2.2 Определение численности вспомогательных рабочих

К вспомогательным рабочим относятся рабочие, обслуживающие основное производство. Их численность, Ч_вр, чел, рассчитывается по формуле:

,

где Ч_ор – численность основных производственных рабочих;

П_в – процент вспомогательных рабочих от числа основных производственных рабочих (П_в = 30%).

2.3 Расчет численности служащих

Численность служащих, Ч_сл, чел, рассчитывается в соответствии со штатным расписанием завода по формуле:

,

где Ч_вр - численность вспомогательных рабочих, чел;

П_сл - процент служащих от числа основных и вспомогательных рабочих (П_сл=15%).

Таблица 3 - Численность служащих

Категория Работающих	Процентное отношение служащих	Численность	В том числе работающих
			В заводоуправлении		В цехах
			%	Численность	%	Численность
Служащие в том числе: руководители специалисты технические исполнители	15% от рабочих 30% от служащих 50% от служащих 20% от служащих	22 6 12 4	25 60 25	2 7 1	75 40 75	4 5 3

3 Расчет фонда оплаты труда промышленно-хозяйственного персонала

3.1 Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих

Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих производиться исходя из годовой трудоемкости, часовой тарифной ставки, размера премий и дополнительной заработной платы.

Фонд оплаты труда основных производственных рабочих, ФОТ_год, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

ФОТ_год = ∑ Т_ст. ∙ Т_г ∙ К_пр ∙ К_дз,

где Т_ст - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;

Т_г - годовая трудоемкость, н-ч;

К_пр - коэффициент премирования (К_пр = 0,5);

К_дз - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основных производственных рабочих (К_дз = 0,1).

Часовая тарифная ставка соответствующего разряда, Т_ст, руб., рассчитывается по формуле:

Т_ст = Т_ст1 ∙ К_тар,

где Т_ст1 - часовая тарифная ставка первого разряда, руб.;

К_тар - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Часовая тарифная ставка первого разряда, Т_ст1 руб., определяется путем деления минимальной месячной тарифной ставки первого разряда на установленный месячный фонд рабочего времени и рассчитывается по формуле:

,

где ЗП _min1 - минимальная месячная заработная плата первого разряда руб.;

Ф_р.м. - месячный фонд рабочего времени, ч.

Расчет оплаты труда слесаря 5 разряда

Трудоемкость программы, Т_пр, н-ч, рассчитывается по формуле:

,

где Т_год - годовая трудоемкость, н-ч;

Ч_ор - численность основных производственных рабочих, чел;

n - численность слесарей 5 разряда.

Заработная плата по тарифу, ЗП_тар, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

,

где Т_пр - трудоемкость программы, н-ч;

Т_ст - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

Премия, П, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

П = ЗП_тар ∙ К_n,

где ЗП_тар - заработная плата по тарифу, тыс. руб.;

К_n - коэффициент премирования (К_n = 0,25).

П = 23463,751 · 0,25 = 5865,938

Фонд основной заработной платы, ФЗП_осн, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

ФЗП_осн = ЗП_тар + П,

где П - премия, тыс. руб.

ФЗП_осн = 23463,751+5865,938 = 29329,69

Дополнительная заработная плата, ЗП_доп, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

ЗП_доп = ФЗП_осн. ∙ К_дз,

где ФЗП_осн - фонд основной заработной платы, тыс. руб.;

К_дз - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату производственных рабочих (К_дз = 0,15).

ЗП_доп = 29329,69 · 0,15 = 4399,453

Годовой фонд оплаты труда, ФОТ_год, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

ФОТ_год = ФЗП_осн + ЗП_доп,

где ЗП_доп - дополнительная заработная плата, тыс. руб.

ФОТ_год = 29329,69 + 4399,453 = 33729,142

Средняя заработная плата основных производственных рабочих, ЗП_ср, тыс. руб., рассчитывается по формуле:

,

где 1,5 - коэффициент, учитывающий индексацию;

1,15 - коэффициент, учитывающий выплаты из общественных фондов потребления;

12 - количество месяцев в году;

Ч_ор - численность основных производственных рабочих, чел.