Экономическая характеристика
Для того чтобы дать экономическую характеристику предприятия, рассмотрим обеспеченность ООО «Молоко Зауралья» ресурсами производства.
Таблица 1 - Обеспеченность предприятия ресурсами производства
Показатель |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Темп изменения,% |
Среднегодовая стоимость всех основных средств с производства,тыс.р. |
25941,2
|
27169,6
|
29079,0
|
112,1
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
221,0
|
229,0
|
231,0
|
104,5 |
Стоимость валовой продукции (выручка), тыс.р. |
181305,0 |
230954,0 |
286427,0 |
158,0 |
На данном предприятии за анализируемый период среднегодовая стоимость всех основных средств производства увеличилась на 3137,8 тыс.р. в 2009г. по сравнению с 2007г. и составила 29079 тыс.р. Среднесписочная численность работников увеличилась на 10 человек. В 2009г. по сравнению с 2007г. наблюдается рост стоимости валовой продукции на 58% или на 105122тыс.р.
Далее рассмотрим основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Молоко Зауралья». К таким показателям можно отнести выручку предприятия, себестоимость продукции, чистую прибыль, стоимость основных средств, стоимость оборотных средств, капитал, чистые активы и собственные оборотные средства предприятия. Проведем анализ за 2007, 2008 и 2009 годы и рассчитаем отклонение.
Таблица 2 – Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
Показатели |
2007г. (на 01.01.2008г.) |
2008г.(на 01.01.2009г.) |
2009г.(на 01.01.2010г.) |
Отклонение (+;-) |
Выручка, тыс.р. |
181305
|
230954
|
286427
|
105122
|
Себестоимость продукции, тыс.р. |
159455
|
196494
|
241416
|
81961 |
Чистая прибыль, тыс.р. |
2040 |
5564 |
7074 |
5034 |
Стоимость основных средств ,тыс.р. |
25768 |
26910 |
32858 |
7090 |
Стоимость оборотных средств, тыс.р. |
34342 |
50029 |
47974 |
13632 |
Капитал, тыс.р. |
23242 |
28806 |
34769 |
11527 |
Чистые активы, тыс.р. |
23253 |
28818 |
34781 |
11528 |
Собственные оборотные средства , тыс.р. |
-2382 |
3145 |
6307 |
8689 |
Анализируя данную таблицу, можно сделать вывод, что все вышеперечисленные показатели возросли за период с 2007г. по 2009г. Так, выручка предприятия увеличилась на 105122 тыс.р., себестоимость продукции так же возросла на 81961тыс.р. и т.д. Всё это доказывает то, что рассматриваемое предприятие занимает устойчивое положение, не терпит убытков и не пользуется заемными средствами. Растет не только общий объем реализации ( с 2006 - 2009гг. вырос почти в 2 раза), но увеличивается и доля основного вида деятельности (производство молочной продукции). Диаграмма, приведенная ниже, лишь доказывает это.
Рисунок 1 – Динамика объема реализации молочной продукции в натуральном выражении, тонн
Объем реализации молочной продукции увеличивается с 4417 тонн в 2006 г. до 8081 тонны в 2009 г.
Таблица 3 – Состав выручки ООО «Молоко Зауралья»
Реализация |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Отклонение 2009г. от 2007г. |
||||
Сумма, тыс.р. |
уд.вес,% |
Сумма, тыс.р. |
уд.вес,% |
Сумма, тыс.р. |
уд.вес,% |
|||
Реализация товаров собств.произв., тыс.р. |
159819
|
88,1 |
203584
|
88,1 |
252467
|
88,1 |
92648
|
|
Реализация услуг, тыс.р. |
10276
|
5,7 |
13090
|
5,7 |
16240
|
5,7 |
5964 |
|
Оптовая торговля, тыс.р. |
11210 |
6,2 |
14280 |
6,2 |
17720 |
6,2 |
6510 |
|
Итого |
181305 |
100,0 |
230954 |
100,0 |
286427 |
100,0 |
105122 |
|
За анализируемый период выручка предприятия увеличилась на 105122тыс.р. Основное увеличение выручки произошло от реализации товаров собственного производства – на 92648 тыс.р. В структуре общей выручки за 2009г. данный показатель составляет 88,1%. В целом в анализируемом периоде структура выручки остается на одном уровне.
Рассмотрим обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не c основной его деятельностью. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Наибольший удельный вес в структуре работников ООО «Молоко Зауралья» приходится рабочих, а именно на изготовителей диетпродуктов. Предприятие располагает достаточной численностью работников котельной, отдела сбыта, автотранспортного цеха. Недостаточно обеспечено техническими исполнителями. Численность работников предприятия увеличилась по сравнению с 2007 г. на 10 чел. или на 4,5%.
Таблица 4 – Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и их структура
Категория персонала |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Обес-печенность % |
||||||
Количество чел. |
Уд. вес, % |
Количество чел. |
Уд. вес, % |
Количество чел. |
Уд. вес, % |
|
||||
Служащие |
51 |
23,1 |
51 |
22,3 |
46 |
19,9 |
90,2 |
|||
Из них: руководители |
20 |
9,1 |
20 |
8,7 |
18 |
7,8 |
90,0 |
|||
специалисты |
13 |
5,9 |
12 |
5,2 |
12 |
5,2 |
92,3 |
|||
тех. исполнители |
18 |
8,1 |
19 |
8,3 |
16 |
6,9 |
88,9 |
|||
Рабочие в т.ч.: |
170 |
76,9 |
178 |
77,7 |
185 |
80,1 |
108,8 |
|||
охрана |
12 |
5,4 |
12 |
5,2 |
12 |
5,2 |
96,3 |
|||
автотранспортный цех |
22 |
9,9 |
22 |
9,6 |
22 |
9,5 |
100 |
|||
котельная |
17 |
7,7 |
20 |
8,7 |
22 |
9,5 |
129,4 |
|||
отдел сбыта |
14 |
6,3 |
17 |
7,4 |
17 |
7,4 |
121,4 |
|||
диетпродукт |
27 |
12,2 |
25 |
10,9 |
26 |
11,3 |
96,3 |
|||
лаборатория |
13 |
5,9 |
10 |
4,4 |
12 |
5,2 |
92,3 |
|||
прочие |
65 |
29,4 |
72 |
31,4 |
74 |
32,0 |
108,7 |
|||
Итого |
221 |
100 |
229 |
100 |
231 |
100 |
104,5 |
|||
Трудовые ресурсы ООО «Молоко Зауралья» включают в себя служащих, в т.ч.: руководителей, специалистов, технических исполнителей, рабочих, в т.ч.: охрану, работников автотранспортного цеха, котельной, отдела сбыта, диетпродукта, лаборатории.