- •Содержание объекта учета
- •Первичная документация
- •Глава VIII
- •Глава 8
- •Раздел II. Финансовый учнт
- •Раздел II. Финансовый у чет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учит
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Раздел II. Финансовый учет
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом 5.1. Сущность труда и его оплаты
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
- •Глава 5. Учет расчетов с персоналом
Раздел II. Финансовый учет
Поэтому пособие по временной нетрудоспособности выплачивают исходя из дневного пособия, равного среднему дневному заработку. Оно составит:
263,02 руб. • 2 дн. = 526,04 руб. Д-т 20, 26 К-т 70 — первые 2 календарных дня оплатит работодатель. 263,02 руб. ■ 3 дн. = 789,06 руб. Д-т 69/1 К-т 70 —
три календарных дня будут оплачены за счет средств ФСС. Пособие должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения за ним работника, а выплачено в ближайший день, установленный в организации для выдачи заработной платы.
Оплатить больничный нужно и в том случае, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения работника, причем независимо от причины ухода. Размер выплаты рассчитывается исходя из 60% его среднего заработка. Пособия назначаются работникам и при уходе за больными членами семьи. Такое пособие полностью оплачивается за счет средств ФСС России начиная с первого дня болезни. Причем время, в течение которого сотрудник вправе рассчитывать на пособие, в целом ограничено (табл.).
Таблица Выплата пособий при уходе за заболевшим членом семьи
Вид пособия |
Срок больничного, подлежащий оплате за счет ФСС России |
Размер пособия |
1 |
2 |
3 |
При уходе за заболевшим членом семьи (кроме детей в возрасте до 15 лет) |
Не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения. Но при этом в году может быть оплачено не более 30 календарных дней по всем случаям ухода за этим членом семьи |
Пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, но не более максимума. То есть больничный рассчитывается в обычном порядке |
276
Учет трудд и зАрдботной платы
Продолжение табл.
При уходе за ребенком в возрас-е от 7 до 15 лет
Три уходе за ребенком в возрас-то до 7 лет
При уходе за ребенком в возрас-tt до 15 лет
1ри уходе за ре-Vihkom в возрасте in И) лет, боль-ii.im СПИДом
За период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре. Но при этом в году может быть оплачено не более 45 календарных дней по всем случаям ухода за этим ребенком
За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае особых заболеваний ребенка - не более чем за 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с этим заболеванием
За весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре но не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком
За весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре
При амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа и максимального размера пособия. А за последующие дни - в размере 50 процентов среднего заработка. При стационарном лечении ребенка — в обычном размере с учетом продолжительности страхового стажа, но не более максимума
277