Групповое занятие. Методологические основы анализа эффективности асу военного назначения.

Вопросы:

1. Проблемы анализа эффективности систем военного назначения.

2. Методологические основы анализа эффективности АСУ по боевым и функциональным показателям.

3. Методологические основы анализа организационно-технической эффективности АСУ .

Учебная цель: Ознакомиться с основными проблемами анализа эффективности АСУ военного назначения и путями их решения.

Литература:

1. В.Ф. Шпак Основы автоматизации управления. Ч.1, стр. 182-194. Петродворец, ВМИРЭ, 1998 г.

2. Н.Ф. Директоров и др. Автоматизация управления и связь в ВМФ. С. 179-185. СПб. Элмор, 2001.г.

1. Проблемы анализа эффективности систем военного назначения.

Основным методом теории автоматизации процессов управления является моделирование. Одним из самых важных понятий моделирования является понятие эффективности систем. Без оценки эффективности невозможно принять решения о том, нужна или нет в данном случае автоматизация, выбрать то или иное техническое решение, реализовать выбор варианта действий, то есть в целом осуществить автоматизацию того или иного процесса управления.

Моделирование осуществляется, главным образом, не по системе в целом, а по отдельным частным свойствам системы таким, как надёжность, живучесть, помехозащищённость и т. д. Наиболее важные из этих свойств характеризуются частными показателями эффективности, а модели их определяющие - частными моделями эффективности системы. Только в одном случае правомерно говорить об общей модели системы, если эта модель способна претендовать на определение общего показателя эффективности исследуемой системы в целом.

Объективные трудности создания общих моделей часто приводят к тому, что их вообще не строят, а стараются использовать для решения практических задач множество частных моделей и частных показателей эффективности системы. Это означает, что проблема комплексирования частных показателей возлагается на лицо, принимающее решение, т. е. общая модель все равно строится, но только в голове этого человека, а ее параметрами, элементами выступают образы частных показателей и моделей.

И частные, и общие модели эффективности систем необходимы для осуществления конкретной практической деятельности:

- для изучения системы, получения новых знаний о системе;

- для управления системой для реализации возложенных на нее функций (достижения целей функционирования).

Эти модели различаются только по конечным целям, методам, условиям реализации и распределению функций между процессами моделирования (математического, физического) в научных исследованиях и военном управлении.

Для быстрой разработки качественных моделей оценки эффективности процессов автоматизации необходимо:

- освобождение человека от различных процедур моделирования и улучшение условий для эффективной творческой работы (абстрактного моделирования);

- повышение эффективности выполняемых рутинных процедур, которые в таком объеме, с требуемой скоростью и точностью не способен выполнять человек;

- обеспечение качественно нового уровня эффективности концептуального моделирования, осуществляемого органом управления на базе средств математического и машинного моделирования.

В области управления силами флота требуемый в настоящее время уровень эффективности творческой работы органа управления становится недостижимым без широкого использования методов и средств машинного моделирования.

Однако этот класс задач обладает высокой сложностью и часто аналитически неразрешим.

Существует ряд проблем разрешения этих сложностей.

1. Аналитически разрешимыми являются те модели, из которых исключена творческая функция анализа и выработки управленческих решений. К таким процессам относятся, например, сбор, регистрация, хранение информации, выполнение расчетов показателей, строгие задачи оптимизации и т. п. Здесь по типовым значениям показателей точности, быстродействия и др. можно оценить эффективность процесса при его реализации без и с учетом автоматизации.

Аналитически неразрешимыми являются те модели, корректное построение которых явно или неявно предполагает учет творческой функции анализа и выработки управленческих решений.

2. Чтобы построить модель, пригодную для оценки эффективности системы управления силами флота, необходимо определить на сколько она способна учесть потенциальные возможности сил флота. Такая оценка была бы возможна, если бы были известны:

- полный набор всех возможных вариантов решений по управлению силами и оценки эффективности каждого из них;

- набор вариантов решений по управлению силами, которые способна выработать и реализовать исследуемая система управления и оценка эффективности по каждому из них.

Сравнение этих наборов позволит получить корректную оценку эффективности системы управления по показателю непосредственной цели ее функционирования. Но реально выполнить такие расчеты не представляется возможным.