Правовой статус гос. Должности включает в себя:

1. Перечень всех видов работ с указанием на конечные результаты.

2. Круг обязанностей гос. Служащего по исполнению полномочий гос. Органа.

3. Ответственность за неисполнение должных действий по службе и за недостижение цели.

Квалификационные требования:

1. Уровень проф. Образования с учетом группы и специализации конкретной должности.

2. Стаж и опыт работы по специальности.

3. Уровень знания законов и Конституции РФ

Уровень образования для гос. Должностей стр 132-133 уч. Скамницкого.

Государственные должности в соответствии с российским законодательством распределяется по группам:

• Высшие (5 группа)

• Главные (4 группа)

• Ведущие (3 группа)

• Старшие (2 группа)

• Младшие (1 группа)

Классификация стр.134

Реестры государственных должностей.

Различают 2 вида должностей:

1. Реестр гос. Должностей в РФ (он содержит перечень должностей предусмотренных Конституцией и ФЗ).

2. Реестр гос. Должностей гос. Службы РФ (в него должности вносятся, их перечень дополняется и изменяется Указами Президента).

Реестры должностей прописаны в ст.10 ФЗ « О государственной гражданской службе» № 79 от 27 июля 2004г.

В соответствии со статьей закона:

1. Реестр должностей образуют перечни должностей федеральной ГГС, перечни типовых воинских должностей, перечни типовых должностей правоохранительной службы.

2. Перечни, указанные в п.1 настоящей статьи утверждаются Президентом РФ

3. Реестр должностей субъекта РФ утверждается законом или иных нормативно-правовым актом субъекта РФ.

4. Реестр должностей федеральной государственной службы и субъектов РФ составляют сводный реестр должностей гос. Службы РФ.

К реестру гос. Должностей службы прилагается перечень специализаций должностей (это правовая, профессиональная и образовательная характеристика соответствующей должности) и квалификационные требования к лицам замещающим их. А вот к перечню должностей таких приложений нет, но квалификационные требования утверждены Указом Президента от 30 января 1995 года № 123 «О квалификационных требования…»

Реестр необходим для того чтобы установить порядок учреждения государственных должностей.

Первая часть реестра включает наименование гос. Должностей служащих категории Б, замещаемых в порядке назначения для обеспечения деятельности лиц избранных или назначенных на должности предусмотренные Конституцией РФ и ФЗ.

Вторая часть реестра определяет должности кадрового корпуса гос. Служащих категории В, непосредственных специалистов управленцев, ориентированных на службу государству, а не какому либо частному лицу или конкретной политической партии.

В каждом государственном органе должности категории Б и В разделяются по группам (с 5 по 1). В таком разделении прослеживается взаимосвязь государственных должностей с характером и объемом полномочий занимающих их государственных служащих. Вторая часть является ключевым звеном в создании профессионального чиновничества обладающими новейшими научными знаниями компетентности в области гос. Управления.

Перечень должностей членов Совета Федерации и Федерального Собрания стр.137 Скамницкий ГМУ

Из истории государственной службы России

В истории России имело место несколько систем прохождения гос. Службы:

• Карьерная

• Должностная

• Профессиональная

• Партийная

• Патронатная

• Ассимилированная

• Дифференцированная

Скамницкий 138-141стр.