Функции учебно - методического управления

Общее учебно-методическое руководство осуществляется учебно-методическим управлением. Основные обязанности начальника учебно-методического управления закреплены в Положении об организации практики.

Содержание основных функций УМУ:

1. Контролирует выполнение сроков практики и ее учебно-методическое обеспечение.

2. Контролирует соответствие программ практики Государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования (по направлениям и специальностям), Положению о бакалаврской работе, Положению о дипломной работе, графику учебного процесса.

3. Устанавливает нагрузку за руководство практикой ответственным и преподавателям-руководителям практики.

4. Обеспечивает своевременное информирование кафедр, деканатов, Центра занятости об изменениях в документах, определяющих содержание практики.

5. Обеспечивает связь практики с активными методами обучения.

Организация практики на факультете

Руководство организацией и проведением практики на факультетах осуществляется деканами факультетов. Основные обязанности деканов закреплены в Положении об организации практики.

Содержание основных функций деканатов:

1. Совместно с кафедрами проводят организационные собрания со студентами по практике на факультетах. В течение учебного года должны проводятся три собрания: установочное, контрольное и итоговое.

Установочное собрание проводится в сентябре с целью ознакомления студентов с:

• целями и задачами производственной практики, этапами ее проведения;

• содержанием и процедурой проведения практики;

• правами и обязанностями студентов;

• основными требованиями, которые, как правило, предъявляются к студентам со стороны предприятий, учреждений, организаций;

• определение и закрепление за студентами руководителей практики от кафедры.

Контрольное собрание проводится в декабре с целью:

• определения и закрепления за студентами мест практики;

• выявления предварительных итогов подготовительного этапа с последующим их анализом;

• принятия оперативных мер по обеспечению основного (рабочего) этапа практики.

Итоговое собрание проводится в день выхода студентов на практику (см. сроки практики на стр. 6) с целью:

• итогового распределения студентов по местам практики;

• контроля обеспечения студентов необходимой документацией;

• проведения социологического опроса Центром занятости.

2. Разрабатывают план – график контроля за подготовкой практики на факультете и ее ходом, в том числе контролем за методическим обеспечением практики, включают в план работы Ученого Совета факультета вопросы контроля за ходом практики.

3. Готовят проекты приказов о распределении студентов. Приказы содержат информацию о распределении студентов IV и V курса по местам прохождения практики и закреплении их за преподавателями - руководителями практики от кафедры и руководителями практики от организации. В приказе также отражается информация о том, кем предоставлено место практики.

4. Организуют конференции, семинары, «круглые столы» с целью отражения наилучших научных и практических достижений студентов на практике.

5. Доводят информацию о ходе практики и ее результатах на деканских совещаниях до проректора по учебной работе.

6. Принимают решение по студентам, имеющим академическую задолженность по практике.