Тема 3. Поняття та класифікація джерел права соціального забезпечення.

Завдання для практичних занять (1 год.): Теоретична частина:

1. Поняття та особливості джерел права соціального забезпечення.

2. Види джерел права соціального забезпечення.

Практична частина:

Дайте відповідь:

1) Назвіть основні ознаки нормативно-правових актів як джерел права соціального забезпечення.

2) Чи с акти соціального партнерства джерелами права соціального забезпечення?

3) Класифікуйте нормативно-правові акти, що с джерелами права соціального забезпечення.

4) Чи с джерелом вітчизняного права соціального забезпечення Європейська соціальна хартія?

5) Чи є акти локального характеру джерелами права соціального забезпечення?

6) Чи можна договір визнати джерелом права соціального забезпечення?

2. Чи мають пріоритет міжнародно-правові акти з соціального забезпечення над законами України з цих питань?

а) не мають;

б). мають тільки ті, що ратифіковані Верховною Радою України;

в). мають усі міжнародно-правові акти.

3. Чи мають зворотну силу нормативні акти з соціального забезпечення?

а) не мають взагалі;

б) мають усі нормативні акти;

в) мають лише окремі нормативно правові акти.

4. В чому полягає принцип дії в просторі нормативно правових актів, що регулюють відносини соціального забезпечення ?

а) що усі нормативно правові акти з соціального забезпечення діють на всій території України;

б) що вони діють лише на певній території;

в) що нормативно-правові акти, прийняті вищими органами і центральними органами влади діють на всій території України, а прийняті місцевими органами державної влади та самоврядування діють на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.

Завдання для самостійної роботи студентів (1 год.): Теоретична частина:

1. Класифікація джерел права соціального забезпечення за юридичною силою, дією у часі, просторі і за колом осіб.

2. Роль та значення двосторонніх міжнародних договорів як джерел права соціального забезпечення.

Практична частина:

Вирішити задачу.

60-річний Салов приїхав з Росії до Києва на постійне місце проживання до сина. Він надав трудову книжку, за якою його загальний трудовий стаж складає 35 років і довідку про заробіток. Чи має він право на отримання пенсії на території України? Якими нормативними актами це встановлено?

Теми рефератів (доповідей):

1. Конституція України як джерело права соціального забезпечення.

2. Міжнародні правові акти як джерела права соціального забезпечення.

Література: №№ 88-93, 97, 119, 128, 147, 137, 158.

Тема 4. Правовідносини соціального забезпечення та їх суб'єкти.

Завдання для практичних занять (2 год.): Теоретична частина:

1.Поняття, види та особливості правовідносин у сфері соціального забезпечення.

2.Соціально-забезпечувальні правовідносини, їх види та підстави виникнення.

3. Процедурні правовідносини за правом соціального забезпечення.

4. Соціально-страхові відносини.

5.Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин: пенсія, соціальна допомога, соціальне утримання, соціальна послуга, пільга, субсидія.

6. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення.

7. Страховий стаж за правом соціального забезпечення.

8. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціального забезпечення.

Практична частина:

Дайте відповідь.

1. Розкрийте співвідношення понять «правовідносини соціального забезпечення «та соціально-забезпечувальні правовідносини».

2. Назвіть критерії класифікації правовідносин соціального забезпечення.

3. Вкажіть основні ознаки соціально-страхових правовідносин, що характеризують їх як правовідносини соціального забезпечення.

4. Яке значення відводиться процедурним правовідносинам у системі правовідносин соціального забезпечення?

5. Назвіть основні ознаки і дайте визначення понять «пенсія», «допомога «. «соціальна пільга «, «соціальне обслуговування «.

6. Як співвідносяться між собою поняття «страховий стаж», «трудовий стале» та «спеціальний трудовий стаж»?