- •Робоча програма переддипломної практики
- •Обов’язки студента-практиканта:
- •І. Мета і завдання практики
- •Завданнями переддипломної практики є:
- •Після проходження практики студенти повинні:
- •Іі. Зміст переддипломної практики
- •2.1.Тематичний план переддипломної практичної підготовки студентів
- •2.2. Зміст завдань переддипломної практики
- •1. Загальне ознайомлення з підприємством-базою практики. Вивчення системи охорони праці та проходження інструктажу
- •2. Управлінсько-організаційна характеристика підприємства
- •3. Дослідження конкурентного статусу підприємства. Оцінка сильних та слабких сторін підприємства.
- •Оцінка сильних та слабких сторін підприємства
- •4. Економічна характеристика підприємства
- •5. Збір, систематизація та узагальнення практичних матеріалів згідно завдання на переддипломну практику відповідно до теми дипломної роботи.
- •2.3. Заняття та екскурсії під час практики
- •2.4. Навчальні посібники
- •2.5. Методичні рекомендації
- •Iіі. Форми і методи контролю
- •IV. Вимоги до звіту
- •V. Підведення підсумків практики
- •Послідовність оформлення звіту з практики
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Львівський інститут економіки і туризму
- •Завдання на переддипломну практику
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Львівський інститут економіки і туризму
- •З переддипломної практики
- •Характеристика
- •Відгук на звіт керівника практики від підприємства рецензія на звіт
4. Економічна характеристика підприємства
- Оцінити показники фінансово-господарської діяльності підприємства туристичної галузі;
- За даними бухгалтерської звітності ф.1 Баланс та ф.2 Звіт про фінансові результати заповнити аналітичну таблицю 3.1;
Таблиця 2
Загальні показники фінансово-господарської діяльності підприємства
Показники |
Од. вим. |
20__р |
20__р |
Зміни |
|
+, - |
% |
||||
Дохід (виручка від реалізації) |
тис.грн |
|
|
|
|
Витрати
|
тис.грн. % |
|
|
|
|
Чистий прибуток |
тис.грн. |
|
|
|
|
Собівартість послуг |
тис.грн. |
|
|
|
|
Середньорічна вартість основних фондів |
тис.грн. |
|
|
|
|
Середньорічна вартість оборотних фондів |
тис.грн |
|
|
|
|
Фонд оплати праці |
тис.грн |
|
|
|
|
Середньоблікова чисельність працівників |
осіб |
|
|
|
|
Фондовіддача |
грн. |
|
|
|
|
Фондомісткість |
грн |
|
|
|
|
Фондоозброєність |
тис.грн. |
|
|
|
|
Оборотність оборотних фондів в днях |
дні. |
|
|
|
|
Коефіцієнт оборотності оборотних фндів -в оборот. - грн ( відддача) |
обор грн |
|
|
|
|
Коефіцієнт завантаження оборотних фондів |
грн |
|
|
|
|
Сума відносної економії (перевитрат) |
грн |
|
|
|
|
Продуктивність праці |
тис.грн |
|
|
|
|
Трудомісткість |
хв./грн |
|
|
|
|
Середньорічна заробітна плата |
тис.грн.. |
|
|
|
|
Затратомісткість |
грн |
|
|
|
|
Затратовіддача |
грн |
|
|
|
|
Рівень фонду оплати праці |
% |
|
|
|
|
Рентабельність послуг |
% |
|
|
|
|
Рентабельність витрат |
% |
|
|
|
|
Рентабельність основних фондів |
% |
|
|
|
|
Рентабельність оборотних коштів |
% |
|
|
|
|
Рентабельність персоналу |
% |
|
|
|
|
Для загальної оцінки після таблиці необхідно зробити висновки .