6.2. Розрахунок техніко-економічних показників діяльності підприємства після нововведення

У цьому підрозділі курсової роботи необхідно провести розрахунки показників діяльності підприємства після впровадження простих нововведень за методикою, наведеною у розділі чотири методичних рекомендацій до виконання курсової роботи.

Основні характеристики простих нововведень, рекомендованих до впровадження на підприємстві наведено у додатку Е.

В результаті впровадження на підприємстві простих нововведень безпосередньо змінюються ті показники, які вказано у додатку Е. Зміна цих показників у подальшому розрахунку впливає на інші показники діяльності підприємства.

Розрахунок показників діяльності підприємства треба здійснювати у такій послідовності: зазначити назву показника, який буде розраховано, потім навести формулу для розрахунку без опису показників, далі навести безпосередньо розрахунок показника.

Під час розрахунку показників діяльності підприємства треба враховувати, що прості нововведення не впливають на зміну показників чисельності працівників (крім варіанту 7, 17). Тому величина (значення) показника чисельності працівників (основних, допоміжних, управлінського персоналу) залишається незміною під час перерахунку показників при впровадженні нововведень.

У варіантах 1, 5, 9, 10, 11, 15, 19, 20 заходи простих нововведень безпосередньо впливають на зміну показника обсягу виробництва продукції. Тому під час перерахунку зміна цього показника буде впливати прямо пропорційно на зміну показників, які пов’язані із обсягом виробництва продукції (крім чисельності працівників).

У варіантах 3, 4, 6, 8, 13, 14, 16, 18 заходи простих нововведень не впливають безпосередньо на зміну показника обсягу виробництва продукції. Тому під час перерахунку треба розраховувати зміну показників оберненим розрахунком, враховуючи зміну обсягу виробництва.

Наприклад, за варіантом 3 в результаті впровадження на підприємстві простих нововведень відбулося зменшення норми часу на виробництво одиниці продукції на 10 %. При розрахунку використовуємо формулу: . Було зазначено, що заходи із нововведень не впливають на зміну показника чисельності працівників. Тоді у формулі чисельник ( ) не змінюється, а знаменник (N) змінюється (збільшується) на 10 %, тобто обернено пропорційно до зміни показника норми часу на виробництво одиниці продукції ( ).

Отримані розрахунки техніко-економічних показників діяльності підприємства не треба заносити у підсумкові таблиці.

7. Оцінка ефективності діяльності підприємства після впровадження нововведення

У цьому розділі курсової роботи треба надати коротку характеристику змінам, які відбулися на підприємстві після нововведень. Показники діяльності підприємства, які були розраховані до та після впровадження простих нововведень (незалежно від того, відбулися зміни показників чи ні) необхідно занести у підсумкові таблиці (табл. 4–9), які треба розділити на такі саме групи показників, які наведено у п’ятому розділі методичних рекомендацій до виконання курсової роботи.

У цьому розділі курсової роботи всі підсумкові таблиці повинні мати вигляд, що наведено в табл. 11.

Таблиця 11