НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

ПРИ ПРЕЗИДЖЕНТОВІ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

Затверджено: від «__» «_________» 2009 р. Перший заступник Директора Ахламов А.Г.

(Підпис)

Методичний вказівник по організації та проведенню стажування слухачів 1 курсу Спеціальності 8.000003 Управління проекатами

Одеса

2009

ЗМІСТ

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 3

1. Визначення стажування 3

2. Термін проходження стажування 3

3. Відповідальний за проведення стажування 3

4. Порядок проходження стажування 3

РОЗДІЛ ІІ. ЕТАПИ ПРОХОДЖЕННЯ СТАЖУВАННЯ 5

1. Підготовчий етап 5

1. Основний етап 5

3. Завершальній етап 7

РОЗДІЛ ІII. ВИМОГИ ДО ЗАПОВНЕННЯ ЩОДЕННИКА СТАЖУВАННЯ. 8

РОЗДІЛ ІV. ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ ЗВІТУ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ СТАЖУВАННЯ. 10

1. Загальні вимоги до звіту 10

РОЗДІЛ V. ВИМОГИ ДО ЗАХИСТУ СТАЖУВАННЯ 12

1. Для захисту стажування слухач готує презентацію в Power Point. 12

ДОДАТКИ 13

Додаток 1. Процедура проведення інструктажу зі стажування 13

Додаток 2. Методична база для проходження стажування 13

Додаток 3. База обліку прозодження стажування 13

Назви робіт 33

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Визначення стажування

Стажування – це 1) виробнича діяльність для підвищення досвіду роботи або підвищення кваліфікації за спеціальністю; широко застосовується у вищій школі, де існує С.:випускників вузів з метою поглиблення їх спеціалізації безпосередньо на робочому місці; молодих фахівців та працівників НДІ та вузів для підготовки їх до научної та педагогічної діяльності; викладачів вищої школи для підвищення їхньої кваліфікації. 2)Робота за фахом продовж певного випробувального терміну (випробувальний стаж) на визначення можливості зарахування на штатну посаду.

2. Термін проходження стажування

Термін проходження стажування становить 4 тиждні з моменту оформлення стажера на підприємстві.

3. Відповідальний за проведення стажування

Відповідальними за проведення стажування призначаються керівник стажування від підприємства та від вузу.

Д

!

ії керівника стажування від вузу та від підприємства в обов’язковому порядку повинні носити узгоджений характер.

4. Порядок проходження стажування

0. 4.1 Слухач до відбуття на підприємство повинен дістати інструктаж керівника стажування, а також:

• оформити щоденник (посвідчення про відрядження);

• обговорити тему індивідуального завдання;

• оформити два примірники календарного графіку проходження стажування (один – для слухачів, другий – для керівника стажування від підприємства);

• оформити направлення на стажування ;

0. 4.2 Слухач, прибувши на підприємство, повинен подати керівникові від підприємства щоденник, пройти інструктаж з техніки безпеки і пожежної профілактики ознайомитися, з робочим місцем, правилами експлуатації устаткування та уточнити план проходження стажування.

1. 4.3 Під час проходження стажування слухач зобовязується суворо додержуватися правил внутрішнього розпорядку підприємства.

2. 4.4 Звіт про стажування слухач складає відповідно до календарного графіку проходження стажування й додаткових вказівок керівників стажування від вузу та відд підприємства.

3. 4.5 Стажування слухача оцінюється за 5-бальною системою.

4. 4.6Слухач, що не виконав вимог стажування й дістав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку під час захисту звіту, направляється повторно на стажування під час канікул.