Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
GAK_Organizatsia.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
95.2 Кб
Скачать
  1. Вопрос. Организационно-экономические основы хозяйственных обществ.

Хозяйственные общества в форме:

  • акционерные общества (закрытые и открытые)

  • общества с ограниченной ответственностью

  • общества с дополнительной ответственностью

Что представляет из себя ЗАО?

R Акционеры. Учредителям (акционерами) ЗАО могут быть:

- физические лица, - юридические лица (п. 1 ст. 10 ФЗ «Об АО»).

ЗАО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным акционером – собственником.

Максимальное число акционеров ЗАО – 50 (п. 2 ст. 10 ФЗ «Об АО»).

Учредители ЗАО заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий: - порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, - размер уставного капитала общества, - категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, - размер и порядок их оплаты, - права и обязанности учредителей по созданию общества.

Договор о создании общества не является учредительным документом общества.

В ЗАО ведется реестр акционеров, форма и содержание которого определяются различными нормативными актами.

R Учредительные документы ЗАО. Учредительным документом ЗАО является устав, который должен обязательно содержать следующие сведения (п. 3 ст. 11 ФЗ «Об АО»): полное и сокращенное фирменные наименования общества; место нахождения общества; тип общества (закрытое); количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; права акционеров - владельцев акций каждой категории (типа); размер уставного капитала общества; структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно; сведения о филиалах и представительствах общества; иные положения, предусмотренные законодательством.

Договор о создании ЗАО, заключаемый учредителями, не является учредительным документом ЗАО (п. 5 ст. 9 ФЗ «Об АО»).

R Уставный капитал ЗАО. Уставный капитал ЗАО разделен на акции и составляется из номинальной стоимости этих акций.

Минимальный размер уставного капитала ЗАО – 100 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества (ст. 26 ФЗ «Об АО»).

В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 100 рублей (Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»), следовательно, минимальный размер уставного капитала ООО – 10 000 рублей.

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку (п. 6 ст. 66 ГК РФ).

Отличительной особенностью уставного капитала ЗАО является сложный и длительный процесс его формирования, т.к. акции ЗАО подлежат регистрации в установленном порядке. Регистрация акций включает в себя несколько этапов (принятие решения о выпуске, утверждение решения о выпуске, государственная регистрация выпуска, регистрация отчета об итогах выпуска акций) и занимает продолжительное время. Кроме того, при регистрации акций ЗАО необходимо оплатить различные госпошлины.

Необходимо отметить, что при любом увеличении (уменьшении) уставного капитала ЗАО необходимо заново реализовывать процедуру регистрации эмиссии ценных бумаг, что представляет собой достаточно трудоемкий и затратный процесс.

Подробно порядок регистрации эмиссии ценных бумаг прописан в Стандартах эмиссии ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг (утверждены приказом ФСФР РФ от 16.03.05 г. № 05-4/пз-н).

R Органы управления. Законом установлена достаточно сложная структура органов управления, в которую входят: общее собрание акционеров ЗАО – высший орган управления, совет директоров (наблюдательный совет), единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор); кроме того, может создаваться коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция).

Полномочия органов управления определяются в соответствии с законодательством и положениями устава и иных внутренних документов (например, Положение о Совете директоров).

R Имущественная ответственность участников ЗАО.

Акционеры не отвечают по обязательствам ЗАО и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО»).

R Документы, представляемые на государственную регистрацию ЗАО:

1. Заявление установленной формы,

2. Устав,

3. Протокол (решение, договор) о создании,

4. Документ об уплате госпошлины.

R Прекращение участия в ЗАО.

Прекращение участия в ЗАО осуществляется путем отчуждения акций (продажа, дарение и т.д.).

При этом необходимо иметь в виду, что акционер общества, намеренный продать свои акции третьему лицу (не акционеру данного ЗАО), обязан письменно известить об этом остальных акционеров общества и само общество с указанием цены и других условий продажи акций, т.к. акционеры ЗАО пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами (п. 3 ст. 7 ФЗ «Об АО»).

Уставом ЗАО может быть предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

В случае если акционеры (общество) не воспользовались преимущественным правом приобретения акций в течение 2 месяцев (Уставом может быть предусмотрен более короткий срок), данные акции могут быть проданы третьему лицу по цене и на условиях, которые сообщены обществу и его акционерам.

R Основные «плюсы» данной организационно-правовой формы:

1. может быть создано одним лицом.

2. личность акционеров в деятельности общества не имеет решающего значения,

3. акционеры несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций,

4. «закрытость» общества от вхождения новых акционеров.

R Основные «минусы» данной организационно-правовой формы:

1. сложная процедура создания в части регистрации акций,

2. сложный порядок изменения размера уставного капитала,

3. необходимость ведения реестра акционеров,

4. ограниченная возможность вхождения новых акционеров и привлечения капитала.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]