Тема 2 Трудовой договор

1. Понятие и значение трудового договора (контракта), его отличие от гражданско-правовых договоров.

2. Стороны и содержание трудового договора (контракта).

3. Форма и срок трудового договора (контракта).

4. Виды трудового договора.

5. Изменение трудового договора (контракта)

6. Порядок увольнения работника. Отстранение работника от работы.

Практическое занятие

1. Составить проект трудового контракта с генеральным директором АО.

2. Составить проект приказа о перемещении водителя автомобиля.

Составить письменно перечень основных особенностей трудовых договоров: а) с

Тема 3. Рабочее время и время отдыха: понятие и виды.

0. Понятие и состав рабочего времени и времени отдыха.

1. Режим рабочего времени: виды рабочего дня, виды рабочего времени, порядок их установления.

2. Общая характеристика времени отдыха.

3. Основной ежегодный отпуск.

Практическое занятие .

1. Составить перечень отличий правового регулирования рабочего времени и времени работников отдыха и сотрудников органов внутренних дел.

2. Определить (письменно) особенности правового регулирования труда женщин – сотрудников органов внутренних дел.

3. Определить (письменно) особенности правового регулирования труда преподавателей – сотрудников органов внутренних дел.

Понятие рабочего времени, его виды. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления. Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением.

Дополнительная литература:

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. 2.Конвенция МОТ № 47 “О сокращении рабочего времени до 40 часов в неделю (1935)”. М.: Совет ФНПР, 1991.

3. Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991г. М.: Совет ФНПР, 1991.

4. Бугров Л. Неполное рабочее время и вынужденные отпуска //Рос. Юстиция. 1994. № 4.

5. Зуб И. Трудовое право России и Украины: общие проблемы, общие решения (сравнительное исследование)//Государство и право. 1998. № 9.

6. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха: комментарии, разъяснения, рекомендации. М., 1997.

7. Лазарев В. Суммирование отпусков.//Законность. 1998. № 1.

8. Сыроватская Л.А. Рабочее время и время отдыха //Трудовое право. М., 1995.

9. Хохрякова О. С. Комментарий законодательства об отпусках. М: Юрид. лит., 1994.

Тема 4. Оплата труда.

1. Понятие заработной платы по трудовому праву и ее состав.

2. Тарифная форма организации заработной платы.

3. Системы заработной платы.

4. Нормирование труда.

5. Гарантии и компенсации.

Понятие заработной платы. Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Система заработной платы: сдельная и повременная. Оплата труда работников бюджетной сферы. Единая тарифная сетка.

Дополнительная литература:

1. 1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. 2.Относительно защиты заработной платы: Конвенция Международной организации труда от 1.07049г. // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М., 1990.

3. Методические рекомендации по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда: Постановление Министерства труда РФ от II ноября 1992 г. //Социальная защита. 1993. № 1.

4. Гнездовский Ю. Линейная безтарифная модель оплаты труда // Человек и труд. 1997. № 1.

5. Куренной. А.М. Трудовое право: на пути к рынку. М., 1995.

6. Лебедева И.А. Заработная плата. М., 1996.

7. Кучма М.И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования. М., 1988.

8. Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий к КзоТ. М., 1996.

9. Фильев В.И. Организация заработной платы на современных предприятиях // Трудовое право. 1997. № 1.

10. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций // Человек и труд. 1996. № 7.