомісячна заробітна платня, грн./міс. |
Облікова чисельність працівників, люд. |
Річний фонд заробітної платні, грн./рік. |
Виробничі
робітники: |
|||
Апаратник 4 розряду |
3643 |
9 |
393444 |
Апаратник 5 розряду |
3791 |
5 |
227460 |
Апаратник 6 розряду |
4000 |
5 |
240000 |
Разом |
|
19 |
860904 |
Робітники з утримання та обслуговування обладнання: |
|||
Черговий по КВПтаА |
3500 |
5 |
210000 |
Електрик |
2700 |
5 |
162000 |
Разом |
|
10 |
372000 |
Робочі з ремонту обладнання: |
|||
Слюсар-ремонтник |
4000 |
5 |
240000 |
Електромонтер |
4000 |
5 |
240000 |
Зварювальник |
4500 |
5 |
270000 |
Разом |
|
15 |
750000 |
Допоміжні робітники: |
|||
Слюсар КВПтаА |
3000 |
5 |
180000 |
Керівники: |
|||
Начальник цеху |
6000 |
1 |
72000 |
Заступник нач. цеху |
4800 |
1 |
57600 |
Начальник зміни |
4000 |
4 |
192000 |
Разом |
|
6 |
321600 |
Фахівці: |
|||
Старший інженер |
4850 |
1 |
58200 |
Технолог водопідготовки |
5500 |
4 |
264000 |
Механік |
4000 |
4 |
192000 |
Лаборант-мікробіолог |
3000 |
1 |
36000 |
Бухгалтер |
3000 |
1 |
36000 |
Економіст |
3200 |
1 |
38400 |
Разом |
|
12 |
624600 |
Службовці: |
|||
Табельниця |
2100 |
1 |
25200 |
Вантажник |
2200 |
1 |
26400 |
Прибиральниця |
1800 |
1 |
21600 |
Водій |
4000 |
3 |
144000 |
Кастелянша |
2000 |
1 |
24000 |
Разом |
|
7 |
241200 |
Всього |
|
74 |
3350304 |
