
- •Колектив авторів:
- •Тема 1 Вступ до психології діяльності та навчального менеджменту 12
- •Тема 2 планування навчання 40
- •Тема 3 мотивація навчання 116
- •Тема 4 оРганізація навчання 168
- •Тема 5 Контроль навчання 239
- •Тема 6 Управління навчанням учнів різних освітньо-вікових періодів 296
- •Тема 7 Комунікації, керівництво і прийняття рішень у навчальній діяльності. Психологічні основи вирішення педагогічних ситуацій 351
- •Передмова
- •Тема 6 розкриває вікові особливості учнів (включаючи відносно нову для педагогіки категорію – дорослих) та показує особливості управління навчанням учнів різних освітньо-вікових періодів.
- •Тема 1 Вступ до психології діяльності та навчального менеджменту
- •1.1. Аналіз педагогічних систем з позиції теорії управління Функціональна подібність між процесами управління і навчання
- •Особливості управління педагогічними системами
- •Спільна діяльність навчання та її структура
- •1.2. Індивідуально-типологічні особливості суб’єктів навчальної діяльності та їх урахування в управлінні навчанням Індивідуально-типологічні особливості особистості за к.Г.Юнгом
- •Аналіз навчальної діяльності на основі індивідуально-типологічних особливостей
- •Вплив індивідуально-типологічних особливостей на стиль навчальної та педагогічної діяльності
- •1.3. Навчальний менеджмент Поняття навчального менеджменту
- •Функції управління навчанням
- •Тема 2 планування навчання
- •2.1. Постановка цілей діяльності і навчання Мета як основний компонент діяльності
- •Цілепокладання та його функції
- •Принципи і правила постановки цілей
- •Види цілей
- •Специфіка навчальних цілей та проблеми їх формулювання
- •Типові помилки і правила постановки навчальних цілей
- •Ієрархії навчальних цілей
- •Таксономії навчальних цілей
- •2.2. Проектування змісту навчання Поняття змісту освіти та навчання
- •Зміст освіти можна структурувати за ступенем загальності:
- •Способи засвоєння та функції елементів змісту освіти
- •Основні предмети навчальної діяльності
- •Рекомендації до опису ситуації:
- •Відбір і формування змісту навчання
- •2.3. Складання планів навчання Психологія планування діяльності
- •Види, способи планування та характеристика планів
- •Планування навчання як основа освіти, навчальний план, навчальний предмет, програма навчального предмету
- •Планування занять: сценарії, технології, проекти
- •2.4. Вибір методів навчання Метод навчання та його функції
- •Класифікація методів навчання
- •Класифікація методів навчання за навчальними цілями (за в.А. Козаковим)
- •Вимоги до вибору педагогом методу навчання
- •Тема 3 мотивація навчання
- •3.1. Активізація навчання Активність і навчальна активність особистості
- •Критерії, рівні, види і фактори навчальної активності
- •Поняття «активне навчання», «активні методи навчання»
- •Прийоми та засоби активізації навчальної діяльності
- •3.2. Управління мотиваційними процесами у навчанні Поняття мотивації та її роль в управлінні навчанням
- •Стратегії управління мотиваційними процесами в навчанні
- •Види та механізми мотиваційного впливу
- •Мотиваційний цикл у навчанні та фактори його ефективної реалізації
- •3.3. Мотивування учнів до навчання Мотиви навчання та їх класифікація
- •Індивідуальні особливості мотивації учіння та її діагностика
- •Мотивування навчання: підходи, засоби
- •3.3. Стимулювання навчання Стимули та стимулювання навчання
- •Види стимулів навчання
- •Стимулювальний вплив методів навчання
- •3.5. Методи і прийоми мотивації навчання Початкова мотивація
- •Підтримуюча мотивація
- •Завершальна мотивація
- •Тема 4 оРганізація навчання
- •4.1. Форми організації навчання Поняття „форма навчання” і „форма організації навчання”
- •Розвиток форм навчання
- •Класифікація форм організації навчання. Типи і структура уроків
- •Характеристика основних форм організації навчання
- •4.2. Організація навчання з використанням різних форм і методів
- •Організація роботи при усних інформаційних повідомленнях
- •Організація дискусій
- •Організація роботи з кейсами
- •Організація мозкового штурму
- •Організація навчальних ігор
- •Організація самостійної роботи
- •4.3. Засоби навчання.
- •2) Знакові посібники:
- •Підготовка наочних посібників
- •Використання технічних засобів навчання
- •Слово як засіб навчання
- •Друковані засоби навчання
- •Поєднання різних засобів навчання у процесі викладання
- •4.4. Умови навчання Умови навчання та їх класифікація
- •Урахування індивідуальних та групових особливостей учнів при організації навчання
- •Управління соціально-психологічними процесами у навчанні
- •Тема 5 Контроль навчання
- •5.1. Підготовка контролю в навчанні Поняття та функції контролю в навчанні
- •Структура контролю навчальної діяльності
- •Етапи контролю в навчанні
- •Цілі, об’єкти, еталони, зміст контролю в навчанні
- •Види, форми та методи дидактичного контролю
- •Критерії та норми оцінювання навчальної діяльності
- •Оцінки та орієнтовні види завдань
- •Оцінка і відмітка в навчанні. Шкали оцінок і відміток
- •5.2. Психологія оцінювання Психологія оцінювання
- •Самооцінка та ефективність навчання
- •Помилки оцінювання
- •Рефлексія та зворотний зв’язок
- •5.3. Особливості тестового контролю навчальних досягнень Тестовий контроль, його переваги та недоліки. Дидактичний тест.
- •Класифікація тестів. Форми тестових завдань
- •Етапи розробки тестів
- •Технологічні особлиості тестування
- •Критерії якості дидактичних тестів
- •5.4. Модульно-рейтингова система контролю і оцінювання навчальної діяльності Недоліки традиційної системи контролю і оцінювання успішності навчання
- •Поняття навчального модулю та особливості організації модульного навчання
- •Принципи і умови застосування навчального рейтингу
- •Технології модульно-рейтингової системи контролю навчальної успішності
- •Тема 6 Управління навчанням учнів різних освітньо-вікових періодів
- •6.1. Поняття освітньо-вікових періодів
- •6.2. Дошкільний вік Загальна характеристика дошкільного віку
- •Особливості розвитку особистості дошкільника
- •Пізнавальна сфера
- •6.3. Молодший шкільний вік Загальна характеристика молодшого шкільного віку
- •Особливості розвитку особистості молодшого школяра
- •Пізнавальна сфера
- •6.4. Середній шкільний вік Загальна характеристика середнього шкільного віку
- •Особливості розвитку особистості підлітка
- •Пізнавальна сфера
- •6.5. Старший шкільний вік Загальна характеристика старшого шкільного віку
- •Особливості розвитку особистості старшого школяра
- •Пізнавальна сфера
- •6.6. Студентський вік Загальна характеристика студентського віку
- •Особливості розвитку особистості студента
- •Пізнавальна сфера
- •6.7. Дорослий вік Загальна характеристика дорослого віку
- •Розвиток особистості дорослого
- •Основні характеристики вікового періоду “дорослий”
- •Пізнавальна сфера
- •Поняття про андрогогіку
- •Тема 7 Комунікації, керівництво і прийняття рішень у навчальній діяльності. Психологічні основи вирішення педагогічних ситуацій
- •7.1. Комунікативний процес і ефективність управління навчанням Спілкування як основа навчання, педагог як суб’єкт комунікації
- •Вербальне і невербальне педагогічне спілкування
- •Управління конфліктами у навчанні
- •7.2. Фактори ефективного управління навчанням Поняття дидактичного фактору
- •Завдання факторного аналізу у дидактиці
- •Генеральні фактори навчання та їх складові
- •7.3. Керівництво і навчання. Прийняття управлінських рішень у навчальній діяльності Викладач як керівник і вихователь
- •Проблемно-педагогічні ситуації, їх складові та шляхи вирішення
Слово як засіб навчання
Навчання є комунікативним процесом, у ході якого відбувається обмін інформацією між його учасниками у ході лекцій, бесід, дискусій, доповідей, повідомлень тощо. Мова як засіб навчання є багатоаспектною, оскільки сприяє сприйняттю, забезпечує пізнання та спілкування, управляє, впливає, відображає настрій, відношення до інформації та слухачів, дає можливість оцінити розумові здібності того, хто говорить.
Основними функціями мови викладача як засобу навчання є забезпечення:
1) повноцінної презентації знань, в ході якої також має формуватися емоційно-ціннісне відношення до цих знань, потреба застосовувати їх у діяльності та поведінці;
2) ефективної навчальної діяльності: уважного слухання, осмислення, запам’ятовування, слідкування за логікою викладу тощо;
3) продуктивних взаємовідносин між тими, хто навчає і хто навчається. Тут мова викладача (учителя) виступає як регулятор цих взаємовідносин та та засобом формування взаєморозуміння.
Особливістю усної мови того, хто навчає є те, що її зміст сприймається по двох каналах – звуковому (через слово, інтонацію) та візуальному (через невербальні засоби спілкування).
Невербальні засоби (міміка, жести, рухи тіла, поза викладача, який говорить, підсилюють смислову ємність, виразність, емоційну змістовність його мови, певною мірою є наочним виявленням відношення його до того, про що говорить, дає учням про робоче самопочуття, бажання чи небажання спілкуватися з тими, хто навчається, про повагу або неповагу до них. Тому викладач має 1) слідкувати за їх проявами, 2) інтерпретувати реакцію на них тих, хто навчається, 3) працювати над їх удосконаленням.
У процесі викладання важливо застосовувати низку мовних засобів, що забезпечать найкращу дію на аудиторію через виконання вимог до мовлення викладача. Розглянемо лише деякі з них.
До засобів досягнення простоти та живості побудови фраз, використання розмовної лексики та фразеології 62належать серед інших такі:
- застосування апелятивів (звернень) для створення ефекту співучасті: «Давайте разом подумаємо», «Уявіть собі», «Давайте пофантазуємо», «Ви, звичайно згадали, що» тощо.
- діалогізація – імітація створення невимушеної обстановки діалогу
з можливим переходом до реального переходу.
Наприклад: «Певний час деякі вчені вважали, що меланхоліки є соціально неповноцінними. Чи можна з цим погодитись? З одного боку вони швидко втомлюються, мають високий рівень тривожності, але з іншого боку вони схильні до творчої, наукової роботи, сприйнятливі до зовнішнього середовища, більш чуйно реагують на нього. Я вважаю, звичайно, верхолазами та льотчиками вони бути не можуть, але є стільки різних інших професій!... Як ви думаєте, вид праці або професії можуть бути підходящі для людей з меланхолічним темпераментом?...»
- пряме звернення до тих, хто навчається, з метою активізації уваги:
Наприклад, при розгляді поняття «темперамент» у психології до тих, хто навчається можна звернутися так:: «Запам’ятайте! Поганих і хороших темпераментів не буває. Вони є лише підґрунтям для набуття тих чи інших рис характеру, що залежать від умов виховання…»
- емоційний вигук – привернення уваги до якоїсь ідеї чи думки, викладення власного відношення до неї, заклик аудиторії розділити цю думку, спонукання слухачів до дії.
Наприклад, зачитуючи на занятті правдивий опис картин природи або вдалу думку автора, що є важливою в даній ситуації, викладач з насолодою вигукує: «Як вірно! Як влучно!»
- риторичне питання, що передбачає ствердження або заперечення, вираження емоційного відношення, іноді обурення.
Наприклад, «Праця, професійна діяльність – дар, потреба, необхідність. Як допомогти людині зробити вибір професії? Як досягти успіхів у трудовій діяльності? На ці та інші запитання ми дамо відповіді на сьогоднішньому занятті…».
Важливою вимогою до мови того, хто навчає є лаконічність. Ще Цицерон стверджував, що «найбільша з переваг оратора – не тільки сказати те, що потрібно, але й не сказати того, що непотрібно». Можливість у лаконічній і яскравій формі подати великий та глибокий зміст дає застосування афоризмів (афористичних виразів) та народної мудрості зокрема прислів’їв.
Наприклад, назвемо деякі достатньо ємні афоризми та народні мудрості стосовно навчальної діяльності:
«Навчаючи, ми навчаємося самі» (Сенека);
«Поганий учитель підносить істину, хороший навчає її знаходити» (А. Дистервег)»;
«Жалюгідний той учень, не перевершує свого учителя» (Леонардо да Вінчі);
-
«Науки юношей питают,
В счастливой жизни украшают,
Отраду старцам придают,
В несчастный случай берегут...»
(Ломоносов М.В.)
«Три шляхи ведуть до знання: шлях роздумів – це шлях найблагородніший, шлях наслідування – це шлях найлегший та шлях досвіду - це шлях найгіркіший» (Конфуцій);
«За ученого трьох неучених дають» (О.Суворов);
«Тільки поважаючи учителя, можеш стати сам учителем» (в’єтнамське прислів’я).
Дієвим засобом звернення уваги є застосування близьких та зрозумілих фактів та цифр. Він є одним із способів поєднання раціонального з емоційним під час пояснення матеріалу.
Наприклад, поясняючи тему «Темперамент», надаючи характеристику представникам кожного з темпераментів, викладач говорить про те, що належність до того чи іншого темпераменту суттєво не впливає на соціальну значущість особистості. Для підтвердження доводяться факти про наявність усіх типів темпераменту у великих людей: Крилов та Кутузов були флегматиками, Петро І, Пушкін, Суворов та Павлов – холериками, Герцен, Лермонтов, та Наполеон – сангвініками, Гоголь та Чайковський – меланхоліками.
Ефективним є також застосування розповіді – живого, образного, емоційного, недовгого викладу будь-якого питання, що містить переважно фактичний матеріал. Щоб забезпечити постійну увагу до розповіді, вона має тривати не більше 15 хв. для молодших класів і 25-35 хвилин – у старших. Виділяють розповіді: художні, науково-популярні, описові.
Існує також низка засобів надання емоційного зафарблення матеріалу через емоційно-образну дію на аудиторію:
- гіпербола– прийом навмисного перебільшення з метою загострити увагу на предметі думки:
Наприклад, при викладанні фізики, пояснюючи, що таке важіль та можливості його застосування учителя часто розповідають історію, яку описав римський історик Плутарх (50-125 до н.є.), про те, якого великого значення надавав важелю великий дослідник природи, давньогрецький вчений (математик і механік) Архімед (біля 287-212 р. до н.е.), що одного разу вигукнув у повній впевненості: «Дайте мені точку опори, і я зсуну Землю!». Хоча істинність цієї запальної впевненості важко, почувши це, кожен учень запам’ятає, що важіль дозволяє з малими фізичними витратами здійснити велику роботу.
- метафора – перенос назви з одного предмета на інший, заміна прямої назви іншим словом, що використовується у образному значенні. Це по суті приховане порівняння.
Наприклад, Т.Г. Гончарова63, акцентуючи увагу необхідності звертатися до історії, як засобу пізнання дійсності та формування особистості, цитує думку В.Бєлова та вірш О.С.Пушкіна, які містять метафори: «Відомий письменник В.Бєлов справедливо зазначив: Без памяті, без традиції і культури немає особистості. Пам'ять формує духовну фортецю людини». Ця думка співзвучна з пушкінською:
-
«Два чувства дивно близки нам,
В них обретает сердце пищу:
Любовь к родному пепелищу,
Любовь к отеческим гробам.
На них основано от века
По воле Бога самого
Самостоянье человека,
Залог величия его»
- вдало підібрана алегорія – зображення поняття по іншому, за допомогою конкретного життєвого образу.
Наприклад, розглядаючи тему «Мотивація» і відповідаючи на запитання, чому люди працюють (досліджуючи мотиви праці), часто застосовують таку притчу: Одного разу мудрець запитав першого зустрічного будівельника: «Що ти робиш?». Той відповів: «Вожу каміння». «А ти?», - запитав мудрець іншого. «Заробляю собі і дітям на хліб!». А третій будівельник : «Будую храм». Висновок такий, що виконуючи одну справу, люди вкладали в неї різний смисл64.
Одним із засобів підсилення емоційності та невимушеності викладання та надання можливості зняти напругу під час заняття є жарт. «Шутка - минутка, а заряжает на час», - говорить російське прислів’я.
Засобом підвищення значущості та достовірності того, що викладається є застосування цитати.
Наприклад, розкриваючи свої погляди на моральне виховання, К.Д. Ушинський підсилює, підтверджує власну думку цитатою Бенеке Ф.Е. (нім.філософ, педагог, 1798-1854 р).: «Занадто велике піклування про дитину виховує самолюбців, коли все, що навколо, тільки для них і живе… (Ушинський). «Так занадто ніжне піклування про дитину… майже неминуче спричиняється до глибокого закладеного вузького самолюбства (Бенеке)»»65
Існує ще багато інших мовних засобів, що допомагають зробити заняття цікавим, змістовним, таким, що запам’ятовується. Їх вибір залежить від педагогічної майстерності того, хто навчає, його великої праці щодо самовдосконалення та творчого пошуку.