31.Принципы и методы внутрихоз-го планирования:

1.Принцип научности состоит в том, что планы предприятия составляются на строго научной основе с соблюдением требований экономических запасов развития производства.

2.Принцы выделения ведущих звеньев и определения главной задачи предусматривает определение таких направлений развития производства, которые явл-ся решающими на предстоящий период.

3.Принцип пропорциональности и сбалансированности направлен на разработку научных обоснований.

4.Принцип соблюдения договорных обязательств

5.Принцип сочетания и согласованности перспективных и текущих планов

6.Принцип систематического контроля за выполнением плана – осуществляется на основе анализа хоз. деят-ти предприятия.

Методы планирования:1)Балансовый; 2)Расчетно-конструктивный – предусматривает несколько вариантов решения плановой задачи. 3)Экономико-математический метод.

Вопрос 32.33.Система внутрихоз-го планирования и виды планов на предприятии. Система внутрихозяйственного планирования включает 3 вида плана:

Перспективный план – организационно-хозяйственное устройство рассчитывается сроком на 3-5 лет

Годовые планы – планы производственно финансовой деятельности, могут разрабатываться как для предприятия так для отрасли.

Оперативный план – рабочий план по периодам работ, календарные задания, технологические карты и планы, графики.

32. Система внутрихозяйственного планирования включает три вида планов:

Перспективный план – организационно-хозяйственное устройство расчитаное сроком на три-пять лет.

Годовые планы – план производственно – финансовой деятельности разрабатывается как для предприятия так и для отрасли.

Оперативный план – рабочий план по периодам работ, календарного задания, технологические планы и карты, графики.

Технологические карты разрабатываются на выращивание определенного вида растений, где указываются :

мероприятия, связанные с посевом, уходом и уборкой

наличие техники, кол-во занятых людей

статьи затрат, которые учитываются при производстве продукции.

На основе технических карт рассчитывают плановую себестоимость и предварительную цену реализации.

34. Организационно-правовые формы предприятий. В ГК РФ проведено разделение на коммерческие и некоммерческие организации. К числу коммерческих отнесены: 1. Хозяйственные общества и товарищества:1.1. Полное товарищество. 1.2. Товарищество на вере. 1.3. Общество с ограниченной ответственностью. 1.4. Общество с дополнительной ответственностью. 1.5. Акционерное общество.1.6. Производственный кооператив. 2. Государственные и муниципальные унитарные предприятия: 2.1. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйствен­ного ведения. 2.2. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие).

К числу некоммерческих относятся: 1. Потребительский кооператив. 2. Общественные организации и объединения. 3. Религиозные организации и объединения. 4. Фонды. 5. Учреждения. 6. Ассоциации. 7. Союзы.

Иные наименования предприятий и организаций отражают особенности их экономического положения или особенности формирования организационных структур и распределения до­хода и не являются самостоятельными. К числу таких форм можно отнести дочерние и зависимые общества, простое товарище­ство (совместная деятельность) и т.п.