5. Мероприятия по безопасному

ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТ

Мероприятия разрабатываются на основании анализа условий труда, выявленных факторов, их источников и причин с учетом требований нормативных правовых актов и нормативных документов для создания безопасных условий труда. Они включают в себя: организационные, организационно-технические, противопожарные и санитарно-гигиенические, направленные на предотвращение и/или профилактику всех выявленных ОВПФ, ОФП и ОФВ.

ВНИМАНИЕ !

При выполнении раздела недопустимо заполнение его общими рассуждениями, переписыванием положений из существующих документов, а также употребление выражений «запрещается», «строго запрещается» «должно быть», «необходимо предусмотреть сделать, установить», и т.п.

Мероприятия, разрабатываемые с учетом и на основании требований действующих документов, должны носить конкретный характер и излагаться, например, следующим образом: «…для предотвращения или уменьшения действия … факторов», «для безопасного выполнения работ», «для безопасной организации рабочего места предусматривается…», «рабочие обеспечиваются…», «рабочие места (или помещения) оборудуются…» и т.п., то есть следует писать, на каком основании, из каких соображений, какие мероприятия предусматриваются в проекте, (а не что должно быть или запрещается) и как они будут реализованы.

5.1. Организационные мероприятия

К организационным мероприятиям относятся:

5.1.1 требования, предъявляемые к профессиональному отбору персонала [64, 65,86,87];

5.1.2 предварительные и периодические медицинские осмотры [1, 2, 7, 160,161 ];

5,1,3 обучение работников безопасности труда, с указанием должностных лиц, на которых возложено в соответствии с должностными обязанностями проведение обучения инструктажей [2, 21,86 ];

5.1.4 обеспечение работников инструкциями по охране труда [2, 21,86.];

5.1.5 контроль знаний, норм и правил по охране труда ИТР [2,21,64,86];

5.1.6. порядок допуска к работам, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности [64,65, 86,101,102];

5.1.7 порядок выполнения работ с повышенной опасностью (при их наличии) [64,65,82,86,101,102];

5.1.8 обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», в том числе сигнальной одеждой и средствами защиты от падения с высоты [17,44,45]. при этом выбранные по нормам одежда, обувь и средства защиты рук должны иметь обозначение (обозначения) в соответствии с ГОСТ 12.4.103–83 [45,176.177], указывающие на их защитные функции; для касок - указывается комплектность [177,]; для предохранительных поясов – тип [177];

5.1.9; трехступенчатый административно-общественный контроль по охране труда [64,86];

5.1.10 перечень (при наличии их) вредных производственных факторов (веществ), при воздействии которых рекомендуется выдача молока или других равноценных пищевых продуктов или выплату денежных компенсаций [14];

5.1.11 ознакомление работников с дополнительными инструкциями, включающие требования по охране труда [64];

5.1.12 ответственность работающих (ИТР и рабочих) за нарушение установленных норм и правил по охране труда [ 2,4,5,86 ].