- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и место дисциплины в учебном процессе
- •3. Содержание дисциплины
- •Тема 10. Лидер и его средства воздействия на мотивацию персонала.
- •Тема 11. Управление мотивацией команды (группы).
- •Тема 12. Виды оплаты труда.
- •Тема 13. Рекомендации по мотивированию труда персонала.
- •4. Тематика практических занятий
- •Тема 1: «Мотивы и их виды» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 2: «История изучения мотивации в зарубежной психологии» (4 часа)
- •Литература
- •Тема 3: «История изучения мотивации в отечественной психологии» (4 часа)
- •Литература
- •Тема 4: «Трудовая мотивация» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 5: «Мотивы трудовой деятельности» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 6: «Структура мотивов трудовой деятельности» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 7: «Мотивация поведения как функция управления» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 8: «Методы изучения мотивации» (6 часов)
- •Литература
- •Тема 9: «Лидер и его средства воздействия на мотивацию персонала» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 10: «Управление мотивацией команды» (4 часа)
- •Литература
- •Тема 11: «Виды оплаты труда» (2 часа)
- •Литература
- •Тема 12: «Рекомендации по мотивированию труда персонала» (4 часа)
- •Литература
- •5.Самостоятельная работа
- •6. Примерная тематика контрольных работ
- •7. Примерный перечень вопросов итогового контроля
- •8. Рекомендуемая литература
- •9. Тесты по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
- •Мотивированы ли вы?
- •Опросник т. Элерса Для определения выраженности стремления к риску и уровня мотивации достижения цели и успеха
- •Опросник т. Элерса Для определения выраженности стремления к самозащите и уровня избежания неудач
- •Опросник для изучения ведущих мотивов профессиональной деятельности
- •В данном учреждении Вы работаете в должности
- •Диагностика мотивационной структуры личности (в. Э. Мильман)
- •Методика «Мотив власти»
- •Методика «Выявление установок «труд-деньги»
- •Методика «Диагностика структуры мотивов трудовой деятельности»
- •Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере о. Ф. Потемкиной
- •Вариант 1
- •Вариант 2
3. Содержание дисциплины
Тема 1. ВВЕДЕНИЕ В МОТИВАЦИЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ.
Сущность и содержание дисциплины «Мотивация трудовой деятельности». Цели, задачи курса. Объект и предмет исследования. Проблема мотива и мотивации в психологии. Понятия «мотив», «мотивация», «стимул», «стимулирование». Природа трудовой мотивации.
Тема 2. МОТИВЫ И ИХ ВИДЫ.
Функции мотива: побуждающая, направляющая. Характеристики мотива: динамические, содержательные. Классификация мотивов. Классификация мотива (В.И. Ковалев). Виды мотива: мотив власти, мотив аффиляции, мотив успеха, мотив неудачи, мотив достижения. Мотивация: экстринсивная и интринсивная, положительная отрицательная, внешнеорганизованная внутриорганизованная
Тема 3. ИСТОРИЯ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ В ЗАРУБЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИИ.
Ранние взгляды на природу мотивации человека (научное управление Ф.Тейлора, школа человеческих отношений Мейо, Ротлисбергера). Современные теории мотивации: содержательные (Маслоу, Альдерфера, Герцберга, Уорра, Хэкмена-Олдхема, Аткинсона, Маклелланда), процессуальные (Адамса, Врума, Портера-Лоулера, Локка), подкрепления (Скиннер).
Тема 4. ИСТОРИЯ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ.
Физиологическая природа мотивации (И. П. Павлов, В. М. Бехтерев, А А. Ухтомский). Изучение мотивации в работах Л. С. Выготского, А. Н. Леонтьева, В. Н. Мясищева, П. М. Якобсон, Д. Н. Узнадзе, Б. А. Сосновского, А. А. Фейзулаева, А. К. Марковой и др. Смыслообразующая функция мотива (Д. А. Леонтьев).
Тема 5. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ.
Трудовая мотивация и её характеристика. Основные принципы трудовой мотивации. Мотивация поведения и мотивация деятельности. Факторы, влияющие на удовлетворенность трудом и мотивацию труда. Мотивы выбора профессии. Мотивы выбора места работы.
Тема 6. МОТИВЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Побудительные причины, заставляющие человека трудиться. Три аспекта трудовой деятельности: предметно-действенный, физиологический и психологический. Внешние и внутренние причины. Стимулы и мотивы. Материальные, моральные, социальные, социально-психологические стимулы. Стадии снижения мотивации.
Тема 7.СТРУКТУРА МОТИВОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Структура мотивов профессиональной деятельности Б. И. Додонова. Структура мотива трудовой деятельности К. Замфир. Влияние типа мотивации на эффективность труда и личность работника.
Тема 8. МОТИВАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ.
Мотивация управленческой деятельности. Стадии её развития.
Тема 9. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ.
Подготовка и проведение исследования. Методы изучения мотивации: опрос, тестирование, экспертная оценка, беседа, наблюдение. Подготовка и проведение опроса (составление анкеты; вопросы, оценивающие мотивацию респондента (закрытые, открытые вопросы). Тестирование и условия его проведения. Требования к проведению экспертной оценки. Беседа (интервью). Вопросы беседы: открытые, косвенные (проективные), закрытые, наводящие, рефлексивные. Наблюдение. Составление плана наблюдения.
Тема 10. Лидер и его средства воздействия на мотивацию персонала.
Характеристика лидера и руководителя. Значение теории Д. Макгрегора в управлении подчиненными. Ориентация лидера на людей и ориентация на результат. Эмоциональная компетентность лидера. Методы воздействия лидера на мотивацию персонала. Мотивация и научная организация труда.