С

Первичные - вторичные

Группы членства - референтные

Формальные - неформальные

ложилась и определенная классификация малых групп.

Первичные группы – группы непосредственных контактов (семья, друзья, соседи и т.д.).

Вторичные группы – группы без непосредственных контактов. Для общения используются посредники, средства связи.

Формальные малые группы – четко заданные позиции членов групп. Они прописаны групповыми нормами, строго распределены роли (спортивная команда, школьный класс и др.). Форма власти – руководство.

Неформальные – как правило, возникают внутри формальных на базе общности межличностных интересов и потребностей. В них отсутствуют взаимоотношения по вертикали. Форма власти – лидерство.

Группы членства – малые группы в которые индивид входит реально.

Референтные малые группы – группы в которые индивид реально не включен, но групповые нормы которых он принимает как свои и сравнивает свой статус со статусом членов этой гшруппы.

В

Взаимоотношения

Групповое устремление

Групповое мнение

Групповое настроение

Традиции

.Г. Крысько выделяет следующие компоненты психологической структуры малых групп.

П од взаимоотношениями он понимает межличностные отношения членов группы. Он предпринял попытку выделить основные виды и принципы взаимоотношений.

Под групповым мнением понимается интегрированность оценочных суждений большинства членов группы, на проблему затрагивающую их интересы. Групповое мнение выполняет определенные функции, может быть формальным, неформальным, позитивным и негативным.

Сигнальная

Оценочная

Стимульная

Г рупповые устремления – совокупность целей, задач, потребностей, мотивов, интересов, основных ценностных ориентаций членов группы определяющих основные виды и направления групповой деятельности. Групповые устремления могут быть узко корпоративными и общественно значимыми, также позитивными и негативными. Они также как и общественное мнение выполняют ряд функций.

Г

Повышают эффективность групповой деятельности

Снижают эффективность групповой деятельности

рупповое настроение – интегрированная совокупность эмоциональных переживаний свойственная большинству членов группы и влияющая как на все стороны функционирования группы, та и каждого ее члена. Следует подчеркнуть, что коллективное настроение динамично и обладает большой силой воздействия.

Традиции - исторически сложившиеся и принимаемые большинством группы стереотипы и правила поведения, которые стали внутренней потребностью каждого члена группы. Традиции свидетельствуют о стабильности и уровне развития группы. Традиции могут носить позитивный, либо негативный характер. Негативную традицию устранить административными методами практически невозможно, ее можно заменить позитивной традицией. Традиции воплощают в себе определенные групповые ценности. Семейные традиции – являются воплощением семейных ценностей.