1.3. Основні терміни та поняття

Граничний продукт у грошовому вимірі. Граничні витрати на ресурс. Кінцевий продукт. Похідний попит. Вартість граничного продукту. Проміжний продукт. Ринок факторів виробництва.

1.4. Запитання для самоконтролю знань

1. Дайте визначення і охарактеризуйте ринок факторів виробництва.

2. Назвіть функції, що виконують ринки факторів виробництва.

3. Чим визначається попит на фактори виробництва?

4. Покажіть відмінність ринків факторів виробництва і ринків товарів.

5. Дайте визначення граничного продукту певного ресурсу у грошовому вимірі.

6. Чим визначається ринкова вартість ресурсу?

1.5.Тестові завдання

1. Граничний продукт фактора виробництва у грошовому вимірі:

1. Являє собою продажну цiну останньої одиниці продукту.

2. Рівний зміні загального розміру виторгу при використанні додаткової одиницi фактора виробництва.

3. Рiвний змiнi обсягу виробництва при використаннi додаткової одиницi виробничого фактора.

4. Неможливо визначити в умовах досконалої конкуренцiї.

2. Попит на ресурс залежить вiд:

1. Цiн ресурсiв – замiнникiв.

2. Цiн взаємодоповнюваних ресурсiв.

3. Цiни продукту, який виробляється за допомогою даного ресурсу.

4. Всi попереднi вiдповiдi є вiрними.

3. Фірма досягає мінімального рівня витрат, коли:

1. Граничні продукти всіх факторів виробництва однакові.

2. Граничні продукти факторів виробництва дорівнюють нулю.

3. Ціни всіх факторів виробництва однакові.

4. Граничні продукти всіх факторів виробництва дорівнюють їх цінам.

5. Вірної відповіді немає.

1.6. Рекомендована література

3 (гл.10), 19 (гл.15), 12 (т. 11), 15 (розд.14), 16 (розд. 13), 20 (т. 2, гл.13), 1 (т. 2, гл.14).

Тема 13. Ринок праці

1.1. Зміст теми за програмою

1. Попит фірми на працю за умови досконало конкурентного ринку:

• Праця як фактор виробництва;

• Граничний продукт праці у грошовому вимірі;

• Обгрунтування рішення фірми про найм.

2. Індивідуальна пропозиція праці. Аналіз впливу оплати праці на індивідуальну пропозицію.

3. Ринкові попит та пропозиція праці на досконало конкурентному ринку. Рівновага на ринку праці.

4. Ринок праці за умов недосконалої конкуренції.

5. Контроль профспілок над пропозицією робочої сили, рівнем заробітної плати та продуктивністю праці.

1.2. Методичні рекомендації до вивчення теми

Завдання теми: проаналізувати вплив різних факторів на попит і пропозицію праці; з’ясувати роль профспілок у встановлен­ні рівноваги на ринку праці; вміти обгрунтувати вибір виробника щодо праці та дозвілля за допомогою моделі “споживання-праця-дозвілля”.

Визначення заробітної плати за умов досконалої і недосконалої конкуренції на полегшеному рівні, представлено у підручниках К. Макконнелла і С.Брю, П.А. Самуельсона і В.Нордгауза. Важливою позитивною якістю цих підручників є доступність розгляду проблем нерівності та діяльності держави щодо перерозподілу доходу.

1.3. Основні терміни та поняття

Модель “доход-відпочинок”. Монопсонія. Номінальна заро­бітна плата. Реальна заробітна плата. Ринок праці. Ставка заробітної плати. Економічна рента.