
- •2. Державне соціальне страхування
- •3. Законодавство України про працю.
- •4. Державний нагляд, відомчий, громадський та регіональний контроль за охороною праці
- •5. Відповідальність працівників за порушення законодавства та нормативних актів з охорони праці
- •6. Служба охорони праці підприємства
- •7. Відповідальність працівників служби охорони праці
- •8. Розслідування випадків виробничого і невиробничого травматизму
- •9. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори
- •10. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії
- •11. Законодавство Євросоюзу з охорони праці
- •12. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
- •15. Вимоги безпеки до робочого місця. Ергономічні вимоги.
15. Вимоги безпеки до робочого місця. Ергономічні вимоги.
При проектуванні робочого місця необхідно враховувати, що при виконанні роботи з фізичним навантаженням бажана поза "стоячи", а при малих зусиллях — "сидячи" (табл. 6.1).
При проектуванні робочого місця необхідно брати до уваги: якщо при прямій позі "сидячи" роботу м'язів умовно взяти за 1,0, то при прямій позі "стоячи" м'язова робота підвищується у 1,6 раза, а при похилій позі "сидячи" — у 4 рази, при похилій позі "стоячи" — у 10 разів.
Робота в позі "стоячи" призводить до більшого стомлення. Бажано передбачати можливість зміни пози під час роботи. Це попереджує виникнення таких профзахворювань, як варикозне розширення вен при роботі стоячи або геморою при роботі сидячи. Крісло має відповідати вимогам ГОСТ 12.2.032-78 "Робоче місце при виконанні робіт сидячи. Загальні ергономічні вимоги" а робочі місця "стоячи" мають відповідати ГОСТ 12.2.033-78 "Робоче місце при виконанні робіт стоячи. Загальні ергономічні вимоги".
Таблиця 6.1. Ергономічна характеристика робочих місць
Положення Зусилля,Н Рухливість під час роботи Робоча зона (радіус), см Особливості діяльності
Сидячи До 80 Обмежена 38—60 Мала статична втомлюваність, більш с спокійне положення рук, можливість в виконання точної роботи
Сидячи —
Стоячи
(напереміну) 50—100 Середня (періодична зміна
пози) 50—75 Досить великий
огляд і зона досяжності рук
Стоячи 100— 120 Велика (свобода пози й рухів) 75 і більше Краще використовування сили, великий о огляд; передчасна втома
Антропометричні дані, наведені в ГОСТ 12.2.049-80, допомагають правильно спроектувати робоче місце, форми і розміри обладнання органів управління з урахуванням анатомічної структури, фізіологічних можливостей і особливості людини. Ручні органи управління розташовуються на висоті 1000—1600 мм над рівнем підлоги при обслуговуванні стоячи й на висоті 600—1200 мм при обслуговуванні сидячи. Сидіння на постійному робочому місці за пультом або щитом управління повинно мати пристрій для регулювання його як по вертикалі, так і по горизонталі. Конструкція сидіння повинна мати підлокітники, опори для спини та підставку для ніг згідно з антропометричними даними. Органи управління на пульті або щиті розташовуються на відстані не більш як 800 мм від вертикальної осі сидіння. Загальні ергономічні вимоги наведені в ГОСТ 12.2.049-80 "Обладнання виробниче. Загальні ергономічні вимоги".