- •Для учащихся дневного и заочного отделения
- •Методические рекомендации
- •1Раздел. Общие сведения
- •2 Раздел. Календарно – тематический план
- •3 Раздел. Замечания руководителей практики от колледжа
- •4 Раздел. Дневник-отчет прохождения практики
- •5 Раздел. Заключение руководителя практики от предприятия по дневнику-отчету
- •Рекомендуемые приложения к отчету
- •Уо «гомельский торгово-экономический колледж»
- •Содержание отчета
- •Обязательные приложения к отчету при прохождении практики на оплачиваемой должности:
- •Прохождение преддипломной практики в производственной организации
- •Показатели по труду и заработной плате
Учреждение образования
«Гомельский торгово-экономический колледж» Белкоопсоюза
Рассмотрено на заседании
цикловой комиссии
Организации и технологии
торговли, маркетинга и
коммерческой деятельности
Председатель _________Дасько М.В.
Протокол № 6 от 20.01.2011 г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по организации преддипломной практики
Для учащихся дневного и заочного отделения
специальности 2-25.01.10 «Коммерческая деятельность»,
специализации «Товароведение продовольственных и непродовольственных товаров»; «Товароведение продовольственных товаров»
Составлены в соответствии с
ПРИМЕРНЫМ ТЕМАТИЧЕСКИМ ПЛАНОМ,
приложением к типовому плану от 22. 06. 2009 г.
Разработала
преподаватель Дасько М.В.
Методические рекомендации
по организации преддипломной практики
для учащихся дневного и заочного отделения
специальности 2-25.01.10 «Коммерческая деятельность»
Преддипломная практика является завершающим этапом производственного обучения и образовательного процесса для учащихся.
Целью преддипломной практики является освоение умений и навыков работы товароведа. Преддипломная практика направлена на углубление изучения учащимися дисциплин блока специальной подготовки, получение ими необходимых практических навыков работы в торговых организациях, обеспечение конкурентных преимуществ на рынке труда в современных условиях.
Преддипломная практика призвана решать следующие задачи:
обобщение знаний и совершенствование умений и навыков по специальности, полученных в период обучения;
выполнение должностных обязанностей работников коммерческих служб;
использование коммерческой информации для принятия оптимальных коммерческих решений;
заключение договоров, налаживание хозяйственных связей с поставщиками;
изучение коммерческой работы по оптовым закупкам и оптовой продаже;
изучение конкурентоспособности розничного торгового объекта;
ведение деловой переписки, контроля за выполнением договорных обязательств;
вовлечение в товарооборот продукции отечественных изготовителей, изыскание дополнительных товарных ресурсов.
Преддипломная практика проводится непрерывно в течение 20 рабочих дней по дневной форме обучения и 24 рабочих дней по заочной форме обучения. Продолжительность рабочей недели для дневной формы обучения – 6 дней (40 часов).
В результате прохождения преддипломной практики учащиеся должны уметь:
использовать нормативные правовые документы, регулирующие коммерческую деятельность;
накапливать информацию о покупателях, товарах, поставщиках, конкурентах;
вести деловые переговоры с поставщиками товаров;
заключать договоры с поставщиками на выгодных условиях;
контролировать выполнение заключенных договоров;
рассчитывать штрафные санкции;
контролировать соблюдение обязательного ассортиментного перечня;
формировать товарный ассортимент;
определять эффективные средства рекламы;
анализировать финансово-экономические показатели работы торговой организации.
Организация практики:
Проведение инструктажа и руководство преддипломной практикой осуществляется преподавателями специальных дисциплин.
Общее руководство и ответственность за проведение практики в торговле и на производственных предприятиях возлагается на руководителя организации (предприятия) или его заместителя. Непосредственное руководство осуществляется на местах руководителем или ведущим специалистом коммерческой службы организации.
Результаты прохождения практики отражаются в дневнике-отчете
установленной формы.
Обязанности руководителя практики от организации (предприятия):
В функции руководителя практики входят:
оформление учащихся, прибывших на практику приказом;
начало практики контролируется специалистом отдела кадров;
предоставление учащимся – практикантам рабочих мест в соответствии с программой практики;
выделение для непосредственного руководства практикой квалифицированных специалистов от организации (предприятия) и контроль за работой учащихся;
контроль за соблюдением учащимися - практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленного в данной организации;
руководители практики оказывают помощь учащимся в изучении вопросов программы, обеспечивают выполнение учащимися программы практики и дают оценку их работе;
не допускается привлечение учащихся к выполнению работ, не предусмотренных учебной программой;
руководитель практики ежедневно контролирует её прохождение и подписывает дневник-отчёт.
Обязанности практиканта:
Своевременно прибыть на место практики в соответствии с направлением от колледжа.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, технику безопасности на рабочем месте.
Изучать вопросы программы практики, добросовестно относится к работе.
Ежедневно вести дневник-отчет изучаемых вопросов по установленной форме:
№ п/п |
Дата |
Содержание выполняемой работы |
Подпись и замечание руководителя |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
По прибытии в колледж предоставить дневник-отчет прохождения преддипломной практики.
Структура дневника - отчета:
Титульный лист на отдельном листе:
-
Учреждение образования
«ГОМЕЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» БЕЛКООПСОЮЗА
Дневник-отчёт
о прохождении преддипломной практики
учащейся ____________________________
специальность 2.25.01.10 “Коммерческая деятельность”
группа ___ курс ____
учебный год _____________
г. Гомель
1 раздел «Общие сведения» на отдельном листе:
-
1. Общие сведения
Место практики _____________________
Срок практики с __________ по ____________
Руководитель практики от организации ______________________
(Ф.И.О. руководителя, образование, должность, стаж работы)
Зачёт по практике ______________________________________________
Руководитель практики от колледжа___________________________________
2 раздел «Календарно – тематический план»
3 раздел «Замечание руководителей практики от колледжа» на отдельном листе
4 раздел «Дневник-отчет прохождения практики»
5 раздел «Заключение руководителя практики от предприятия по дневнику-отчету» на отдельном листе
Характеристика на отдельном листе
Приложения
Содержание дневника – отчета: