Як поводитися під час співбесіди?
В офісі намагайтеся бути з усіма чемним і терплячим.
Старанно заповнюйте всі анкети і формуляри, що будуть запропоновані.
На початку співбесіди обов’язково представтесь. Поцікавтесь, як звуть співрозмовника.
Тримайте зоровий контакт.
Уважно, не перебиваючи, вислуховуйте запитання.
Якщо ви не впевнені, що добре зрозуміли, не соромтесь уточнити («Чи правильно я зрозумів, що…»).
Уникайте багатослів’я, відповідайте по суті.
Будьте об’єктивні та правдиві, але не занадто відверті.
Стикнувшись із необхідністю надати негативну інформацію про себе, не заперечуйте неприємні моменти, якщо вони відповідають стану речей, але обов’язково намагайтеся збалансувати їх позитивною інформацією про себе.
Тримайтеся з гідністю, намагайтеся не справляти враження невдахи чи людини, що бідує; так само утримайтеся і від зухвальства.
Якщо вам запропонують можливість поставити запитання, обов’язково скористайтесь нею, проте не захоплюйтеся (двох-трьох питань цілком досить).
Ставлячи запитання, насамперед цікавтесь змістом роботи і умовами її успішного виконання.
На першому етапі співбесіди намагайтесь не ставити запитань про оплату.
Обов’язково уточніть, як саме ви зможете дізнатися про результати співбесіди, постарайтеся домовитись про те, щоб зателефонувати самому.
Закінчуючи співбесіду, не забудьте про звичайні норми ввічливості.
ЯКОСТІ, ЯКІ ВАРТО ПРОДЕМОНСТРУВАТИ ПОТЕНЦІЙНОМУ РОБОТОДАВЦЮ ПІД ЧАС СПІВБЕСІДИ:
Пунктуальність (не запізнюватись).
Ввічливість.
Впевненість у собі і у тому, що Ви говорите (не плутати із самовпевненістю);
Професійна обізнаність.
Інтелектуальний потенціал.
Наполегливість та готовність вчитися.
Охайність.
Доброзичливість.
Ваш потенціальний роботодавець – така ж людина як і Ви, проте перед ним поставлене завдання прийняти відповідне рішення щодо Вашої з ним можливої співпраці, тому слід завжди керуватися не тільки «докторальними» положеннями, а перш за все загальнолюдською повагою та готовністю «відноситися до людини так, як бажаєш, щоб відносилися і до тебе».
Завершення співбесіди
Посмішка, потискання рук та прямий погляд в очі особі, яка проводила інтерв'ю, так само важливі при завершенні співбесіди, як і на її початку. Не вагайтеся запитати представника фірми, що буде наступним етапом (якщо тільки вам це не пояснили раніше). Скажіть, що ви будете дзвонити йому для того, щоб дізнатися про подальший розвиток подій, і, за можливості, визначте час вашого дзвінка. (Запевнення представника фірми у вашій незмінній зацікавленості у конкретній посаді — правильний і далекоглядний крок). Дуже важливо, щоб ви попрощалися з особою, яка проводила інтерв'ю, залишивши позитивне враження про себе, тому ніколи не завершуйте співбесіду вираженням тривоги, розповіддю про власні проблеми або ж проявом невпевненості у власних силах, у вашій відповідності даній посаді.
Як би не завершилася співбесіда, ніколи не забувайте подякувати представнику компанії за надану можливість пройти ділове інтерв'ю. Ввічливість не вимагає великих зусиль. І хто знає? Можливо, ваші шляхи ще перетнуться у майбутньому.