
- •Курсовые и исследовательские работы по психологии (учебно-методическое пособие)
- •1. Личность
- •2. Межличностное взаимодействие
- •3. Учитель и ученик в образовательном процессе
- •1. Требования к курсовым и исследовательским работам студентов.
- •1.1. Постановка проблемы, определение темы исследования и поиск информации
- •1.2. Структура курсовой работы.
- •1.2.1. Как писать введение.
- •1.2.2. Теоретическая часть. Анализ литературы по теме исследования, и составление литературного обзора.
- •1.2.3. Эмпирическая часть.
- •1. Организация и методы исследования
- •2. Результаты исследования и их обсуждение.
- •!!!!!!1.2.4. Методы обработки данных исследования.
- •Количественные методы обработки данных.
- •1. Первичная обработка данных.
- •2.Вторичная обработка данных.
- •Ориентирующие проблемы и примерная тематика исследовательских работ
- •2.1. Личность
- •2.1.1. Познавательная сфера личности
- •4. Методика "количественные отношения"
- •6. Школьный тест умственного развития (штур)
- •7. Методика диагностики невербального интеллекта (Матрицы Равена).
- •11. Методика «Определение индивидуальных особенностей памяти».
- •15. Методика мюнстерберга
- •16. Методика "расстановки чисел"
- •Эмоционально-волевая сфера личности
- •2.1.2. Эмоционально-волевая регуляция жизнедеятельности.
- •1. Методика «Волевые качества и проявление их признаков».
- •2. Методика определения уровня личностной тревожности ч. Спилбергера.
- •3. Методика оценки эмоциональной устойчивости через продуктивность и качество кратковременного запоминания
- •4. Методика "Определение эмпатийного потенциала личности" (и.М.Юсупов).
- •6.Тест-анкета для определения типа общей эмоциональной направленности.
- •Самосознание и рефлексия
- •1. Методика определения индивидуальной меры рефлексивности (а. В. Карпов, в. В. Пономарева).
- •2. Методика «Рефлексивность человека в жизнедеятельности» (а.С.Шаров)
- •Опросник
- •Ключ для обработки опросника
- •Исследование ценностей организации
- •Бланк для ответов
- •Исследование ценностей взаимодействия
- •Бланк ответов
- •Ключ для обработки ценностей жизни
- •Интегральный показатель методики усцд
- •Регистрационный бланк
- •I. Уровень соотношения «ценности» и «доступности» в
- •II. «Свободный выбор ценностей»
- •5. Модифицированная методика т. Дембо «Размещение себя на шкале»
- •7. Методика " Определение уровня самооценки школьника".
- •Индивидуально-психологические особенности личности
- •1. Геометрический тест: «Мелодия Вашего поведения»
- •2. Методика определения индекса жизненной удовлетворенности н.В. Паниной
- •3. Опросник структуры темперамента Русалова
- •Ключи к д-ост
- •6. Опросник Айзенка для подростков
- •7. Построение личностного профиля (16-факторный опросник)
- •1. Социометрическое исследование структуры взаимоотношений в группе.
- •2. Референтометрия
- •3. Изучение сплоченности коллектива (цое) (р. С. Немов)
- •Изучение психологического климата коллектива.
- •5. Тест «Исследование особенностей реагирования в конфликтной ситуации»
- •6. Социально-психологический анализ дефицита общения
- •7. Тест «Восприятие индивидом группы»
- •8. Тест для диагностики коммуникативных и организаторских способностей (кос).
- •Диагностика эмоциональных барьеров в межличностном общении (в.В.Бойко)
- •10. Методика личностного дифференциала (Адаптированный вариант в нии им. В.М.Бехтерева)
- •11. Методика составления описательных портретов и контент - анализ их содержания.
- •12. Методика "Изучение представлений о семейной жизни".
- •13. Опросник родительского отношения (а. Я. Варга, в. В. Столин)
- •Учитель и ученик в образовательном процессе.
- •2.3.1. Учитель и ученик как субъекты образовательного процесса
- •1. Опросник для определения степени выраженности педагогических способностей (а.Н. Аминов)
- •Методика оценки профессиональной направленности личности учителя.
- •3. Мотивация профессиональной деятельности (методика к. Замфир в модификации а. Реана)
- •4. Самотест «Готовность к саморазвитию
- •5. Методика определения социальных способностей (социального интеллекта).
- •6. Методика "Мотивация учебной деятельности школьников".
- •7. Тест "Порог активности".
- •8. Метод наблюдения за проявлениями познавательного интереса.
- •9. Метод качественного анализа учебных заданий.
- •10. Тест Керна – Еразека (Иирасека)
- •11. Методика м.Р.Гинзбурга по определению отношения к обучению в школе.
- •2.3.2. Учебно-педагогическое сотрудничество и общение в образовательном процессе
- •1. Методика "Стиль педагогического общения" а.Б.Майского и е.Г.Ковалевой.
8. Метод наблюдения за проявлениями познавательного интереса.
Цель: собрать дополнительные данные о проявлении познавательного интереса во время деятельности учеников на уроке в естественных условиях.
Наблюдение дает возможность собрать факты в их живой взаимосвязи, проследить процесс становления и развития интересов учащихся, а также позволяет создать более определенную картину по ранее проведенным методикам.
Наблюдение проводится по следующим показателям, предложенными Г.И.Щукиной:
активно или пассивно ребенок включается в учебную деятельность;
отвлекается ли ребенок на уроке;
сосредоточенность произвольного внимания;
характер процесса деятельности: уровень выполнения познавательной задачи самостоятельно, по образцу или путем списывания с доски;
эмоциональная реакция учащихся;
избирательная направленность круга чтения учащихся и их участие по свободному выбору в различных формах и видах внеклассной работы, характер использования ими свободного времени.
Приведенные выше критерии оцениваются в баллах.
+2 балла - данный признак часто проявляется в учебной деятельности учащихся;
+1 балл - иногда;
0 баллов - очень редко или совсем не проявляется.
По каждому испытуемому высчитывается средний балл и заносится в протокол.
9. Метод качественного анализа учебных заданий.
Целью методики является количественный и качественный анализ действий, которые выполняются учащимися на уроках по предмету и которые представлены в учебных пособиях.
О
борудование:
учебные пособия, результаты наблюдений.
Интерпретация.
К учебным действиям относятся все виды работы, выполняемой учащимися по данному предмету (задания из учебника; задания, вопросы учителя; тематика письменных работ, докладов и т.д.).
В учебной деятельности можно выделить два типа качественно различных процессов: 1-ый тип – процессы актуализации знаний – репродуктивная (воспроизводящая то, что уже имеется, известно) деятельность; 2-ой тип – процессы преобразования и продуцирования нового знания – продуктивная деятельность.
В ходе учебной деятельности формируются знания, умения, навыки и развиваются познавательные процессы (восприятие, внимание, память, мышление, воображение). Среди репродуктивных и продуктивных действий развитие познавательных процессов и приобретение знаний, умений и навыков. Данные учебные действия побуждаются учебными заданиями. Вот один из вариантов структуры таких заданий:
I группа заданий: репродуктивные.
1 вид: задания, побуждающие репродуктивные действия:
а) выполнение практических действий (прочитать, переписать и т.д.);
б) воспроизведение действий и знаний (назвать правило, заучить и т.д.).
Эти виды заданий актуализируют память и восприятие.
2 вид: аналитические задания:
а) аналитические (установить причинно – следственную связь, выделить в объекте составляющие его элементы, например, в предложениях по русскому языку, в литературных произведениях, образах героев, исторических деятелей, разных веществах);
б) обобщающие (сделать вывод, выделить общее и существенное и т.п.).
Эти виды заданий активизируют мышление, развивают мыслительные операции.
3 вид: контролирующие – оценочные задания:
а) контролирующие (сверить продукт своей деятельности с образцом, целью, найти ошибку, проверить решение задачи и т.д.);
б) оценочные (дать оценку результату своей деятельности и деятельности других и т.д.).
Это самые универсальные задания, которые пробуждают деятельность, развивают все психические познавательные процессы.
II группа заданий: продуктивные.
1 вид: воссоздание задания (придумать предложения, рассказ, задачу и т.д.).
2 вид: преобразующие (преобразовать данный продукт в новый пересказ, изложение; изменить порядок слов в предложении для получения другого смысла; изменить состав вещества, чтобы получить новые качества и т.д.).
3 вид: целеобразующие (задать вопрос к тексту, вопрос к условию задачи т.д.).
4 вид: планирующие (составление плана будущего действия – рассказа, сочинения и т.д.).
Данные виды заданий побуждают процессы целе – и смыслообразования, выдвижение и анализ гипотез решения, развивают творческие силы учащегося.
Качественному анализу подвергаются все виды работ, проводимых учителем (студентом – практикантом) с классом по предмету. Отдельные разделы этого анализа составят: а) анализ методических рекомендаций; б) анализ учебника; в) анализ урока, анализ разработки темы (несколько уроков).
Количественный анализ:
Подсчитывается процентное содержание различных видов заданий по данному предмету по каждому виду работы учителя:
1. Учебник; 2. Методические рекомендации; 3. Урок.
Данные вносятся в таблицу. Например: Учебник.
Табл.
В
ид
заданий I репродуктивные
II продуктивные
Всего
Таких таблиц будет три: 1. Учебник. 2. Методические рекомендации. 3. Урок (уроки).