- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и место дисциплины в учебном процессе
- •3. Содержание дисциплины
- •Тема 10. Лидер и его средства воздействия на мотивацию персонала.
- •Тема 11. Управление мотивацией команды (группы).
- •Тема 12. Виды оплаты труда.
- •Тема 13. Рекомендации по мотивированию труда персонала.
- •4. Тематика практических занятий
- •Тема 1: «Мотивы и их виды» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 2: «История изучения мотивации в зарубежной психологии» (4 часа)
- •Литература
- •Тема 3: «История изучения мотивации в отечественной психологии» (4 часа)
- •Литература
- •Тема 4: «Трудовая мотивация» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 5: «Мотивы трудовой деятельности» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 6: «Структура мотивов трудовой деятельности» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 7: «Мотивация поведения как функция управления» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 8: «Методы изучения мотивации» (6 часов)
- •Литература
- •Тема 9: «Лидер и его средства воздействия на мотивацию персонала» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 10: «Управление мотивацией команды» (4 часа)
- •Литература
- •Тема 11: «Виды оплаты труда» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 12: «Рекомендации по мотивированию труда персонала» (4 часа)
- •Литература
- •5.Самостоятельная работа
- •6. Примерная тематика контрольных работ
- •7. Примерный перечень вопросов итогового контроля
- •8. Рекомендуемая литература
- •9. Тесты по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
- •Мотивированы ли вы?
- •Опросник т. Элерса Для определения выраженности стремления к риску и уровня мотивации достижения цели и успеха
- •Опросник т. Элерса Для определения выраженности стремления к самозащите и уровня избежания неудач
- •Опросник для изучения ведущих мотивов профессиональной деятельности
- •В данном учреждении Вы работаете в должности
- •Диагностика мотивационной структуры личности (в. Э. Мильман)
- •Методика «Мотив власти»
- •Методика «Выявление установок «труд-деньги»
- •Методика «Диагностика структуры мотивов трудовой деятельности»
- •Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере о. Ф. Потемкиной
- •Вариант 1
- •Вариант 2
Тема 4: «Трудовая мотивация» (2 часа)
Трудовая мотивация и её характеристика.
Принципы трудовой мотивации.
Типы трудовой мотивации.
Факторы, влияющие на удовлетворенность трудом.
Литература
1. Карпов, А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М. : Гардарики, 2005. – 584 с.
2. Психология управления персоналом / под ред. А. В. Барташева, А. О. Лукьянова. – М. : Психотерапия, 2007. – 624 с.
3. Пряжников, Н. С. Мотивация трудовой деятельности / Н. С. Пряжников. – М. : Академия, 2008. – 367 с
4. Денякина, Л. М. Мотивация сотрудников к инновационной деятельности / Л. М. Денякина // Справочник руководителя образовательного учреждения. – 2008. – №8. – С. 22–25.
5. Петрова, О. Влияние мотивационного профиля личности на производительность трудовой деятельности / О. Петрова // Прикладная психология и психоанализ. – 2006. – №3. – С. 57–60.
Тема 5: «Мотивы трудовой деятельности» (2 часа)
Аспекты трудовой деятельности: предметно-действенный, физиологический и психологический.
Стимулы и их виды (материальные, моральные, социальные, социально-психологические).
Современные системы морального и материального стимулирования работников.
Стадии снижения трудовой мотивации.
Литература
1. Карпов, А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М. : Гардарики, 2005. – 584 с.
2. Психология управления персоналом / под ред. А. В. Барташева, А. О. Лукьянова. – М. : Психотерапия, 2007. – 624 с.
3. Пряжников, Н. С. Мотивация трудовой деятельности / Н. С. Пряжников. – М. : Академия, 2008. – 367 с
4. Столяренко, А. М. Психология менеджмента / А. М. Столяренко, Н. Д. Амаглобени. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 608 с.
5. Денякина, Л. М. Мотивация сотрудников к инновационной деятельности / Л. М. Денякина // Справочник руководителя образовательного учреждения. – 2008. – №8. – С. 22–25.
6. Петрова, О. Влияние мотивационного профиля личности на производительность трудовой деятельности / О. Петрова // Прикладная психология и психоанализ. – 2006. – №3. – С. 57–60.
Тема 6: «Структура мотивов трудовой деятельности» (2 часа)
Структура мотивов трудовой деятельности (Б.И.Додонов, К.Замфир).
Мотивация и её влияние на трудовую деятельность.
Мотивация и её влияние на личность работника.
4. Практическая часть.
Литература
1. Гиппенрейтер, Ю. Б. Психология мотивации и эмоции / Ю. Б. Гиппенрейтер, М. В. Фаликман. – М. : Астель, 2009. – 704 с.
2. Гордеева, Т. О. Психология мотивации достижения / Т. О. Гордеева. – М. : Смысл, 2006. – 332 с.
3. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2006. – 512 с.
4. Карпов, А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. – М. : Гардарики, 2005. – 584 с.
5. Петрова, О. Влияние мотивационного профиля личности на производительность трудовой деятельности / О. Петрова // Прикладная психология и психоанализ. – 2006. – №3. – С. 57–60.
6. Психология управления персоналом / под ред. А. В. Барташева, А. О. Лукьянова. – М. : Психотерапия, 2007. – 624 с.
7. Пряжников, Н. С. Мотивация трудовой деятельности / Н. С. Пряжников. – М. : Академия, 2008. – 367 с
8. Столяренко, А. М. Психология менеджмента / А. М. Столяренко, Н. Д. Амаглобени. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 608 с.