
Tema_6_Tekhnologia_obsluzhivania_nomernogo_fond
...docТехнология производственных процессов в гостинице
Тема 6. Технология обслуживания и эксплуатации
номерного фонда
рекомендуемые источники информации
|
1. Тимохина Т.Л. Организация административно-хозяйственной службы гостиницы: учебное пособие / Т.Л. Тимохина. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2009. – 256 с.: ил. – (Высшее образование). 2. Романов В.А. Гостиничные комплексы. Организация и функционирование: учеб. пособие. – В.А. Романов, [и др.] – Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ»; Феникс, 2010. – 221 с.: ил. – («Туризм и сервис»). 3. Менеджмент гостеприимства: электронное пособие для предпринимателей. [Электронный ресурс]. – М.: ООО «Кордис & Медиа», 2005. 4. Демо ролик к фильму «Технология уборки гостиничного номера» созданного Ассоциации малых гостиниц Украины. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.youtube.c...color2=0x54abd6 5. Фирменные стандарты горничной отеля «РИ». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.triz-ri.ru/themes/method/management/management21.asp |
вопросы для самостоятельного изучения
|
|
Понятийный аппарат
|
Фирменный стандарт
|
Служба горничных
|
Технология уборки
|
Виды уборок
|
Тележка горничной
|
практическое задание для самостоятельной работы
|
Разработайте фирменный стандарт для хозяйственной службы, разрабатываемой вами гостиницы. Стандарт должен состоять из 7-10 разделов, которые могут содержать следующие нормы: правила поведения, внешний вид, речевой этикет, действия в экстренных ситуациях и пр. (по своему выбору). Фирменный стандарт может затрагивать один из следующих ключевых процессов службы эксплуатации номерного фонда: - обслуживание в номерах; - общение с гостем; - текущая уборка; - работа с жалобами; - утеря / находка имущества гостя; - порча имущества гостиницы; - поведение в комнате гостя. |
творческое задание
|
На примере предложенного ранее гостиничного объекта на территории Чувашской Республики. Рассчитайте необходимую численность персонала службы эксплуатации номерного фонда. Укажите названия отделов и должностей. Составьте штатное расписание для данной службы. Распределите количество сотрудников по отделам и должностям. Составьте график работы персонала, учитывая, что рабочая неделя каждого сотрудника не должна превышать 40 часов. Введите собственные обозначения и систему кодирования, в том числе и цветовой шифр. Для выполнения задания используйте предлагаемые ниже нормативы численности персонала для гостиниц (в соответствии с Приказом Министерства строительства РФ от 15 ноября 1994 года № 11 «Об утверждении рекомендаций по нормированию и оплате труда работников гостиничного, банно-прачечного хозяйств и ритуального обслуживания населения»). |
Нормы обслуживания для горничных, работающих в первую смену
Для гостиниц категории 2-4 звезды
Количество комнат и мест в номере |
Категория номеров |
||||
высшая |
первая |
вторая |
третья |
четвертая |
|
Норма обслуживания количество номеров за смену |
|||||
Трехкомнатные двухместные |
3 |
|
|
|
|
Двухкомнатные двухместные |
4,5 |
|
|
|
|
Однокомнатные одноместные |
|
7 |
9 |
10 |
11 |
Однокомнатные двухместные |
|
6,5 |
8 |
8,5 |
9 |
Однокомнатные трехместные |
|
5,5 |
7 |
7,5 |
8 |
Однокомнатные четырехместные |
|
|
|
6,5 |
7 |
Штатное расписание
Структурное подразделение (наименование) |
Должность (специальность, профессия) |
Количество штатных единиц |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
График работы
Штатные единицы |
Рабочие дни |
|||||||||||||
1 неделя |
2 неделя |
|||||||||||||
понедельник |
вторник |
среда |
четверг |
пятница |
суббота |
воскресенье |
понедельник |
вторник |
среда |
четверг |
пятница |
суббота |
воскресенье |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обозначения:
Код |
Смена |
Время работы |
Продолжительность смены, час. |
Д |
Дневная смена |
|
|
В |
Вечерняя смена |
|
|
Н |
Ночная смена |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
задание для лабораторной работы
|
Разработайте собственные документы, обеспечивающие эффективную работу хозяйственной службы, используя передовой опыт мирового гостиничного бизнеса. В качестве примера предполагаемых направлений разработки могут стать следующие документы: отчет дежурного смены, контрольный лист чистоты, отчет горничной, бланк заявки для химчистки и прачечной, отчет выполнения заявок прачечной и химчистки и пр. (по собственному выбору). |
контроль знаний по теме
|
||
1. В обязанности старшей горничной входят: а) расселение гостей по свободным номерам б) выдача / прием ключей от номеров персоналу в) комплектация тележки г) распределение работы по уборке номерного фонда и других помещений д) выдача / прием ключей гостю е) контроль наличия и расходования моющих и чистящих средств, а также материалов для уборки и экипировки номеров ж) осуществление генеральной уборки з) выдача листов контроля горничным и) чистка служебных и общественных помещений |
||
|
||
2. Постельное белье и полотенца в гостиницы категории три звезды обязаны менять следующим образом: а) белье один раз в 3 дня, полотенца один раз в 3 дня б) белье один раз в 5 дня, полотенца один раз в 3 дня в) белье один раз в 3 дня, полотенца ежедневно г) белье ежедневно, полотенца ежедневно д) белье ежедневно, полотенца один раз в 3 дня |
||
|
||
3. В соответствии с государственным постановлением рекомендуемое время уборки однокомнатного одноместного номера первой категории составляет: а) 160 мин. б) 44 мин. в) 60 мин. г) 53 мин. д) 68 мин. |
||
|
||
4. Найдите соответствие технологического процесса различных видов уборок |
||
А. Текущая уборка |
1. Мытье стен, чистка вентиляционных решеток, чистка матрасов, мытье окон и дверей, натирание полов, механическая чистка потолка, чистка штор и гардин, мытье осветительных приборов. |
|
Б. Экспресс-уборка |
2. Осуществляется проветривание помещения, мытье посуды, уборка на обеденном и письменном столе, смена постельного белья, застелание кровати, протирается пыль, убирается пол, моется санузел, выносится мусор. Перед уборкой горничная проверяет номер на наличие вещей гостя: проверяется шкаф, полки стола и тумбочек, санузел. Оценивается сохранность имущества гостиницы. |
|
В. Генеральная уборка |
3. Уборка осуществляется в следующей последовательности: уборка стол, заправка кровати, влажной тряпочкой протирается телефон, лампа, сухой – книги, журналы, телевизор, ящики стола вытряхиваются и протираются от пыли. Затем чистятся ковры, мягкая мебель, удаляется пылесосом пыль со стен и пола. Далее протираются плинтуса, проветривается шкаф, проверяется исправность технических устройств. |
|
Г. Уборка забронированного номера |
4. Удаление мусора из номера, уборка и мытье посуды, протирание обеденного стола, перестилание постельного белья, уборка санузла, мытье раковины, ванной, унитаза, смена полотенец, уборка пола. Как правило, производится за дополнительную плату по желанию клиента. |
|
Д. Уборка номера после выезда проживающего |
5. Сухая и влажная протирка, мытье пола, проветривание. Данная уборка осуществляется в первую очередь, как правило в вечернюю смену. |
|
|
||
5. Дайте определение следующим понятиям |
||
NS |
|
|
CL или CLN |
|
|
DI или DTY |
|
|
ОС или ОСС |
|
|
DP или DEP |
|
|
DN |
|
|
ОО или ООО |
|
|
OS |
|
|
АЕ |
|
|
HSKP |
|
|
Fidelio |
|
|
Polivalense |
|
|
Room Status Report |
|
|
Log book |
|
количество набранных баллов (самостоятельная оценка)
|
|||||||
Задание |
Выполнение задания |
Удовлетворение от проделанной работы |
Итоговая оценка |
||||
не выполнено |
выполнено
частичнооыполнено не
полностьо продукта»ческих заданийны
информации |
выполнено полностью |
результат не удовлетворительный |
результат удовлетворительный |
отличный результат |
||
Работа с понятийным аппаратом |
|
|
|
|
|
|
|
Практическое задание |
|
|
|
|
|
|
|
Творческое задание |
|
|
|
|
|
|
|
Лабораторное задание |
|
|
|
|
|
|
|
Контрольное задание |
|
|
|
|
|
|
|
Итоговая оценка |
|
количество набранных баллов (оценка преподавателя)
|
|||
Уровень выполненной работы |
Коэффициент увеличения баллов |
Сумма баллов |
Итоговое количество баллов |
Низкий |
0,5 |
|
|
Средний |
1,0 |
|
|
Вышесреднего |
1,5 |
|
|
Высокий |
2,0 |
|
|