- •Педагогическая психология
- •Глава I Педагогическая психология как наука
- •1.1. Предмет и задачи педагогической психологии
- •1.2. Методы исследования
- •1.3. История становления отечественной
- •Глава 2
- •2.1. Образование и образовательные системы
- •2.2. Теории обучения
- •2.3. Концепция развития и обучения
- •2.4. Уровни и формы научения
- •2.5. Стратегии формирования новых знаний
- •2.6. Процесс и концепции обучения
- •Интеллектуальное взаимодействие
- •2.7. Педагогическое проектирование
- •Глава 3 Психология учебной деятельности
- •3.1. Структура учебной деятельности
- •Компонентный состав структурной организации учебной деятельности
- •3.2. Учебные задачи и учебные действия
- •3.3. Психологические факторы, влияющие
- •Глава 4 Психология обучающихся (школьника, студента)
- •4.1. Соотношение обучения и развития
- •4.2. Развитие познавательной сферы и интеллекта
- •4.3. Развитие личности
- •Формирование личности в зависимости от типа ведущей деятельности
- •4.4. Развитие деятельности
- •4.5. Обучаемость и ее критерии
- •4.6. Возрастные и индивидуальные особенности
- •Индивидуальные различия обучемых в учебной деятельности
- •4.7. Психологические новообразования
- •4.8. Подросток как субъект учебной деятельности
- •4.9. Старшеклассник как субъект
- •4.10. Студент как субъект учебной деятельности
- •4.11. Мотивация и учебные мотивы
- •Методики диагностики степени удовлетворенности основных потребностей
- •График результата: степень удовлетворенности потребностей
- •Методика диагностики личности на мотивацию к успеху т. Элерса
- •Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач т. Элерса
- •Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта
- •4.12. Индивидуальные особенности темперамента,
- •4.14. Агрессивность и агрессивное
- •Глава 5 Психология педагога
- •5.1. Структура педагогической деятельности
- •5.2. Профессия педагога
- •5.3. Направленность личности педагога
- •5.4. Педагогическая социальная перцепция
- •Глава 6 Педагогическая психология школьного обучения
- •6.1. Философия школьного обучения
- •6.2. Развивающее обучение
- •6.3. Психология обучения в начальной школе
- •6.4. Индивидуальная работа с обучающимися
- •6.5. Формирование начальных
- •6.6. Психологические умения
- •6.7. Специфические приемы
- •6.8. Умение учиться
- •6.9. Младшие школьники. «Группы риска»
- •6.10. Психологическая служба в школе
- •6.11. Взаимоотношения одноклассников
- •Статическая модель учения
- •1. Система мотивов (интересы, установки, ценностные ориентации, интересы, мировоззрение)
- •5. Результат (образование, воспитание, развитие)
- •Функциональная модель учения
4.11. Мотивация и учебные мотивы
«Когда люди общаются друг с другом… то прежде всего возникает вопрос о мотивах, побуждениях, которые толкнули их на такой контакт с другими людьми, а также о тех целях, которые с большей или меньшей осознанностью они ставили перед собой» (П.М. Якобсон). В самом общем плане мотив это то, что определяет, стимулирует, побуждает человека к совершению какого-либо действия, включенного в определяемую этим мотивом деятельность.
Сложность и многоаспектность проблемы мотивации обусловливает множественность подходов к пониманию ее сущности, природы, структуры, а также к методам ее изучения (Б.Г. Ананьев, С.Л. Рубинштейн, М. Аргайл, В.Г. Асеев, Дж. Аткинсон, Л.И. Божович, К. Левин, А.Н. Леонтьев, М.Ш. Магомет-Эминов, А. Маслоу, С.Л. Рубинштейн, З. Фрейд, П. Фресс, В.Э. Чудновский, П.М. Якобсон и др.
В отечественной психологии мотивация рассматривается как сложный многоуровневый регулятор жизнедеятельности человека — его поведения, деятельности. Высшим уровнем этой регуляции является сознательно-волевой. Мотивацию рассматривают как сложную, многоуровневую неоднородную систему побудителей, включающую в себя потребности, мотивы, интересы, идеалы, стремления, установки, эмоции, нормы, ценности и т.д.
Трактовка «мотива» соотносит это понятие либо с потребностью (драйвом) (А. Маслоу), либо с переживанием этой потребности и ее удовлетворением (С.Л. Рубинштейн), либо с предметом потребности. Так, в контексте теории деятельности А.Н. Леонтьева термин «мотив» употребляется не для «обозначения переживания потребности, но как означающий то объективное, в чем эта потребность конкретизируется в данных условиях, и на что направляется деятельность, как на побуждающее ее». Согласно Л.И. Божович, в качестве мотивов могут выступать предметы внешнего мира, представления, идеи, чувства и переживания, словом, все то, в чем нашла воплощение потребность.
Под мотивом понимают внутреннее побуждение личности к тому или иному виду активности (деятельности, общение, поведение), связанной с удовлетворением определенной потребности. (А.А. Реан).
Наиболее широким является понятие «мотивационной сферы». Включающее и аффективную, и волевую сферу личности (Л.С. Выготский), переживание удовлетворения потребности. В общепсихологическом контексте мотивация представляет собой сложное объединение, «сплав» движущих сил поведения, открывающийся субъекту в виде потребностей, интересов, влечений, целей, идеалов, которые непосредственно детерминируют человеческую деятельность. Под мотивационной сферой личности понимают совокупность стойких мотивов, имеющих определенную иерархию и выражающих направленность личности. Мотивационная сфера, или мотивация, в широком смысле слова с этой точки зрения понимается как стержень личности, к которому «стягиваются» такие ее свойства, как направленность, ценностные ориентации, установки, социальные ожидания, притязания, эмоции, волевые качества и другие социально-психологические характеристики.
Существенным для исследования структуры мотивации оказалось выделение Б.И. Додоновым ее четырех структурных компонентов: удовольствия от самой деятельности, значимости для личности непосредственного ее результата, «мотивирующей» силы вознаграждения за деятельность, принуждающего давления на личность.