§ 4. Система индексов, характеризующих влияние структуры сдвигов на динамику средней величины.

Цех	Число работников		Средняя з/п (т.р.)
	Базовый q0	Текущий q1	Базовый w0	Текущий w1
#1	100	100	10	10
#2	100	20	2	2

Из примера видно, что з/п в каждом из цехов оставалась неизменной, однако индекс средней з/п свидетельствует о ее увеличении. На самом деле

, то есть в среднем в организации з/п возросла на 40. Возникает вопрос – с чем это связано? Для ответа на него рассчитывают еще 2 индекса:

1. Индекс постоянного состава (в нашем случае – индекс собственно з/п)

2. Индекс структурных сдвигов.

Д анный индекс носит название индекса постоянного состава, т.к. численность и структура персонала q/∑q зафиксирована на текущем уровне. Это позволяет выявить влияние изменений в численности и структуре персонала. Поэтому данный индекс носит также название индекса собственно заработной платы. Его можно интерпретировать и следующим образом: в числителе индекса приводится текущий фонд з/п, а в знаменателе величина фонда з/п при условии, что численность и структура персонала была бы текущей, а з/п базисной. Различие числителя и знаменателя характеризует чистое влияние з/п. В нашем примере I_w=1.

Влияние изменений в численности и структуре персонала на величину з/п характеризует индекс.

В этом индексе величина з/п зафиксирована на базисном уровне, а численность и структура персонала меняется. В нашем примере индекс структуры = 1,4. Это означает, что под влиянием структурных сдвигов средняя з/п выросла в 1,4 раза.

Все 3 рассмотренных индекса мультипликативно связаны между собой.

П рименительно к нашему случаю это означает, что динамика полностью определялась структурными сдвигами, в то время как динамика з/п не оказывала на динамику средней никакого влияния.

Тема 9. Статистика занятости и рынка труда.

§ 1. Основные источники данных по статистике занятости:

1. Государственная статистическая отчетность

2. Ведомственная статистика министерства труда РФ

3. Специальные исследования Госкомстата РФ по международным методикам, принятым в международной организации труда (МОТ)

Основные категории статистики занятости:

Население в трудоспособном возрасте

- Экономически неактивное население

- Экономически активное население (занятые/безработные по определению МОТ)

Занятые – лица, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму на условиях полного/неполного рабочего времени, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без наемного персонала.

В соответствии с определением МОТ, безработный – лицо, которое

1) не имеет работы (занятия)

2) ищет работу

3) готов приступить

Алгоритм определения категории, к которой относится обследуемый, выглядит следующим образом:

Работает? Да занятый

Нет

Ищет работу? Нет экономически неактивное население

Да

Готов приступить? Нет экономически неактивное население

Да

Безработный

По определению МОТ следует отмечать официально зарегистрированных безработных. Регистрируются в качестве безработных в соответствии с законами РФ о занятости населения. В отличие от исследований МОТ для получения статуса безработных требуется предъявить в органы занятости ряд документов, подтверждающих право на получение данного статуса и пособия по безработице. В РФ численность официально зарегистрированных безработных составляет 1.1 млн. человек, а в МОТ - 6.3 млн. чел. Зарегистрированных безработных в СПб – 17000 чел. Уровень безработицы по определению МОТ по данным за август 2000 – май 2001 года.

Различие численности официально зарегистрированных безработных и безработных по определению МОТ объясняется следующим: критерий поиска работы по определению МОТ является мягким, документальных подтверждений поиска работы не требуется, в частности, фактически являющиеся безработными, по различным причинам не регистрируются в качестве таковых. В значительной степени это связано с трудностями регистрации в качестве безработного, низкой величиной пособия или его несвоевременной выдаче.

Эта экономическая активность представляет собой сумму численности занятых и безработных. Экономически активное население характеризует объем предложения рабочей силы на рынке труда. Это предложение либо встречает платежеспособный спрос работодателей, либо не встречает его (безработный по определению МОТ)

На основе вышеназванных категорий рассчитывают ряд показателей, характеризующих рынки труда

Показатели	Россия	Санкт-Петербург
Уровень экономической активности=ЭАН/население в ТСВ	64,5	65,7
Уровень занятости населения в трудоспособном возрасте=занятые/население в ТСВ	58,3	62,2
Уровень занятости ЭАН=занятые/ЭАН	90,4	94,7
Уровень безработицы по МОТ=безработные по МОТ/ЭАН	9,6	5,3
Уровень официальной безработицы

Уровень официальной безработицы – определяется, как численность официально зарегистрированных безработных, отнесенная к ЭАН/населению в трудоспособном возрасте.