Модуль 4. Визначення норм праці

Завдання 4.1 (1.ПФ.С.01). Розрахувати норму часу на виконання операції «нарізування різьби».У ході хронометражу встановлені витрати часу на одного робітника на виконання операції «нарізування різьби». При цьому отримані наступні дані: t_ос = 20 хв., t_в = 10 хв., t_об = 8 хв., t_пз = 3 хв. Відповідно до нормативів t_от = 2 хв., t_пт = 4 хв.

Методичні рекомендації

Норма часу – це витрати часу на одиницю продукції, на один виріб, операцію, вироблені одним працівником або групою працівників. Норма часу (Н_ч) установлюється в людино-годинах або людино-хвилинах. До складу норми часу на одиницю продукції (роботи) включаються наступні елементи: основний час (t_ос), допоміжний час (t_в), час обслуговування робочого місця (t_об), підготовчо-заключний (t_пз),час на відпочинок і особисті потреби (t_от), час непереборних перерв, передбачених технологією й організацією виробництва (t_пт). Виходячи із цього норма часу визначається додаванням зазначених елементів витрат:

Н_ч = t_ос + t_в + t_об + t_пз + t_от + t_пт.

Завдання 4.2 (1.ПФ.С.02). Розрахувати норму виробітку за зміну всіма працівниками й одним працівником. Норма часу на виконання операції по складанню виробу 0,2 години, тривалість зміни 8,2 години, бригада складається з 10 осіб.

Методичні рекомендації

Норма виробітку – це величина, обернено пропорційній нормі часу (Н_в), що визначає кількість продукції, виробленої за одиницю часу. Вона розраховується в натуральних одиницях за формулою:

,

де Ф_с – тривалість часу, на яке передбачається встановити норму часу (година, зміна, місяць);

Ч_рб – кількість робітників, що беруть участь у виконанні одиниці роботи (продукції, операції);

Н_ч – норма часу на одиницю роботи (продукції, операції), людино-годин (людино-хв.).

Завдання 4.3 (1.ПФ.С.03). На підприємстві працює 1200 осіб, з них праця 850 осіб нормується. Розрахувати рівень охоплення працівників нормуванням праці.

Методичні рекомендації

Рівень охоплення робіт і працівників нормуванням праці (Кін) визначається на основі чисельності працівників по формулі:

Кін = Ч_рн / Ч_рз × 100%,

де Ч_рн - чисельність працівників, праця яких нормується;

Ч_рз - загальна чисельність працівників даної групи або категорії.

Завдання 4.4 (1.ПФ.С.04). На підприємстві праця нормується у 900 робітників, при цьому у 700 робітників норми повністю науково обґрунтовані. Розрахувати частку науково обґрунтованих норм праці.

Завдання 4.5 (1.ПФ.С.05). Норма виробітку для одного робітника на складальній ділянці - 100 виробів за зміну. Фактично робітник за зміну зібрав 120 виробів. Визначити рівень виконання норм виробітку.

Методичні рекомендації

Рівень виконання норм виробітку (К_вн) розраховується по формулі:

,

де В_ф – фактична кількість продукції, вироблена працівником в одиницю часу;

В_н – нормована кількість продукції, вироблена працівником в одиницю часу.

Завдання 4.6 (1.ПФ.С.06). Визначити рівень виконання норм виробітку, якщо робітник протягом місяця виготовив деталей А – 120 шт. за норму часу 1,2 нормо-години, деталей Б – 30 шт. за норму часу 2,3 нормо-години, деталей В – 11 шт. за норму часу 0,7 нормо-години. Відпрацьовано 23 робочих дні, тривалість зміни 8 годин.

Модуль 5. Дослідження використання фонду робочого часу

Завдання 5.1 (2.ПФ.Д.11). Виходячи з даних табл. 6.1, дослідити використання річного фонду робочого часу в торговельному підприємстві за звітний період. Зробити висновки й розробити рекомендації з його поліпшення.

Таблиця 6.1