- •Міністерство освіти і науки україни Запорізький національний технічний університет методичні вказівки
- •Передмова
- •Організація практики
- •Програма виробничої практики
- •Місце проведення практики — кадрові служби підприємств різних форм власності
- •Тема 1. Загальне ознайомлення із структурою організації
- •Тема 2. Вивчення установчих документів підприємства (організації) і колективного договору
- •Тема 3. Зібрання форм кадрового діловодства і вивчення методики їх заповнення
- •Тема 4. Ознайомлення з порядком проведення співбесіди при прийнятті на роботу
- •Тема 5. Ознайомлення з положеннями про відділи і посадовими інструкціями співробітників
- •Тема 6. Ознайомлення з системою мотивації персоналу, методами стимулювання праці персоналу підприємства
- •Тема 7. Зібрання інформації про системи розвитку персоналу: підвищення кваліфікації кадрів, відбір персоналу, формування кадрового резерву
- •Місце проведення практики— підприємства малого бізнесу
- •Тема 1. Стратегічні цілі функціонування підприємства, його структура
- •Тема 2. Принципи підбору кадрів для підприємств малого бізнесу
- •Тема 3. Соціально-психологічний клімат у колективі
- •Тема 4. Мотивація та оплата праці персоналу в малому бізнесі
- •Тема 5. Система підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки кадрів
- •Тема 6. Облік і звітність з питань використання персоналу та оплати його праці
- •Місце проведення практики - центр зайнятості одного з районів міста
- •Тема 1. Загальне ознайомлення з роботою центру зайнятості населення
- •Тема 2. Ознайомлення з роботою відділу організації зайнятості та соціальних гарантій
- •Тема 3. Вивчення завдань відділу зайнятості та бухгалтерського обліку
- •Тема 4. Ознайомлення з роботою відділу організації перепідготовки і професійної орієнтації
- •Тема 5. Ознайомлення з роботою відділу виплат по безробіттю та стипендіях
- •Тема 6. Ознайомлення з роботою відділу обліку, аналізу ринку праці і програм зайнятості
- •Місце проведення практики — підприємства різних форм власності (посада: офіс-менеджер)
- •Оформлення звіту
- •Рекомендована література
- •Додаток а
Рекомендована література
Финкельштейн С. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: анализ и практические выводы.- Пер. с англ.- М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.- 394 с.
Чайка Г.Л. Організація праці менеджера: Навч. посіб./ Передмова Шепелюк Г.О.- К.: Знання, 2007.- 420 с.
Венедиктов В.С. Трудовое право Украины.- Х.: Консум, 2004.- 304 с.
Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. посіб.- К.: Атіка, 2007.- 312 с.
Хомяков В.І. Управління потенціалом підприємства/ В.І.Хомяков, І.В.Бакум.- К.: Кондор, 2007.- 400 с.
Пуригіна О.Г. Міжнародна міграція: Навч. посіб./ О.Г.Пуригіна, С.К.Сардак.- К.: Академія, 2007.- 312с.
Зборовский Г.Е. Социология управления: учеб. пособие/ Г.Е.Зборовский, Н.Б.Костина.- М.: Гардарики, 2008.- 272 с.
Іваськевич І.О. Основи охорони праці: навч. посіб.- Тернопіль: Економічна думка, 2007.- 264 с.
Діловодство у державних установах: збірник інструкцій/ упор. Пашутинський Є.К.- К.: КНТ, 2008.- 596 с.
Гордієнко К.Д. Діловодство в роботі секретаря: Практ. посіб.- 2-е вид., стереотип.- К.: КНТ, 2007.- 280 с.
Пашутинський Є.К. Діловодство кадрової служби: Кадри підприємства.- 3-є вид., змін. та доповн.- К.: КНТ, 2008.- 288 с.
Долинська М.С. Довідник посадових осіб.- К.: ЮСТІНІАН, 2007.- 360 с.
Золотарьова І.О. Підготовка ділової документації в MS Word: методичні вказівки/ І.О.Золотарьова, З.Л.Костіна.- Х.: ВД "ІНЖЕК", 2007.- 144 с.
Гладкова В.М. Профорієнтація: навч. посібник.- Львів: Новий Світ, 2007.- 160 с.
Додаток а
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Запорізький національний технічний університет
Кафедра управління трудовими ресурсами
ЗВІТ
про проходження виробничої практики
студентки
Іваненко Ольги Миколаївни
Група: МТУз-224
Спеціальність: Управління трудовими ресурсами
База практики: ВАТ «Укрграфіт»
Керівник практики від ЗНТУ ст. викладач
. Мірошниченко Л.Г.
Керівник практики від підприємства ______________
Звіт захищений
2008