3. Права:

Виробляє розстановку робочих відповідно з їх кваліфікацією та спеціальністю, вносити пропозиції о переміщенні робочих на інші виробничі ділянки.

Приймати участь в роботі кваліфікованої комісії при присвоєнні робочим тарифних розрядів.

Преміювати за погодженням з профкомом за досягнення кількісних і якісних виробничих показників, а також за успішне виконання завдань. Вносить пропозиції про накладення стягнень за порушення трудової і виробничої дисципліни.

Призупиняти виробництво робіт при виникненні небезпеки для життя та здоров’я людей з негайним повідомленням про це виробнику робіт, головному інженеру.

Не допускати або відстороняти у процесі роботи лиць у нетверезому стані в порядку, встановленому законом.

4. Відповідальність:

Майстер несе відповідальність за діяльність, очолюваної ділянки, успішне виконання і якість робіт, а також за якість і своєчасне виконання покладених на нього справжньої посадовою інструкцією обов’язків.

3 .Функції інженера з організації та нормування праці

Інженер по організації і нормування праці виконує комплекс робіт по вдосконаленню організації і нормування праці, розробляє та впроваджує заходи по їх вдосконаленню з метою підвищення продуктивності праці і ефективності виробництва. На посаду інженера по організації нормуванню праці І категорії призначаються особи з вищою інженерно-економічною або технічною освітою та стажем роботи на посаді інженера по організації і нормуванню праці ІІ категорії не менш 3 років.

На посаду інженера по організації і нормуванню праці ІІ категорії призначаються особи з вищою інженерно-економічною або технічною освітою та стажем роботи на посаді інженера по організації і нормуванню праці або на інших інженерно-технічних посадах, заміщаються фахівцями з вищою освітою, не менш 3 років.

Інженер по організації і нормуванню праці розробляє та впроваджує технічно обґрунтовані норми трудових витрат на основі використання міжгалузевих, галузевих та інших прогресивних нормативів по праці по різноманітним видам робіт, виконуємих на підприємстві, а також місцеві норми, розраховуються на основі технічних даних о продуктивності обладнання, результатів аналізу затрат робочого часу з урахуванням передових прийомів і методів праці.

Встановлює норми часу (вироблення) на разові і додаткові роботи, які пов'язані з відхиленням від технологічних процесів. Вивчає ступінь та причини невідповідність технологічних витрат часу, бере участь у підготовці пропозицій, які забезпечують виконання норм. Коригує норми трудових затрат при зміні організаційно-технічних  умов виробництва. Проводить роботу з виявлення резервів зростання продуктивності праці за рахунок поліпшення його організації і нормування, а також широкого використання цих резервів. Складає звітність по нормуванню праці за формами і в терміни, встановлені ЦСУ. Інженер по організації і нормуванню праці повинен знати:

● керівні і нормативні матеріали з організації, нормування і оплати праці;

● економіку, організацію праці, виробництва і управління;

● основи технології виробництва;

● методи вивчення і проектування трудових процесів, використання робочого часу, оцінки рівня організації праці, виробництва та керування;

● правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної безпеки.