Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 2 вар. испр. (1).doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
177.15 Кб
Скачать

Типовая структура содержания курсовой работы.

Наименование раздела курсовой работы

Примерное количество стр.

Введение

2 - 3 стр.

Глава 1. Теоретическая часть

15 стр.

1.1. Характеристика современного состояния исследуе­мой проблемы и пути ее решения

1.2. Методологические подходы к решению проблемы. Вы­бор инструментария

Глава 2. Аналитическая часть

15 стр.

2.1. Краткая характеристика исследуемого объекта. Анализ производственной системы (производствен­но - хозяйственной деятельности) и системы управления конкретного объекта исследования.

2.2. Характеристика темы исследования в организации. Рекомендации по повышению эффективности.

Заключение

2 – 3 стр.

Список использованной литературы

(не менее 20 источников с учетом нормативных документов по организации)

2 стр.

Приложения

Итого страниц:

38 стр.

Пример оформления и написания Титульный лист. Образец.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА»

Волховский филиал

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

на тему: «МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «МЕТАХИМ».

Выполнил: студент(ка) __ курса

специальности «080507 Менеджмент организации» (направления «080500 Менеджмент»)

группы МО-__ (М-__)

Ф.И.О.

Подпись____________

Научный руководитель:

Должность, звание

Ф.И.О.

Подпись___________

Оценка___________

Дата__________

Волхов

20__

Содержание. Образец.

Оглавление:

стр.

Цель и задачи написания курсовой работы. 3

Основные требования по написанию. 4

Типовая структура содержания курсовой работы. 8

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ И НАПИСАНИЯ 9

Титульный лист. Образец. 10

Содержание. Образец. 11

Введение. 12

Глава 1. Сущность методов управления. 14

1.1. Теоретические основы управления. 14

1.2. Характеристика основных методов управления и их использования. 15

Глава 2. Методы управления в ЗАО «Метахим». 17

2.1. Характеристика деятельности ЗАО «Метахим». 17

2.2. Использование методов управления в ЗАО «Метахим». 18

Заключение. 19

Список использованных источников. 20

Приложения. 23

Список использованных источников: 24

Введение.

Введение отвечает на вопрос в чем заключается проблема, почему необходимо заняться ее решением и каким образом это следует сделать.

Введение содержит:

  • Актуальность

  • Цель

  • Задачи

  • Предмет

  • Объект

  • Структуру работы.

Актуальность – описание значения темы работы в современном менеджменте, современном мире; в чем основная суть проблемы, что уже изучено, какие способы решения проблемы могут быть.

Цель исследования – более развернутая формулировка темы с ответом на вопрос, что нужно сделать (т.е. изучение тематики работы на примере конкретного предприятия).

Задачи исследования – этапы достижения поставленной цели (можно выделить в соответствии с пунктами содержания).

Объект исследования – определение и краткая характеристика системы, являющейся объектом научного интереса (тематики работы).

Предмет исследования – определение и краткая характеристика стороны изучаемого объекта (стороны деятельности предприятия).

База исследования – предприятие на примере которого рассматривается тематика курсовой работы.

Структура работы: «работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы», краткое описание содержания глав.

Пример:

Актуальность данной работы обусловлена необходимостью применения на современных предприятиях основных инструментов управления для обеспечения конкурентоспособности, создания условий для деятельности предприятия и повышения эффективности. (Описать более подробно, добавить точки зрения ученых).

Цель исследования – изучение основных методов управления и особенностей их применения на ЗАО «Метахим».

На основе поставленной цели были выделены следующие задачи: