4. Организация деятельности управления

4.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством области в порядке, установленном действующим законодательством.

Начальник управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством области по представлению начальника управления.

4.2. Структура управления утверждается распоряжением Губернатора области в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Предельная штатная численность работников управления устанавливается Правительством области.

4.4. Начальник управления:

4.4.1. Работает под непосредственным руководством заместителя Председателя Правительства области, курирующего работу управления.

4.4.2. Осуществляет общее руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций.

4.4.3. Утверждает положения о структурных подразделениях управления, назначает на должность и освобождает от должности работников управления, распределяет обязанности между заместителями начальника управления.

4.4.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания и организует контроль за их исполнением.

4.4.5. В пределах установленной штатной численности, лимита фонда оплаты труда и в соответствии с утвержденной структурой утверждает штатное расписание управления, вносит в него изменения, а также вносит в Правительство области предложения о размере ассигнований на содержание управления.

4.4.6. Утверждает правила служебного распорядка, должностные регламенты государственных гражданских служащих управления.

4.4.7. Применяет к работникам управления меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.

4.4.8. Представляет в установленном порядке работников управления к награждению Почетной грамотой, Благодарственным письмом Правительства Кировской области.

4.5. По отношению к подведомственному учреждению:

4.5.1. Утверждает устав подведомственного учреждения и изменения в нем.

4.5.2. Назначает на должность и освобождает от занимаемой должности в установленном порядке руководителя подведомственного учреждения, заключает и расторгает трудовой договор с руководителем подведомственного учреждения.

4.6. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами и (или) нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области.

Утверждено

постановлением Правительства

Кировской области от 15.05.2007 №94/210

(в ред. Постановления Правительства

Кировской области от 07.07.2011

№110/308)

Положение о Молодежном правительстве Кировской области

1. Общие положения

1.1. Молодежное правительство Кировской области (далее – Молодежное правительство) является консультативным органом при Правительстве Кировской области, образуемым в целях вовлечения молодежи в решение социально-экономических проблем области и участия в формировании кадрового потенциала области из числа перспективных молодых специалистов.

1.2. Молодежное правительство осуществляет свою деятельность на общественных началах, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Кировской области и Положением о Молодежном правительстве Кировской области.

1.3. Молодежное правительство включает в себя не более 25 человек.

1.4. Каждому члену Молодежного правительства управлением по делам молодежи Кировской области вручается удостоверение члена Молодежного правительства по утверждаемой управлением по делам молодежи Кировской области форме.