- •Методичний вказівник по організації та проведенню стажування слухачів 1 курсу Спеціальності 8.000003 Управління проекатами
- •1. Визначення стажування
- •2. Термін проходження стажування
- •3. Відповідальний за проведення стажування
- •4. Порядок проходження стажування
- •Розділ іі. Етапи проходження стажування
- •1. Підготовчий етап
- •Основний етап
- •3. Завершальній етап
- •Розділ іii. Вимоги до заповнення щоденника стажування.
- •Досліднецьке
- •Дата прибуття на стажування
- •Дата вибуття зі стажування
- •Розділ іv. Вимоги до підготовки звіту за результатами стажування.
- •Загальні вимоги до звіту
- •Для захисту стажування слухач готує презентацію в Power Point.
- •2. Рекомендована структура презентації
- •Процедура проведення інструктажу зі стажування
- •План проведення заняття
- •Методична база для проходження стажування
- •Договір № на проведення стажування слухачів вищих навчальних закладів
- •1. Підприємство зобов'язується:
- •2. Оріду наду при Президентові України зобов'язується:
- •3. Відповідальність сторін за невиконання договору:
- •4. Юридичні адреси сторін:
- •План проходження стажування Одеса План проходження стажування
- •План проходження стажування
- •Результати контролю роботи слухача
- •База обліку проходження стажування
- •Пакет матеріалів для керівника стажування від підприємства
- •Направлення на стажування
- •Календарний графік проходження стажування
- •Бланк проходження стажування
- •Одеський регіональний інститут державного управління Звіт по стажуванню
Бланк проходження стажування
Прізвище _____________________
Им’я _________________________
Дата проходження стажування |
|
Керівник від підприємства |
|
№ п/п |
Показник |
Оцінка |
|||
Погано |
Задовільно |
Добре |
Дуже добре |
||
Відношення до роботи |
|||||
1. |
Зовнішній вигляд (діловий стиль, охайність) |
|
|
|
|
2. |
Охайністьв роботі, підтримка порядку на робочому місці |
|
|
|
|
3. |
Пунктуальність, дисциплінованість |
|
|
|
|
Особисті характеристики |
|||||
4. |
Доброзичливість |
|
|
|
|
5. |
Вихованість, тактичність |
|
|
|
|
6. |
Самостійність, вміння брати на себе відповідальність |
|
|
|
|
7. |
Вміння виконувати задачі чітко, в зазначений термін, якісно |
|
|
|
|
8. |
Активність та енергійність |
|
|
|
|
9. |
Зібраність, роботоздатність |
|
|
|
|
10. |
Саморегуляція: -вміння швидко та адекватно реагувати на позаштатні ситуації; - вміння контролювати свій емоційний стан; - вміння зберігати темп та якість своєї роботи в стресових ситуаціях |
|
|
|
|
11. |
Гнучкість поведінки: - вміння швидко адаптуватися до змін; - вміння швидко знаходити спільну мову з колегами та оперативно вирішувати робочі питання |
|
|
|
|
12. |
Впевненість в собі |
|
|
|
|
Володіння навичками |
|||||
13. |
Користування оргтехнікою |
|
|
|
|
14. |
Грамотність в оформленні документів |
|
|
|
|
Суб’єктивна оцінка керівника стажування від підприємства:
|
Результати стажування:
Рекомендується оцінка 5 |
Рекомендується оценка 3-4 |
Рекомендується оценка 2 |
|
|
|
Висновки та рекомендації:
|
/______________________/ _________________
(ПІП керівника стажування від підприємства ) (підпис)
«___» _____________ 2009.
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЖЕНТОВІ УКРАЇНИ