- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические основы определения конкурентных позиций фирмы…………………………………………………………………………….. 6
- •Глава 2. Определение и оценка конкурентных позиций оао «Арнест»…...18
- •Глава 3. Предложения по улучшению конкурентных позиций
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы определения конкурентных позиций фирмы
- •1.1 Понятие конкуренции и конкурентоспособности
- •1.2 Методы определения конкурентных преимуществ
- •Глава 2. Определение и оценка конкурентных позиций оао «анетст»
- •2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •2.2 Анализ конкурентной среды оао “Арнест”
- •2.3 Оценка конкурентных позиций оао "Арнест"
- •Глава 3. Предложения по улучшению конкурентных позиций оао «арнест»
- •Заключение
- •Список литературы
Глава 3. Предложения по улучшению конкурентных позиций оао «арнест»
Под устойчивыми конкурентными позициями следует понимать долговременную способность предприятия предоставлять на рынок товар с особо ценными для потребителя свойствами: цена, качество, уникальные функции, послепродажное и гарантийное обслуживание и т. п.
Прежде чем выдвинуть предложения по улучшению конкурентных позиций ОАО «Арнест» на рынке, необходимо отметить тот факт, что предприятием сделано уже достаточно для обеспечения высокой степени эффективности конкурентной деятельности предприятия: продукция предприятия занимает устойчивое положение на рынке не только Ставропольского края, но и во многих регионах России, знакома на прочих рынках. У покупателей и партнеров данной организации сложилось устойчивое благоприятное отношение к продукции, а так же к самой организации в целом.
Для дальнейшего успешного функционирования и совершенствования конкурентных позиций ОАО «Арнест» необходимо на современном этапе выполнять определенные условия:
- постоянная модернизация производственных фондов (основного и вспомогательного оборудования)
- использование на предприятии современных прогрессивных систем управления
- использование новейших эффективных технологий, обеспечивающих минимальную удельную энергоемкость и материалоемкость
- мотивация творческой активности персонала
- вертикальное и горизонтальное слияние, интеграция с предприятиями сырьевого, транспортного и других секторов экономики
- проведение маркетинговых стратегий на рынке и формирование широкого спектра каналов информации, позволяющих иметь информацию на рынке, его тенденциях и динамике, основных конкурентах
- хорошая реклама и контакт с потребителями продукции
- наличие известной торговой марки и благосклонность клиентов
- контакты руководителей в экономических, политических и общественных кругах
- постоянное обновление и расширение ассортимента выпускаемой продукции
- минимизация затрат на производство и сервисное обслуживание
- уменьшение суммы заемного капитала
- использование дополнительных мощностей
- недопущение брака
- поиск новых рынков сбыта
Ответственным лицом за разработку политики и целей в области качества на предприятии является генеральный директор.
Цели предприятия в области качества ежегодно рассматриваются на совете директоров и утверждаются генеральным директором в качестве обязательного для исполнения документа. Они доводятся до всего персонала, на основе целей Предприятия руководители структурных подразделений разрабатывают собственные цели в области качества. Цели должны быть количественно определяемые, их реализация осуществляется через выполнение плана организационно-технических мероприятий.
Заключение
Подводя итоги, следует отметить, что для выживания или победы в жесткой конкурентной борьбе любая организация должна обладать определенными преимуществами перед своими конкурентами.
Знание возможностей компании и источников конкурентного влияния позволит выявить направления, где компания может пойти на открытую конфронтацию с конкурентами, а где – избежать её.
Чем больше организация имеет конкурентных преимуществ перед настоящими и потенциальными конкурентами, тем выше ее конкурентоспособность, живучесть, эффективность, перспективность. Для этого необходимо повышать научный уровень управления, завоевывать новые конкурентные преимущества
Компания “Арнест” - российский лидер аэрозольного бизнеса в области высоких технологий, объемов производства и реализации продукции.
Стратегией компании – является поиск оптимальных путей для того, чтобы предложить потребителям продукцию самого высокого качества. Организация постоянно увеличивает ассортимент предлагаемой продукции и стремиться развивать маркетинговую составляющую бизнеса.
Также приоритетной целью деятельности ОАО "Арнест" является удовлетворение требований и ожиданий потребителей и других заинтересованных сторон, поддержание на этой основе имиджа фирмы и повышение конкурентоспособности продукции.
Исследование конкурентных позиций компании «Арнест», показывает успешную трудовую деятельность предприятия по производству и реализации аэрозольной продукции, в том числе благодаря тому, что предприятие обладает определенными преимуществами перед своими конкурентами на данном рынке.
Для достижения этой цели ОАО "Арнест" осуществляет:
- постоянное обновление ассортимента, увеличение выпуска новых видов продукции;
- внедрение новых технологий, на основе современного оборудования;
- выполнение требований природоохранного законодательства и других обязательных требований в области экологии;
- снижение негативного воздействия своей деятельности на окружающую среду;
- формирование экологической культуры персонала;
- обучение всех работающих вопросам качества и экологии;
- вовлечение персонала в деятельность по улучшению качества;
- формирование взаимовыгодных партнерских отношений со всеми заинтересованными сторонами;
- совершенствование интегрированной системы менеджмента качества ОАО "Арнест", применительно к парфюмерно-косметической продукции и товарам бытовой химии, в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и ГОСТ Р 14001-98.