- •Содержание.
- •Введение.
- •1 Раздел: Определение количества оборудования
- •1.1 Определение трудоёмкости работ по сто
- •1.2 Расчёт количества оборудования на механическом участке:
- •Расчёт эффективного фонда времени:
- •Расчет количества оборудования:
- •График загрузки оборудования:
- •1.2 Расчёт количества постов то и тр:
- •Подбор оборудования для участка то и тр
- •2 Раздел: Определение производственных площадей.
- •2.1 Расчёт площади механического участка:
- •2.2 Расчёт производственной площади то и тр:
- •2.3 Расчёт площади вспомогательных складских помещений:
- •2.4 Общая площадь производственных помещений сто:
- •3 Раздел: Расчёт штата станции то.
- •3.1 Расчёт количества основных рабочих:
- •Производим расчёт основных рабочих по профессиям на механическом участке:
- •Количество рабочих на участке то и тр
- •3.2 Расчёт количества вспомогательных рабочих:
- •3.3 Расчёт числености итр и моп
- •Сводная ведомость работников участка
- •4 Раздел: Расчёт фонда заработной платы.
- •4.1 Фонд заработной платы основных рабочих
- •Для работников итр
- •Для работников моп
- •Раздел 5. Расчет себестоимости восстановления детали
- •Расчет себестоимости восстановления детали «Полуось заднего моста ваз – 2107».
- •6 Раздел: Расчет затрат на производство.
- •6.1 Расчет стоимости основных производственных фондов.
- •Стоимость оборудования
- •6.2 Расчет затрат на оборотные фонды (на материалы и запчасти для то и тр)
- •6.3 Расчет хозяйственных накладных расходов.
- •Расчет затрат на электроэнергию
- •1)Затраты на освещение:
- •Затраты на освещение
- •2)Затраты на силовую энергию:
- •Сумма затрат по механическому участку
- •Найдем сумму затрат по участку то и тр
- •Найдем общие затраты на электроэнергию
- •Расчет затрат на водоснабжение
- •Найдем общие затраты на водоснабжение
- •6.4. Калькулирование себестоимости работ на производственных участках:
4 Раздел: Расчёт фонда заработной платы.
4.1 Фонд заработной платы основных рабочих
Основные рабочие на СТО оплачиваются по сдельно-премиальной форме оплаты труда. Эта форма оплаты труда предлагает зависимость заработной платы рабочего от объема выполненных работ и дополнительную премию за выполнение плана. Она способствует повышению производительности труда.
Планируемый основной фонд заработной платы производственных рабочих определяется исходя из плановой трудоемкости работ, применяемых тарифных ставок и уровня премиальных доплат по следующей формуле:
Зосн. = Тгод.*Cчас.*Кпр. (руб.)
Зосн. – основной фонд заработной платы производственных рабочих СТО
Tгод. – годовая трудоемкость работ по производственным участкам (чел/час)
Кпр. – коэффициент доплат по премиальной системе (1.3)
Cчас. – часовая тарифная ставка руб/час
4.1.1 Фонд зарплаты механического участка:
Основной фонд заработной платы
Зосн = 34600*80*1.3 = 3598400 руб
Дополнительный фонд заработной платы (10% от Зосн.)
Здоп = 3598400*0.1 = 359840 руб
Общий фонд заработной платы
Зобщ = Зосн + Здоп
Зобщ = 3598400 + 359840 = 3958240 руб
Единый соц. налог (34.2%)
ЕСН = 3958240*0.34 = 1361634.5 руб
Среднемесячная зарплата на одного рабочего
Зср.=Зобщ./Nраб.*12
Nраб. – число рабочих участка
12 – число месяцев.
Зср = 3958240/17*12 = 19403.13 руб
4.1.2 Фонд заработной платы участка ТО и ТР
Основной фонд заработной платы
Зосн = 54675*120*1.4 = 9185400 руб
Дополнительную заработную плату (10% от Зосн.)
Здоп = 9185400*0.1 = 918540 руб
Общий фонд заработной платы
Зобщ.=Зосн.+Здоп.
Зобщ = 9185400 + 918540 = 10103940 руб
Единый соц. налог (34,2% от Зобщ.)
ЕСН = 10103940*0.34 = 3455547.5 руб
Среднемесячная зарплата на одного рабочего
Зср.=Зобщ./Nраб.*12
Nраб. – число рабочих участка
12 – число месяцев
Зср = 10103940/36*12 = 23174.2 руб
4.2 Фонд заработной платы вспомогательных рабочих.
Для оплаты труда вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальная форма оплаты труда
Расчет основного фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Профессия |
Кол-во Принятых рабочих |
Разр. |
Час. тариф ставка (руб.) |
Годовой тариф, руб. |
Доплаты |
Годовой фонд заработной платы |
|
% |
руб |
||||||
Слесарь –ремонтник |
4 |
4 |
60 |
101280 |
20
|
20256 |
486144 |
Электрик |
3 |
4 |
60 |
101280 |
20 |
20256 |
364608 |
Кладовщик |
3 |
4 |
60 |
101280 |
20 |
20256 |
364608 |
Итого: |
10 |
|
|
|
|
|
1215360 |
Фонд дополнительной заработной платы (10% от Зосн.)
Здоп = 1215360*0.1 = 121536 руб
Общий фонд заработной платы
Зобщ.=Зосн.+Здоп.
Зобщ = 1215360 + 121536 = 1336896 руб
Единый соц. налог (34,2% от Зобщ.)
ЕСН = 1336896*0.34 = 454544.64 руб
Среднемесячная зарплата на одного рабочего
Зср.=Зобщ./Nраб.*12
Зср = 1336896/10*12 = 11140.8 руб
4.3 Фонд заработной платы ИТР и МОП
Расчет общего фонда заработной платы ИТР, МОП
№ |
Наименование должностей |
Кол-во шт. единиц |
Разр. |
Месячный оклад, руб. |
Месячный фонд ЗП, руб |
Доплаты |
Годовой фонд ЗП, руб |
|
% |
Сумма руб |
|||||||
|
ИТР |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Мастер |
2 |
13-14 |
25000 |
50000 |
30 |
15000 |
780000 |
2 |
Механик |
2 |
12-13 |
23000 |
46000 |
30 |
13800 |
717600 |
|
Итого |
4 |
|
|
|
|
|
1497600 |
|
МОП |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Уборщица |
2 |
1-3 |
6000 |
12000 |
30 |
3600 |
187200 |
|
Итого |
2 |
|
|
|
|
|
187200 |