Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ISO 14001_2004_rus.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
445.44 Кб
Скачать

4.4 Внедрение и функционирование

4.4.1 Ресурсы, структура и ответственность

Руководство организации должно предоставить ресурсы, необходимые для внедрения системы управления окружающей средой и контроля за ней. Ресурсы включают кадры, обладающие специальными знаниями и опытом, материальные и финансовые ресурсы, организационную инфраструктуру, технологии.

Роли, обязанности и исполнители должны быть определены, зарегистрированы и оглашены, чтобы обеспечить эффективные мероприятия по охране и рациональному использованию окружающей среды.

Высшее руководство организации должно назначить конкретного представителя (ей) руководства, который, независимо от других обязанностей, должен иметь обязанности и полномочия для:

  1. гарантировать, что требования системы управления окружающей средой выполняются и поддерживаются на надлежащем уровне в соответствии с настоящим стандартом,

  2. представлять отчеты о функционировании системы высшему руководству для анализа и в качестве основы для совершенствования системы управления окружающей средой.

4.4.2 Обучение, осведомленность и компетентность

Организация должна определить свои потребности в обучении персонала и требовать, чтобы весь персонал, чья работа может в значительной степени повлиять на состояние окружающей среды, про­шел соответствующее обучение, что должно быть отображено в соответствующих записях.

© ISO 2004 - All rights reserved

ISO 14001:2004{E)

Организация должна идентифицировать потребности в обучении, связанные с его экологическими аспектами и его системой управления окружающей средой. Это должно обеспечить своевременное обучение или другие мероприятия для поддержания необходимого уровня образования персонала, о чем должны иметься соответствующие записи.

Организация должна устанавливать и поддерживать в рабочем состоянии процедуры, позволяю­щие служащим или сотрудникам соответствующего подразделения и уровня понимать:

  1. важность соответствия с экологической политикой, процедурами и требованиями системы управления окружающей средой,

  2. существенные экологические аспекты и связанные фактические или потенциальные воздействия связанные с их работой, а также зависимость экологической обстановки от личного вклада каждого работника,

  3. их роли и обязанности в достижении соответствия с требованиями системы управления окружающей средой, и

  4. потенциальные последствия отступлений от установленных рабочих процедур.

4.4.3 Связь

Относительно своих экологических аспектов и системы управления окружающей средой органи­зация должна установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры:

  1. внутренней связи между различными уровнями и подразделениями организации,

  2. получение, документация и ответ на запросы от внешних заинтересованных сторон.

Организация должна определить необходимо ли публичное освещение о ее существенных экологических аспектах, и зафиксировать это решение документально. Если такое решение принимается, организация должна разработать и ввести метод (ы) для этой внешней связи.

Соседние файлы в предмете Стандарты, ГОСТы